
東興優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年9月東興優(yōu)化最新招聘,平均工資約為4322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化優(yōu)化線上推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體直播專員
4000-8000元2025-09-03姚兆毅崗位職責(zé):
1. 策劃店內(nèi)商品與活動(dòng)的線上直播內(nèi)容,自身直播進(jìn)行推廣。
2. 操作店內(nèi)直播間,進(jìn)行直播前的檢查工作與推流操作。
3. 直播過程中跟進(jìn)用戶評(píng)論,回復(fù)互動(dòng),促進(jìn)商品交易。
4. 直播結(jié)束進(jìn)行效果分析,提交相關(guān)報(bào)告,不斷優(yōu)化直播營(yíng)銷方案。
5. 關(guān)注平臺(tái)直播技術(shù)與規(guī)則變更,提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。
任職要求:
1. 有直播營(yíng)銷或電商工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉主流直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,善于構(gòu)建內(nèi)容和互動(dòng)。
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于在鏡頭前進(jìn)行商品演示與推廣。
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容策劃能力,能根據(jù)銷售目標(biāo)和用戶群體進(jìn)行直播方案設(shè)計(jì)。
5. 熟練掌握直播技術(shù)設(shè)備的使用,能進(jìn)行基本的故障排查和處理。
6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。 -
全盤會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-30戴華金1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營(yíng)
風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和分析工作;相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問題優(yōu)化改善;
3、具有總賬全盤工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤賬務(wù),具有制造
業(yè)成本結(jié)轉(zhuǎn)與制造費(fèi)用分?jǐn)偡峙洳僮鹘?jīng)驗(yàn);
4、熟悉稅法、一般納稅人稅務(wù)申報(bào),制造業(yè)進(jìn)出口免抵退稅操作,對(duì)
公司稅收進(jìn)行籌劃和管理,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控且最低;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度涉及的審計(jì)事項(xiàng),對(duì)接事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告,配合提
供審計(jì)材料;
7、熟練操作過研發(fā)加計(jì)扣除,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目及臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤和核算;
8、熟練操作過企業(yè)所得稅匯算清繳及年報(bào)申報(bào);
9、處理過高新企業(yè)申報(bào)及年審,證照年檢等工作;
10、對(duì)接稅務(wù)局日常工作事務(wù)處理;
11、統(tǒng)計(jì)局、科創(chuàng)委等政府對(duì)外報(bào)表及項(xiàng)目申報(bào);
12、完成上級(jí)指定的其他財(cái)務(wù)工作。
13.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔和保管。
1.大專及以上學(xué)歷(需全日制統(tǒng)招學(xué)歷?。?,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
具有初級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。
5.熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī),具備良好的稅務(wù)籌劃能力。
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能與其他部門進(jìn)行有效協(xié)作。
7.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
數(shù)據(jù)分析師
3000-4000元2025-08-30李梁杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司及市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)挖掘,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和優(yōu)化機(jī)會(huì);
3、定期制作分析報(bào)告,跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),提出改善建議;
4、與各部門協(xié)作,理解業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。
任職要求:
1、具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ),對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力;
2、熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,了解至少一種編程語言(如Python、R);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù);
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果清晰傳達(dá)給非技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員。 -
it產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-08-30翁德義提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級(jí)公司統(tǒng)一的開放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力; 3、深刻理解國(guó)際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù),關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶場(chǎng)景,挖掘用戶痛點(diǎn),根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化 -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管
7000-12000元2025-08-30戴華金1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; -
全盤會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-30戴華金1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營(yíng) 風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和分析工作;相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問題優(yōu)化改善; 3、具有總賬全盤工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤賬務(wù),具有制造 -
線上運(yùn)營(yíng)師
4000-6000元2025-08-30馬女士5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺(tái)的管理,監(jiān)測(cè)和分析各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 -
品牌宣傳
2000-6000元2025-08-30翁德義8.宣傳數(shù)據(jù)收集與分析 收集與宣傳工作相關(guān)的數(shù)據(jù),如宣傳工作記錄、成本數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等,對(duì)宣傳效果進(jìn)行分析和優(yōu)化。 -
web美工,ui設(shè)計(jì)
4000-9000元2025-08-30翁德義工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作; 2、根據(jù)各種相關(guān)網(wǎng)站的用戶群,提出構(gòu)思新穎,有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì) 3、對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 收集和分析用戶體驗(yàn)最新的需求 -
人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-08-30馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程 …… ,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
約 10 個(gè)崗位
東興相關(guān)熱門崗位
東興優(yōu)化招聘最新投遞
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王先生投遞了 東興明白跨境電子商務(wù)有限公司 的 web美工,ui設(shè)計(jì) 職位2025-08-12
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王先生投遞了 東興明白跨境電子商務(wù)有限公司 的 品牌宣傳 職位2025-08-12
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盧小姐投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-08-12
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防城港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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4322
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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