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東興運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年4月東興運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
寶永芬
市場(chǎng)管理與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷(xiāo)售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展和管理。
客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)老客戶(hù)并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營(yíng)的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)投訴處理和信息反饋,重大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),確保客戶(hù)問(wèn)題的及時(shí)解決。
2025-04-19
姚兆毅
崗位名稱(chēng):手機(jī)店操盤(pán)手
崗位職責(zé):
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等;
制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略,提升手機(jī)店的銷(xiāo)售額;
負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,處理客戶(hù)投訴和糾紛;
管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái),提高品牌知名度和影響力;
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購(gòu)合同和價(jià)格。
具體要求:
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù);
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問(wèn)題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理,能夠撰寫(xiě)吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度;
熟悉二手手機(jī)市場(chǎng),了解各種手機(jī)品牌和型號(hào),能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿(mǎn)足以上要求,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造優(yōu)秀的手機(jī)店!
注意:工作地點(diǎn)不限定,可能會(huì)經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城
2025-04-19
馬女士
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司客流量現(xiàn)狀及獲取渠道制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃,有效管理大量關(guān)鍵詞廣告精準(zhǔn)投放;
2.熟悉阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)和百度、抖音、360等網(wǎng)絡(luò)軟件投放的競(jìng)價(jià)模式,熟練掌控賬戶(hù)后臺(tái)的相關(guān)操作;
3.監(jiān)控和分析投放效果數(shù)據(jù),國(guó)繞數(shù)據(jù)進(jìn)行客戶(hù)分析,持續(xù)優(yōu)化投放策略;
4.具備數(shù)據(jù)分析總結(jié)、方法沉淀的能力,按節(jié)奏輸出行業(yè)方法論,復(fù)制孵化區(qū)域更多客戶(hù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)廣告推廣、優(yōu)化、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等有濃厚的興趣;
2.良好的數(shù)據(jù)分析、挖掘能力,精通Excel等辦公數(shù)據(jù)軟件的使用;
3.熟悉PS,PR優(yōu)先考慮,有鋼材推廣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及責(zé)任心,能承受工作壓力,執(zhí)行力
強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力;
5、新聞系相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司客流量現(xiàn)狀及獲取渠道制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃,有效管理大量關(guān)鍵詞廣告精準(zhǔn)投放; 2.熟悉阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)和百度、抖音、360等網(wǎng)絡(luò)軟件投放的競(jìng)價(jià)模式,熟練掌控賬戶(hù)后臺(tái)的相關(guān)操作; …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)廣告推廣、優(yōu)化、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等有濃厚的興趣; 2.良好的數(shù)據(jù)分析、挖掘能力,精通Excel等辦公數(shù)據(jù)軟件的使用; 3.熟悉PS,PR優(yōu)先考慮,有鋼材推廣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-04-15
翁德義
負(fù)責(zé)并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級(jí),包含主數(shù)據(jù)管理,中臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品等; 2、負(fù)責(zé)與第三方的系統(tǒng)集成,提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級(jí)公司統(tǒng)一的開(kāi)放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力; 3、深刻理解國(guó)際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù) …… 關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶(hù)場(chǎng)景,挖掘用戶(hù)痛點(diǎn),根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動(dòng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品落地,同時(shí)配合運(yùn)營(yíng) …… 、商務(wù)、項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,不斷改進(jìn)與迭代產(chǎn)品。
2025-04-14
崗位工作介紹: 1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶(hù)對(duì)接,中期項(xiàng)目落地與實(shí)施,后期運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)。 …… 6、管理營(yíng)銷(xiāo)拓展人員,建立、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展團(tuán),建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) l、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的日常運(yùn)作及管理; 2、參與公司整體策劃、健全公司各項(xiàng)制度, 完善公司運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié) 作機(jī)制; 4、維護(hù)和開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系 …… ,管理并激 勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效 崗位要求 1、管理類(lèi)學(xué)歷畢業(yè),3-5年管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件;有豐富的理論功底; 3、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);能獨(dú)立實(shí) 施項(xiàng)目操作管理;
約 7 個(gè)崗位
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防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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