東興助理/人事助理招聘

崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,撰寫招聘計劃,并按要求執(zhí)行招聘流程;
2、負責公司員工培訓計劃、組織新員工培訓、在崗人員培訓;
3、負責員工入職、轉正、離職等人事手續(xù)的辦理;勞動合同簽訂、勞動關系管理等工作。
4、負責新員工崗前培訓和新人在崗帶教的跟蹤、評估、評價工作。
5、負責日常人事基礎事務工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)；
2、有三年及以上人事工作經驗,有勞務單位管理工作經驗者優(yōu)先；
3、針對公司快速發(fā)展的用人需求,能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務；
4、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
5、有一定的行政工作經驗,善于處理公司對外關系；
6、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調能力強,親和力佳,解決問題能力突出；