行政管理

行政主管（人事主管） 職位要求：18歲-35歲，形象好，氣質(zhì)好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤，人事考勤考核，人員招聘與人員檔案管理等， 試用期2個(gè)月，底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)，滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì)， 試用期2月后，底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì)， 入職半年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì) 入職一年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng)！ 能力決定收入！

工作內(nèi)容： 1、有效貫徹公司的各類服務(wù)策略,完成服務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)來店客戶的售后服務(wù)接待工作，并按照流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值業(yè)務(wù)等咨詢及辦理； 3、合理的分配維修工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)向維修技工傳達(dá)客戶的需求并描述故障； 4、交付車輛，并解釋維修的內(nèi)容及費(fèi)用等； 5、建立并完善客戶及車輛檔案； 6、建立良好的客戶關(guān)系并維護(hù)。 職位要求： 1、態(tài)度好，服務(wù)公司安排，聽話照做; 2、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、汽車專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先； 6、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先; 工作時(shí)間：8:30----18:00

負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)與人力資源事務(wù)，配合輔助部門經(jīng)理完成公司制度的制定和監(jiān)管。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)和對(duì)外財(cái)務(wù)對(duì)接。 要求：25-40歲，有經(jīng)驗(yàn)者可適度放寬，有行政、人事、財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)最佳！

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文書寫作能力； 4.持有C1及以上駕照，能適應(yīng)偶爾外出辦公需求； 5.責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 （該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學(xué)習(xí)3-4個(gè)月，后期在東興工作）

崗位職責(zé)： 1. 辦公室日常管理； 2. 完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3. 協(xié)助對(duì)外部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 4. 工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求： 1. 211/985學(xué)歷； 2. 熟練辦公軟件 技巧； 3. 有駕照。

1.負(fù)責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù) 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作，組織開展公司團(tuán)建活動(dòng)。 4.會(huì)做公司策劃，有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮（待遇可面談）

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常行政管理工作，確保辦公室運(yùn)作順暢 2. 協(xié)助完成上級(jí)分配的任務(wù)，保持工作質(zhì)量和效率 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，能夠快速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并保持任務(wù)的完成質(zhì)量 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議、文件報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策; 7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 9.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

1、內(nèi)容范疇:值班，接待，系統(tǒng)操作，接打電話，協(xié)調(diào)協(xié)助等，事無巨細(xì)涉獵甚廣； 2、要求:形象好氣質(zhì)佳，熱情大方，熟練電腦操作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、工作地點(diǎn)：防城區(qū)嘉樂城大百匯4樓。 4、工作時(shí)間：排班制。 上班時(shí)間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:20 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:20 18:40-21:20

1、能吃苦耐勞，脾性好，外向型，有上進(jìn)心； 2、有一定的口頭表達(dá)能力，口齒清晰有條理； 3、有一定的文字功底，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的文字處理； 4、靈活機(jī)敏，服從安排，三觀端正責(zé)任心強(qiáng)。 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:30 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:15 18:40-21:30