
防城港安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月防城港安全培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)114條防城區(qū)67條,平均工資約為6437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程監(jiān)理水運(yùn)工程總監(jiān)(廣西防城港)
10000-15000元2025-09-07吳堅(jiān)源水運(yùn)工程總監(jiān)(廣西防城港)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)理工程師檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實(shí)情況,是否按經(jīng)批準(zhǔn)的開(kāi)工報(bào)告執(zhí)行;
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行旁站,并做好旁站記錄
3、合理安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記、臺(tái)賬,及時(shí)整理監(jiān)理資料;
4、履行總監(jiān)理工程師的其他崗位職責(zé);
5、完成公司安排的其他工作等。
二、崗位要求:
1、港航與航道工程、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、需持有交通部水運(yùn)工程(港口與航道專業(yè))監(jiān)理工程師證或交通運(yùn)輸工程監(jiān)理工程師(需注冊(cè)水運(yùn)工程專業(yè))+高工職稱(港航專業(yè)優(yōu)先)+水運(yùn)工程安全、環(huán)保監(jiān)理培訓(xùn)證。
3、有水運(yùn)工程監(jiān)理總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),完整跟進(jìn)過(guò)2個(gè)以上水運(yùn)工程監(jiān)理項(xiàng)目。
4、為人誠(chéng)實(shí),踏實(shí)好學(xué),團(tuán)結(jié)同事,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),希望與公司一同成長(zhǎng)壯大。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、退休返聘水運(yùn)監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮。
三、待遇:
具體薪酬面談。
四、工作地址:
廣西防城港市港口區(qū)云約江南路 -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-09-07翁德義崗位要求:
1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,競(jìng)品分析、需求管理等基本技能;
2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),編寫對(duì)應(yīng)的需求文檔和用戶手冊(cè);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì),講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保需求實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況和市場(chǎng)趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會(huì);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品需求文檔;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的管理,舉辦或參與各種市場(chǎng)培訓(xùn)、展示活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,落實(shí)概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場(chǎng)化的階段過(guò)程;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力;
2、具有良好的產(chǎn)品項(xiàng)目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品;
3、具有良好的市場(chǎng)調(diào)研分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)產(chǎn)品工作;
5、2-3以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷大專以上含大專。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·大數(shù)據(jù)·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) -
前端開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2025-09-07翁德義工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Web項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
2.參與功能設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論,配合后端工程師按時(shí)完成項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)前端框架,維護(hù)業(yè)務(wù)組件庫(kù),并完成詳細(xì)的使用和培訓(xùn)文檔
任職要求:
1、5年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用和深入了解各種前端技術(shù);
2、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),了解協(xié)議以及相關(guān)開(kāi)發(fā)調(diào)試;
3、熟悉常用前端框架Vue,熟練使用并深入理解其實(shí)現(xiàn)原理;
4、熟練使用各種生態(tài)框架包括但不限于(Antd 、 Element)等,可以手寫部分框架插件;
5、熟悉軟件工程思想,良好的前端編程能力和編程習(xí)慣;
6、有HbuliderX開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
7、有電商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、熟練使用swagger
9、有大型項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
4000-5000元2025-09-07邰文超主要是負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)推廣銷售防城港的一手房 沒(méi)有業(yè)績(jī)要求 不需要出去跑外面業(yè)務(wù) 公司前期都會(huì)提供新人培訓(xùn) 工作內(nèi)容沒(méi)有想象中那么困難的 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6000-10000元2025-09-07邰文超線上跟客戶溝通交流,了解客戶購(gòu)買意向?yàn)榭蛻敉扑]適合他的房源,公司有培訓(xùn)。 -
百能不銹鋼定制銷售顧問(wèn)
3000-7000元2025-09-07張雅涵新品牌,有培訓(xùn) 想找份好工作,現(xiàn)在換最合適 -
家居建材銷售
4000-6000元2025-09-07張雅涵工作內(nèi)容 百能不銹鋼高端櫥柜定制,了解產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的家居建材咨詢與銷售服務(wù),新裝修品牌,有培訓(xùn)。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-09-07邰文超1.負(fù)責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù) 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開(kāi)展 3.做好公司文化氛圍工作,組織開(kāi)展公司團(tuán)建活動(dòng)。 4.會(huì)做公司策劃,有駕照會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮(待遇可面談) -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管
7000-12000元2025-09-07戴華金管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問(wèn)題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓(xùn) …… 、考核、激勵(lì),營(yíng)造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好人員培訓(xùn)工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-09-07戴華金,并提出改善建議; 3、檢核現(xiàn)場(chǎng)工作人員是否標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè); 4、判斷產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品作跟蹤處理; 5、通過(guò)實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)標(biāo); 6、組織員工進(jìn)行質(zhì)量安全,質(zhì)量意識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn) -
人事主管
5000-7000元2025-09-07黃琦森崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計(jì)劃,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負(fù)責(zé)面試和選拔合適的員工。 …… 3、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級(jí)的員工有效溝通。 5、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能在壓力下有效工作。 6、工作細(xì)心、耐心,文筆較好。 …… 3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐,具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗(yàn),期待您善長(zhǎng)其中1-2個(gè)模塊。 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠合作。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-07黃琦森1.年齡45周歲及以下,初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有1年及以上酒店客房服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.身體健康,相貌端正,吃苦耐勞,有接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先; 4.熱愛(ài)服務(wù)工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) -
藥店店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-07劉細(xì)娟監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
員工指導(dǎo)/儲(chǔ)備主管
3000-4000元2025-09-07【崗位職責(zé)】 協(xié)助部門管理層進(jìn)行部門的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、部門排班、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),從而達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 -
建材銷售專員
3000-8000元2025-09-07丁飛云定期參與銷售培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升個(gè)人銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)。 任職要求: 1. 對(duì)抖音平臺(tái)有一定的了解,能夠熟練使用抖音進(jìn)行銷售活動(dòng)。 2.
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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13.3%4K
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46.7%5K
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20%6K-8K
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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大專6.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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5-10年6.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,5-10年占6.3%。