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防城港安全主管招聘

桂聘提供2025年9月防城港安全主管最新招聘,港口區(qū)62條防城區(qū)48條,平均工資約為6437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務經(jīng)理

10000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:34
2025-09-07
黃宗鋒
新地公司深耕防城港近三十年,依托防城港港口、口岸、通道優(yōu)勢,先后投資建設了1000畝港口航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、防城港口岸聯(lián)檢大樓,近年來致力于建設發(fā)展冷鏈物流業(yè)務?,F(xiàn)為規(guī)范科學地做好冷鏈項目,特聘專業(yè)財務經(jīng)理一名!
一、薪資待遇:12-15萬/年 買五險、提供住宿。
二、崗位要求:
1、具有本科及以上學歷,財會類相關專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱;28-40周歲,男女不限;具有5年以上財務管理工作經(jīng)驗。
2、由于冷鏈業(yè)務發(fā)展需要,希望有較高的預算管理、成本控制和流程管理能力,財務分析和業(yè)財融合能力強。有一定的營銷管理、采購管理、生產(chǎn)管理和國際貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠全面主持財務內(nèi)部的各項工作,完善財務制度,規(guī)范會計核算 ,促進投融資業(yè)務,熟悉稅務法律法規(guī),規(guī)范做好稅籌工作。
4、熟悉各類財務軟件和erp信息系統(tǒng)建設。
希望您誠實守信、忠于職守,具有上進心。歡迎您的加入,共創(chuàng)未來!
2025-09-07
陳為漢
工作內(nèi)容:
1. 負責所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計劃部、采購部、財務部對接每日生產(chǎn)計劃物料情
況,賬目核對,確保生產(chǎn)物料及時,準確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題;
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項工作流程和標準;
3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃,合理布局,定點、定位,規(guī)范標識;
4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理,保證日常進出貨高效、準確、有序;
5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔責任,加強控制、審核,嚴格把關;
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務真實、準確無誤,卡、賬、物一
致;
7. 負責組織倉庫盤點工作,對倉庫各崗位人員進行工作指導、相關業(yè)務知識培訓;
8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理,6S 的推行;
9. 定期排查隱患,做到科學和安全管理;做好倉庫成本控制,增強部門的工作凝聚力。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲;
2. 熟悉電子物料特性,電子相關行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗;

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-07
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
2025-09-07
甘女士
人事
【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握各渠道銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的酒店行業(yè)銷售活動。 4、積極開發(fā)銷售渠道,仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 7、積極地傳播酒店產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內(nèi),與上級一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助、配合上級開發(fā)所有酒店產(chǎn)品促銷方案以及銷售...
2025-09-07
林昌勉
崗位職責: 1、新媒體賬號日常運維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書、)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護; 2、新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)。
2025-09-07
駱遠海
良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行
2025-09-07
駱遠海
良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行
工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導機構(gòu)咨詢主管、校長、教務主管者優(yōu)先
2025-09-07
黃琦森
1.年齡45歲及以下,初中及以上學歷; 2.具有2年及以上的星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦; 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準; 5.具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應變能力以及文字表達能力。
2025-09-07
黃琦森
崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計劃,包括招聘、培訓、員工關系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負責面試和選拔合適的員工。 3、實施員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強的分析問題和解決問題的能力,能在壓力下有效工作。 6、工作細心、耐心,文筆較好。 7、優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與各部門緊密 4、協(xié)助處理員工關系,包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。 5、管理和優(yōu)化員工福利制度,提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領導緊密合作,確保人力資源政策與酒店業(yè)務戰(zhàn)略相一致。 任職要求: 1、本科及以上學歷...
【崗位職責】 協(xié)助部門管理層進行部門的日常管理,包括但不限于員工培訓、部門排班、制定和落實部門銷售計劃,嚴格執(zhí)行公司營運標準,提供良好的顧客服務,從而達成部門的銷售及毛利預算。 【崗位要求】 1.吃苦耐勞,有良好的服務意識,責任心強,服從管理安排,學習能力強,善于思考和總結(jié)。 2.能適應倒班工作,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.大?;蛞陨蠈W歷
2025-09-07
職位描述 崗位職責: 負責商場相關部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執(zhí)行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求: 1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-07
戴華金
1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設備利用率; 2、負責生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓計劃,做好人員培訓工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗,食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力; 4、工作責任心強,具有優(yōu)秀的領導、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新...
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-07
張明清
崗位職責: 1. 負責公司金鯧魚全產(chǎn)業(yè)會計相關事務:賬務處理、納稅申報、會計報表、 管理報表 編制及基本分析; 2. 每月進行往來帳款核對,做好核對記錄; 3. 對各項資產(chǎn)及時、準確核算,月末、季度、年度的盤點工作按需進行; 4. 編制公司財務報表,并對公司月度及季度經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比分析; 5. 及時整理、裝訂會計憑證、賬簿、賬表等資料,并進行編碼歸類、建檔管 理; 6. 清楚了解國家會計及稅收法規(guī)政策,準確、及時處理處理國地稅申報事宜。 任職要求: 1. 會計、財務或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 3-5年以上工作經(jīng)驗,有飼料,海鮮產(chǎn)品公司經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 工作積極主...
防城港-港口區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-09-07
楊艷玲
組建完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務
約 126 個崗位

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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 46.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 5-10年
    6.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,5-10年占6.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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