
防城港保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月防城港保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)121條防城區(qū)32條,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-10-05曾女士崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長(zhǎng))
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì) -
銷售專員周末雙休社保
3000-6000元2025-10-05曾女士工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù);
2、面訪洽談,促成簽單,努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
3、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求:
1、19-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:2000-3500無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間:銷售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能;
4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購(gòu)買社保等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
銷售主管
5000-8000元2025-10-05曾女士銷售主管職位描述
工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo);
3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略及計(jì)劃;
5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格:
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一年以上58、阿里、競(jìng)網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
1、19-35歲
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:3000-6000無(wú)責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂;
2、公平的晉升空間:銷售主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能;
4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
電話+網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-7000元2025-10-05曾女士寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.? -
銷售顧問(wèn)周末雙休入職社保
2000-4000元2025-10-05曾女士年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理 -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-10-05曾女士寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.? -
民宿客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-10-05鄧小龍1、工作內(nèi)容:公司提供客戶,通過(guò)微信、電話、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶建立聯(lián)系,推出公司民宿合作方案,把客戶空置房屋收來(lái)做民宿,合作經(jīng)營(yíng),雙方按比例分配民宿運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)。 2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視開單情況確定時(shí)長(zhǎng),(轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別)。 3、工資:底薪3000+業(yè)績(jī)績(jī)效+業(yè)績(jī)提成; 底薪三千有工作要求,沒有業(yè)績(jī)要求,需要完成相應(yīng)的日常網(wǎng)絡(luò)、電話、微信客戶溝通量。 4、工作時(shí)間:9:30–12:30 2:30—6:30,法定節(jié)假日有假,平時(shí)休息選休制,月休四天可以分8次選休也可連休 不需要一直打電話、不需要天天外面跑、不需要天天加班 。 ... -
營(yíng)銷經(jīng)理
4000-6000元2025-10-05馬女士崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,收集與分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況以及市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定全面有效的營(yíng)銷策略,包括市場(chǎng)推廣、廣告和促銷活動(dòng)等。 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 4.定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)告。 5.跟蹤銷售業(yè)績(jī)與銷售目標(biāo)的完成情況,對(duì)比銷售數(shù)據(jù),制定改進(jìn)措施。 6.定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況、銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)分析報(bào)告。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.年齡25-40歲 3.男女不限, 4.有過(guò)快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.懂國(guó)內(nèi)國(guó)際快消品市場(chǎng)趨勢(shì),懂... -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元2025-10-05覃芳1、根據(jù)公司宣布要求做好公司宣布物料落實(shí) 2、定期策劃開展公司促銷活動(dòng) 3、定期開展客戶服務(wù)活動(dòng) 4、其它市場(chǎng)類工作 -
服務(wù)顧問(wèn)SA
4000-6000元2025-10-05覃芳職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專家。 -
展廳經(jīng)理
7000-12000元2025-10-05駱經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行與管 2、展廳現(xiàn)場(chǎng)管理:檢查展廳5S(整理、整頓、清潔、清掃及素養(yǎng))管理和展車的維護(hù)與管理,并執(zhí)行檢查接待禮儀規(guī)范。負(fù)責(zé)展廳銷售流程的貫徹執(zhí)行與檢核。?車輛及周邊商品的銷售管理。依照規(guī)定執(zhí)行并檢查車輛與輔助商品銷售作業(yè)流程。支持和協(xié)助銷售人員開展業(yè)務(wù) 3、客戶管理:對(duì)客戶管理報(bào)表及系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查并回訪客戶。 任職要求: 1、學(xué)歷及資質(zhì) 2、?正規(guī)院校大專以上學(xué)歷 3、?具有汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 4、?良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 5、品德優(yōu)良,為人正直,具有良好的親和力,形象氣質(zhì)佳 -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-10-05翁德義崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,競(jìng)品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),編寫對(duì)應(yīng)的需求文檔和用戶手冊(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì),講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程,確保需求實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況和市場(chǎng)趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會(huì); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),... -
it產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-10-05翁德義1、負(fù)責(zé)并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級(jí),包含主數(shù)據(jù)管理,中臺(tái)類產(chǎn)品等; 2、負(fù)責(zé)與第三方的系統(tǒng)集成,提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級(jí)公司統(tǒng)一的開放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力; 3、深刻理解國(guó)際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù),關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶場(chǎng)景,挖掘用戶痛點(diǎn),根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動(dòng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品落地,同時(shí)配合運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,不斷改進(jìn)與迭代產(chǎn)品。 任職要求: 1、211本科以上,五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有ToB/ToG、... -
外貿(mào)經(jīng)理
2000-5000元2025-10-05翁德義工作內(nèi)容: 1.引導(dǎo)客戶完成平臺(tái)賬戶注冊(cè),完善公司資料。 2.指導(dǎo)客戶填寫商品信息,并完成商品上架。 3.審核客戶提交資料。 4.與客戶對(duì)接發(fā)貨、運(yùn)損、售后等問(wèn)題。 5.建立客戶檔案,建立良好的客戶關(guān)系,耐心解答客戶疑問(wèn)。 -
銷售總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-10-05楊勝吉協(xié)助總經(jīng)理日常工作,商務(wù)接待,會(huì)電腦,會(huì)開車,對(duì)商用車熟悉,責(zé)任心強(qiáng)
防城港相關(guān)熱門崗位
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