防城港車間管理招聘

桂聘提供2025年10月防城港車間管理最新招聘，東興市2條港口區(qū)1條，平均工資約為6428元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多車間管理生產(chǎn)運(yùn)營管理車間生產(chǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)理/主管

7000-12000元

廣東南派食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:26

2025-10-01

戴華金

1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)車間，優(yōu)化工作流程，控制成本，提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
3、協(xié)調(diào)部門間資源，解決突發(fā)問題，確保交貨期；
4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，營造良好工作氛圍；
5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全，推行質(zhì)量政策方針；
6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好人員培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強(qiáng)，富有工作激情和創(chuàng)新思維；
5、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力。

生產(chǎn)主管

8000-9000元

廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司

防城港-東興市 1人電子進(jìn)出口批發(fā) 投遞:1人瀏覽:35

2025-09-26

陳為漢

工作內(nèi)容：
1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
2. 生產(chǎn)過程管理，負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量
管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí)；
4. 車間生產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
5. 車間人員管理，對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效；
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序，
提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè)，確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正
能量。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程；
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力；抗壓能力強(qiáng)。

生產(chǎn)主管

5000-8000元

防城港聲動(dòng)健康科技有限公司

防城港-防城區(qū) 1人健康瀏覽:14

2025-09-26

李佳

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排）；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行，包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通，同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展，推動(dòng)全員的現(xiàn)場改進(jìn)，提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固；
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃，建立多技能工的人才梯隊(duì)；
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作；
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決，對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào)；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，提高生產(chǎn)效率，準(zhǔn)時(shí)交貨，控制成本；
8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果；
9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議（包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等）并匯報(bào)部門數(shù)據(jù)；
10.制定生產(chǎn)部KPI，對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果；
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行；
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理；
13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限：
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)：
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通，能：
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力：
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。