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防城港服務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年10月防城港服務(wù)主管最新招聘,港口區(qū)10條防城區(qū)7條,更多服務(wù)主管汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、協(xié)助咨詢(xún)師為患者提供專(zhuān)業(yè)、全面的口腔咨詢(xún)服務(wù)
2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行完善服務(wù)等
3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專(zhuān)職會(huì)員式服務(wù),確?;颊叩臐M(mǎn)意度
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的管理、收集、記錄來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)資料信息
6、完成上級(jí)主管交代的其它工作
任職要求:
1、年齡22-38歲,五官端正
2、大專(zhuān)以上文化,臨床、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)、自信、具有積極正面
4、良好的親和力和服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)執(zhí)行能力
5、熱愛(ài)口腔行業(yè)并意愿成長(zhǎng)發(fā)展為咨詢(xún)師者

越南語(yǔ)客服

3000-5000元
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人 瀏覽:33
2025-10-27
梁藝珠
任職要求:
1. 就職:年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)坐班工作;
2. 越南語(yǔ)能力:具備流利的越南語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可熟練處理日常溝通及書(shū)面文件;
3. 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 有客服、翻譯或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
- 每日工作時(shí)段:10:00-18:00(午休1小時(shí));
- 月休多天(具體休息日可協(xié)調(diào)安排)。
薪酬福利:
1. **薪資結(jié)構(gòu)**:底薪3500元 + 績(jī)效提成 + 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金,綜合月薪3500-8000元;
2. **福利保障**:帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、舒適辦公環(huán)境;
3. **晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門(mén)。
**工作地點(diǎn):**
東興市區(qū)北投24棟03號(hào)萊越國(guó)際物流
**應(yīng)聘方式:**
線(xiàn)下面試
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶(hù)資料,了解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)
2、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題
3、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
4、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理.
5、每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔;
6、定期盤(pán)點(diǎn)客戶(hù)資料和客戶(hù)檔案
(二)崗位要求:
1、善于與客戶(hù)溝通交流,有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力
2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí);
福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、帶薪年假、婚假等假期;
4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)
到家的溫暖;
5、.提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.服從上級(jí)工作安排。 實(shí)習(xí)生●工作內(nèi)容: 1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
職位描述: 1、與銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶(hù)的線(xiàn)下(工商、稅局)業(yè)務(wù)需求和資料交接情況; 2、對(duì)于客戶(hù)業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和會(huì)計(jì)做賬團(tuán)隊(duì); 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶(hù)溝通稅務(wù)的問(wèn)題 …… ; 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢; 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理; 6、每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔 …… 任職要求: 1、需善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)清晰; 2、有 2年以上代賬工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.服從上級(jí)工作安排。 實(shí)習(xí)生 ? 工作內(nèi)容: 1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
2025-10-22
馬菊琳
裝飾公司業(yè)務(wù)員和營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé) 1、服從公司市場(chǎng)部的領(lǐng)導(dǎo),按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開(kāi)展工作,不得自行其事。 2、公司業(yè)務(wù)員嚴(yán)禁將公司的裝修業(yè)務(wù)單外流。 3、認(rèn)真做好裝飾市場(chǎng)調(diào)研,遵守市場(chǎng)規(guī)律開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。 …… 任職要求: 1、男女不限; 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話(huà)準(zhǔn)確流利; 待遇:底薪+
客戶(hù)回訪(fǎng)與關(guān)懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),了解客戶(hù)對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度,收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車(chē)售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專(zhuān)家。
2025-10-22
符經(jīng)理
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 年齡:22-45歲 工齡:不限 身高:160cm以上 該職位工作簡(jiǎn)介及其它要求: 工作內(nèi)容: 1、 落實(shí)公司銷(xiāo)售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 …… ,服從管理安排; 3、 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,動(dòng)態(tài)了解客戶(hù)服務(wù)需求; 4、 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 5、 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)的最終達(dá)成
1、協(xié)助咨詢(xún)師為患者提供專(zhuān)業(yè)、全面的口腔咨詢(xún)服務(wù) 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行完善服務(wù)等 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專(zhuān)職會(huì)員式服務(wù),確?;颊叩臐M(mǎn)意度 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的管理、收集 …… 、記錄來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)資料信息 6、完成上級(jí)主管交代的其它工作 任職要求: 1、年齡22-38歲,五官端正 2、大專(zhuān)以上文化,臨床、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)、自信、具有積極正面
1、協(xié)助咨詢(xún)師為患者提供專(zhuān)業(yè)、全面的口腔咨詢(xún)服務(wù) 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行完善服務(wù)等 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專(zhuān)職會(huì)員式服務(wù),確?;颊叩臐M(mǎn)意度 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的管理、收集 …… 、記錄來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)資料信息 6、完成上級(jí)主管交代的其它工作 任職要求: 1、年齡22-38歲,五官端正 2、大專(zhuān)以上文化,臨床、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)、自信、具有積極正面
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:26
2025-10-22
2.負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 負(fù)責(zé)處理客人對(duì)餐廳服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。 …… 職位要求: 1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上酒店餐飲主管或高星級(jí)酒店部長(zhǎng)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)知識(shí)
約 19 個(gè)崗位

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