
防城港公司管理招聘
桂聘提供2025年10月防城港公司管理最新招聘,港口區(qū)80條防城區(qū)38條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元20小時(shí)前覃芳1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理,提升影響力、活躍度、傳播力等,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
2、策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的新媒體內(nèi)容。
3、建立有效運(yùn)營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng),提升用戶粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關(guān)注度。分析用戶需求,制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案,完成社群增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體推廣策略、執(zhí)行規(guī)劃,對(duì)曝光量和推廣效果負(fù)責(zé)。 -
采購(gòu)主管
6000-8000元20小時(shí)前hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé):
1. 建設(shè)及完善公司采購(gòu)管理制度,制定品類管理制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,擬制各項(xiàng)采購(gòu)制度文件;
2. 負(fù)責(zé)品類管理,控制預(yù)算及成本,建立和完善公司采購(gòu)價(jià)格體系,定期對(duì)公司采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,了解品類市場(chǎng)動(dòng)、供需信息收集和行情分析;
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理制度,包括供應(yīng)商資料審計(jì)及記錄,條款優(yōu)化,新供應(yīng)商開發(fā)、框架協(xié)議簽訂等工作;
4. 重點(diǎn)采購(gòu)事項(xiàng)的跟蹤處理和談判,以及組織合同評(píng)審與簽署等相關(guān)工作;
5. 主導(dǎo)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利,原材料采購(gòu)背景優(yōu)先考慮;
2、 五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目及采購(gòu)資源;
3、 了解采購(gòu)開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn),有良好的成本管理意識(shí),熟悉成本管理工具及方法;熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核;
4、 善于商業(yè)談判和議價(jià),具有良好的市場(chǎng)分析及實(shí)施控制能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力;
5、 熟悉常用電腦辦公軟件;
6、 愛崗敬業(yè),良好的職業(yè)道德操守。 -
客服專員
3000-4000元20小時(shí)前孫躍飛1
服從公司管理
2
優(yōu)先考慮會(huì)開車有c1證
3
聰明開朗懂貫通 -
行政專員/助理
2000-3000元20小時(shí)前李經(jīng)理1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元20小時(shí)前閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 …… >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 …… >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。 -
人力資源專員/助理
2000-4000元20小時(shí)前李經(jīng)理1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 -
血液透析中心護(hù)士
3000-6000元20小時(shí)前周澤良崗位職責(zé): 1、在專科醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)血透患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理; 2、透析過(guò)程中,觀察血透患者病情,有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理; 3、開展健康教育,做好血透患者的飲食管理和生活指導(dǎo) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)各屆畢業(yè)生; 2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)證明; 3、具備1年及以上的血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、無(wú)透析培訓(xùn)上崗證者,由公司安排進(jìn)修培訓(xùn) -
行政專員/倉(cāng)管員
3000-5000元20小時(shí)前李佳行政工作職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)等; 2,協(xié)助處理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù),確保流程規(guī)范; 3,負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排、紀(jì)要整理及會(huì)議資料管理; 4, 協(xié)助組織公司活動(dòng) …… ,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5,管理公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全; 倉(cāng)管員工作職責(zé): 1,原材料、半成品、成品出入庫(kù),并更新臺(tái)賬及系統(tǒng)數(shù)據(jù) 2,委外工單加工出入庫(kù)管理 3,按照文件規(guī)定點(diǎn)檢倉(cāng)庫(kù)所需項(xiàng)目, -
出納
3000-4000元20小時(shí)前楊義1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷 2.辦公室基本財(cái)務(wù)的核對(duì) 3.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù) 4.工作認(rèn)真,態(tài)度端正服從公司規(guī)章管理 -
辦公室人員
4000-5000元20小時(shí)前袁鋒、有一定的文字功底,熟練使用WORD EXCEL PPT等辦公軟件 3、可以熟練編寫工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、規(guī)章制度等文件 4、熟練視頻剪輯工作及公眾號(hào)等平臺(tái)文章編輯 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫公司規(guī)章制度 …… 2、撰寫會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)等辦公性文件 3、維護(hù)公司公眾號(hào)運(yùn)行,拍攝剪輯宣傳視頻并維護(hù)相關(guān)平臺(tái) 4、管理倉(cāng)庫(kù),進(jìn)行出入庫(kù)登記等工作 5、協(xié)助科長(zhǎng)做好綜合科其他工作 -
前臺(tái)/行政
3000-5000元20小時(shí)前為公司 形象大方得體; 前臺(tái)行政崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,接待來(lái)訪客人并提供相關(guān)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接及留言等工作; 3. …… 負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)定、布置和管理; 5. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放; 6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. -
綜合行政專員
3000-4000元20小時(shí)前黃女士5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡(jiǎn)歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)。 -
人事行政
3000-8000元20小時(shí)前伍小芳人事助理協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 -
部門文員
4000-5000元20小時(shí)前hr@xiaozaotech.com具體崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 …… 6,負(fù)責(zé)公司天貓基本運(yùn)營(yíng)支持工作 崗位基本要求: 大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作細(xì)致認(rèn)真,主動(dòng)積極,為人樂(lè)觀向上。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 -
文員
4000-5000元20小時(shí)前hr@xiaozaotech.com職位描述 具體崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
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