防城港管理招聘
桂聘提供2025年10月防城港管理最新招聘,港口區(qū)253條防城區(qū)121條,有五險等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服專員
3000-8000元2025-10-22
鄧小龍1、與潛在客戶建立聯(lián)系,邀約公司洽談合作
2、定期回訪客戶 跟進(jìn)情況
3、善于并樂于溝通交流
4、青春依舊 眼里有光 活力滿滿 -
家裝設(shè)計師助理
3000-8000元2025-10-22
鄧小龍1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會畫酷家樂
2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時長,
3、工資:底薪2500+畫圖提成;
。
4、工作時間:9:30–12:30 2:30—6:30,法定節(jié)假日有假,平時休息選休制,月休四天可以分8次選休也可連休
5、愿意學(xué)習(xí) 公司都是90 00后小哥哥小姐姐氛圍很好。 -
優(yōu)秀家裝設(shè)計師
5000-10000元2025-10-22
鄧小龍1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會畫酷家樂
2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時長,
3、工資:無責(zé)底薪3500+提成;
。
4、工作時間:9:30–12:30 2:30—6:30,法定節(jié)假日有假,平時休息選休制,月休四天可以分8次選休也可連休
5、愿意學(xué)習(xí) 公司都是90 00后小哥哥小姐姐氛圍很好。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-10-22
劉武膠打算房間衛(wèi)生,要求衛(wèi)生一定要做的干凈,一定要做的干凈,一定要做的干凈。馬馬虎虎的別來。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-10-22
莫始棟1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,對藥品質(zhì)量負(fù)有管理責(zé)任。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針、政策、法規(guī),積極提出有關(guān)完善各項規(guī)章制度的各種建議和意見。 …… 4、負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案; 6、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品驗收、采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作; 7、協(xié)助開展對公司員工藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育或培訓(xùn) -
銷售主管
6000-11000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團(tuán)隊建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 -
銷售儲備主管
5000-10000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團(tuán)隊建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 …… 4.薪資:底薪+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+激勵獎+管理補(bǔ)貼 5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 -
培訓(xùn)助理
3000-4000元2025-10-22
趙輝梅協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行現(xiàn)場管理,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。 收集學(xué)員反饋,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。 跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供必要的輔導(dǎo)和支持。 記錄培訓(xùn)過程中的重要信息,如出席情況、成績等。 -
房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問
8000-13000元2025-10-22
胡金華要求18歲以上,男女不限,具備一定溝通能力,有責(zé)任心 服從管理! -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-22
胡金華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和管理,制定銷售計劃 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員培訓(xùn) 3.開拓房源,客源制定目標(biāo) 崗位福利: 2500底薪+提成+管理提成+成交現(xiàn)金獎勵 購買保險,公司旅游,定期團(tuán)建 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-10-22
楊金玉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
進(jìn)度計劃崗
7000-12000元2025-10-22
楊金玉崗位要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專業(yè):工程管理、土木工程等理工類專業(yè), 4)能力:有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗,或進(jìn)度、計劃管理相關(guān)經(jīng)驗 …… ; 5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先; 6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力 -
體系管理崗
7000-12000元2025-10-22
楊金玉負(fù)責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改; 4. …… 負(fù)責(zé)組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作; 7. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施; 8. …… 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員培訓(xùn)管理; 11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評,報質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán); 12. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺帳動態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3. -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-12000元2025-10-22
楊金玉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目年度監(jiān)查監(jiān)督計劃并組織實施,報業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動; 2. 負(fù)責(zé)實施項目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開展專項質(zhì)保監(jiān)督; 3. 負(fù)責(zé)組織實施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作; 4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動; 5. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開展項目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報或月報或簡報; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價活動,按需參加承包商對其供方的源地評價; 7. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價的流程; 8. 負(fù)責(zé)項目建安活動相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見... -
焊接管理崗
7000-12000元2025-10-22
楊金玉1)審核承包商報審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求; 2)審核承包商報送的焊接施工組織設(shè)計、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗反饋等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計問題處理、R類文件管理
防城港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管管理安全管理保險管理公司管理培訓(xùn)管理客戶管理計劃管理運(yùn)營管理產(chǎn)品管理酒店管理業(yè)務(wù)管理人員管理團(tuán)隊運(yùn)營管理現(xiàn)場管理物業(yè)管理質(zhì)量安全管理需求管理客戶關(guān)系管理信息安全管理綜合管理工程管理績效管理庫存管理營銷管理渠道管理戰(zhàn)略管理區(qū)域管理采購管理資料管理供應(yīng)鏈管理健康管理市場營銷管理物流管理安全管理人員安全管理主管管理人員銷售渠道管理運(yùn)行管理綜合管理崗位主管it顧問人員邀約專員人事專員/助理實習(xí)生主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管助理/專員人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員人才hr人事資深主管高端hr助理助理/人事助理管理崗經(jīng)理/總監(jiān)專業(yè)經(jīng)理人事主管高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理專員/主管專家主管/專員辦公室文員主管/人事主管
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