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防城港it培訓招聘

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2025-10-02
徐林生
職位待遇:?
1、無責任底薪3000+開單獎+提成;?
2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時問我,有時候比較忙回復比較慢,可以加我微信,請見諒!
2025-10-01
曾女士
一、崗位職責:
1. 負責建設(shè)營銷團隊,完善營銷部門的相關(guān)制度和流程;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進行市場調(diào)查和分析,制定公司 營銷方案并組織實施;
3. 全面把握公司服務(wù)的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司服務(wù)的市場定位提供科學的決策依據(jù);
4. 公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行;
5. 負責管理、培訓、指導及考核營銷團隊;
6. 負責客戶開拓,維護和管理客戶關(guān)系;
7. 定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況;
8. 全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
9. 完成年度業(yè)務(wù)指標;
10. 主持營銷部門日常工作及上級領(lǐng)導委派的工作任務(wù)。
二、任職要求:
1. 學歷大專以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2. 具有高度的工作熱情和較強的抗壓能力;
3. 具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;
4. 具有豐富的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力;敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力;
5. 具有較強的組織及溝通能力,團隊搭建能力突出;
6.認同企業(yè)文化,追求與企業(yè)共同發(fā)展。
2025-10-01
戴華金
1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率;
2、負責生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期;
4、管理人員配置、培訓、考核、激勵,營造良好工作氛圍;
5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針;
6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓計劃,做好人員培訓工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗,食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力;
4、工作責任心強,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新思維;
5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。
2025-10-01
戴華金
,并提出改善建議; 3、檢核現(xiàn)場工作人員是否標準化作業(yè); 4、判斷產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品標準,對不合格品作跟蹤處理; 5、通過實驗檢驗產(chǎn)品質(zhì)量是否達標; 6、組織員工進行質(zhì)量安全,質(zhì)量意識及專業(yè)基礎(chǔ)培訓
2025-09-29
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:17
2025-09-26
邰文超
負責線上網(wǎng)絡(luò)推廣銷售防城港的一手房 公司會提供新人培訓 無業(yè)績要求 不需要出去跑業(yè)務(wù) 主要是網(wǎng)絡(luò)推廣銷售 只要肯學都可以的 月休四天,有五險

培訓

5000-6000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:2
2025-09-26
邰文超
負責員工各項專業(yè)技能培訓
2025-09-26
王春玲
1、負責組織編寫項目的安全管理制度; 2、車間的安全隱患治理,糾正各種違規(guī)行為; 3、對車間安全事故調(diào)查分析提出處理意見; 4、組織召開周\\月度安全會議; 5、安全教育培訓工作; 6、開展安全檢查
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2025-09-26
李曉青
部署安保部的各項工作,并負責檢查、考核、落實工作; 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對項目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時向總經(jīng)理匯報查處結(jié)果; 5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn),對其進行培訓
2025-09-26
陳為漢
生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產(chǎn)安全,負責車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5.
2025-09-26
陳為漢
負責組織倉庫盤點工作,對倉庫各崗位人員進行工作指導、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓; 8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理,6S 的推行; 9.

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:122
2025-09-26
黃宗鋒
能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓
2025-09-26
陳煜瑩
一、崗位職責 1.負責行政工作,如公文管理、會議管理、檔案管理、印章證照管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理; 2.負責人力工作,如招聘、培訓、績效、薪酬福利、勞動關(guān)系和人力資源規(guī)劃; 3.負責后勤工作

服裝店長

3000-8000元
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2025-09-26
段軍奎
崗位職責: 1、全面管理店鋪的日常運營,確保銷售目標達成; 2、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及貨品流轉(zhuǎn),保持店鋪整潔有序; 3、培訓并指導店員,提升團隊銷售技巧和服務(wù)水平; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行促銷計劃
并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負責校區(qū)的工作規(guī)劃及指導,保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進; 4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴格執(zhí)行,參加公司各項培訓 …… 具有課外輔導機構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先; 加入我們,成就非凡 1、無責底薪5000,每月穩(wěn)定收入 2、不定期大額獎金獎勵,團建,只要你用實力說話 3、不用擔心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓
約 225 個崗位
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