防城港技術(shù)管理招聘 logo

防城港技術(shù)管理招聘

桂聘提供2025年4月防城港技術(shù)管理最新招聘,港口區(qū)5條防城區(qū)2條,平均工資約為11642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)管理技術(shù)管理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
?崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,對(duì)工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任;
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理;
3.組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工作業(yè)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底;
5.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃、做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成;
6.負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量;
7.對(duì)施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),重視安全施工,抓好安全施工教育、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全;
8.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織處理工程變更,組織處理工程事故、問(wèn)題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收、組織做好工程撤場(chǎng)善后處理;
9.組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理、建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理;
10.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;與相關(guān)部門(mén)人員配合,完成評(píng)審、驗(yàn)收、回款等工作。
11.交付后做好業(yè)務(wù)的對(duì)接及延申。
?任職資格
1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通監(jiān)控系統(tǒng),有數(shù)字化項(xiàng)目、智能建筑、道路監(jiān)控等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具備一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品德優(yōu)秀,能快速融入企業(yè)文化;
5.遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6.手能力強(qiáng),有韌性,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
熟練使用CAD、Office等辦公軟件;
2025-04-17
湯婿斐
崗位職責(zé):
1、協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人并參與部門(mén)日常管理工作;
2、參與審查施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案,施工進(jìn)度計(jì)劃;
3、協(xié)助審查各項(xiàng)目部相關(guān)合同、工程聯(lián)系單、技術(shù)洽談?dòng)涗浀燃夹g(shù)管理資料;
4、參與部門(mén)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的技術(shù)把控和交底工作;
5、負(fù)責(zé)整理部門(mén)技術(shù)文件,包括:立卷、存檔、查閱等工作;
6、按公司管理要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.能熟練運(yùn)用AUTOCAD、CAXA、SolidWorks等二維/三維制圖軟件;
3.具備二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)建造師者優(yōu)先;
4.注:薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。

總經(jīng)理

30000-35000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-16
1.10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),中共黨員、有政府、國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí);
3.掌握企業(yè)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。

焊接管理崗

7000-12000元
2025-04-15
楊金玉
身體健康; 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專(zhuān)業(yè):焊接、金屬材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4)能力:熟悉HAF、ASME、AWS相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有焊接相關(guān)領(lǐng)域5年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5)有核電工程施工技術(shù)管理
2025-04-15
楊金玉
、土木工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè), 4)能力:有火電、建筑施工類(lèi)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5)擅長(zhǎng)使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理
2025-04-15
楊金玉
負(fù)責(zé)接受公司質(zhì)量保證分級(jí)技術(shù)管理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3.
2025-04-10
符經(jīng)理
工作職責(zé)是負(fù)責(zé)總公司食品加工技術(shù)管理,食品新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā),編制開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)和可行性研究報(bào)告,做有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查論證,為總公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品提供合理化建議,培訓(xùn)普通生產(chǎn)工人掌握食品加工設(shè)備的使用。
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 42.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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