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防城港酒店客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月防城港酒店客房經(jīng)理最新招聘,防城區(qū)3條港口區(qū)1條,平均工資約為3617元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃琦森
1.年齡45歲及以下,初中及以上學歷;
2.具有2年及以上的星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準;
5.具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應變能力以及文字表達能力。

酒店客房主管

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-08-01
鐘如述
負責客房日常工作,排房,查房,對服務(wù)員的日常工作安排,計劃衛(wèi)生的安排
2025-08-01
甘女士
人事
崗位職責:
1、負責每日根據(jù)實際出租率,合理安排客房服務(wù)員房間打掃的數(shù)量及具體房號。
2、負責每日按查房質(zhì)量標準檢查客房服務(wù)員打掃完的房間和做過計劃衛(wèi)生的客房。
2、負責每日督導客房服務(wù)員做好樓層卡和工作間鑰匙的發(fā)放以及回收工作。
4、負責每日督導客房部員工的上下班簽到、簽退工作。檢查客房每日登記的考勤是否與上崗考勤簽到表一致。
5、負責每日核算客房清潔員工作量得分,并督促員工簽字確認。
6、負責每日審核客房服務(wù)員、員當日打掃房間使用的客用品數(shù)量,并在領(lǐng)料單上簽字。
7、負責每日協(xié)助工程部維修人員完成客房每日報修項目。
8、 完成上級交辦的其他工作。

酒店客房主管

4000-6000元
2025-08-01
陳俊堅
1.協(xié)助總經(jīng)理進行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理,配合上級安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生,督導服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務(wù)工作 3.檢查酒店設(shè)施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運行 4.負責客房成本管控,定期做好部門的盤點工作 5.完成部門員工培訓,發(fā)生客訴積極應對處理 崗位要求: 1.年齡45歲以內(nèi),懂電腦基本操作,有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗 2.五官端正,具有一定親和力,有團隊帶領(lǐng)意識 3.具有良好的溝通能力
約 4 個崗位
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防城港客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 8.8%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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