
防城港酒店客房經理招聘
桂聘提供2025年9月防城港酒店客房經理最新招聘,防城區(qū)3條,平均工資約為3666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房經理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07黃琦森1.年齡45歲及以下,初中及以上學歷;
2.具有2年及以上的星級酒店客房部主營級以上工作經驗;
3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;
4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準;
5.具有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,應變能力以及文字表達能力。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-07鐘如述負責客房日常工作,排房,查房,對服務員的日常工作安排,計劃衛(wèi)生的安排 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07甘女士人事崗位職責:
1、負責每日根據實際出租率,合理安排客房服務員房間打掃的數量及具體房號。
2、負責每日按查房質量標準檢查客房服務員打掃完的房間和做過計劃衛(wèi)生的客房。
2、負責每日督導客房服務員做好樓層卡和工作間鑰匙的發(fā)放以及回收工作。
4、負責每日督導客房部員工的上下班簽到、簽退工作。檢查客房每日登記的考勤是否與上崗考勤簽到表一致。
5、負責每日核算客房清潔員工作量得分,并督促員工簽字確認。
6、負責每日審核客房服務員、員當日打掃房間使用的客用品數量,并在領料單上簽字。
7、負責每日協(xié)助工程部維修人員完成客房每日報修項目。
8、 完成上級交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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防城港客房經理招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
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36.8%3K
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42.1%4K
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7.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。