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防城港酒店客房經理招聘

桂聘提供2025年7月防城港酒店客房經理最新招聘,防城區(qū)2條港口區(qū)1條,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房經理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:38
2025-07-14
鐘如述
負責客房日常工作,排房,查房,對服務員的日常工作安排,計劃衛(wèi)生的安排
2025-07-14
甘女士
人事
崗位職責:
1、負責每日根據實際出租率,合理安排客房服務員房間打掃的數量及具體房號。
2、負責每日按查房質量標準檢查客房服務員打掃完的房間和做過計劃衛(wèi)生的客房。
2、負責每日督導客房服務員做好樓層卡和工作間鑰匙的發(fā)放以及回收工作。
4、負責每日督導客房部員工的上下班簽到、簽退工作。檢查客房每日登記的考勤是否與上崗考勤簽到表一致。
5、負責每日核算客房清潔員工作量得分,并督促員工簽字確認。
6、負責每日審核客房服務員、員當日打掃房間使用的客用品數量,并在領料單上簽字。
7、負責每日協(xié)助工程部維修人員完成客房每日報修項目。
8、 完成上級交辦的其他工作。

酒店客房主管

4000-6000元
2025-07-14
陳俊堅
1.協(xié)助總經理進行開荒籌備工作和部門內日常管理,配合上級安排的其他工作
2.檢查衛(wèi)生,督導服務員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務工作
3.檢查酒店設施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運行
4.負責客房成本管控,定期做好部門的盤點工作
5.完成部門員工培訓,發(fā)生客訴積極應對處理
崗位要求:
1.年齡45歲以內,懂電腦基本操作,有相關崗位管理經驗
2.五官端正,具有一定親和力,有團隊帶領意識
3.具有良好的溝通能力
約 3 個崗位
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防城港客房經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 45.7%
    4K
  • 8.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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