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防城港開(kāi)發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年4月防城港開(kāi)發(fā)主管最新招聘，港口區(qū)8條防城區(qū)1條，更多開(kāi)發(fā)主管開(kāi)發(fā)主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
職位信息：
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料,
3.根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，
5.提供資源，通過(guò)電話(huà)，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客，
6.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)
7.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有.上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休！
不提供吃住，建議勿擾，謝謝！
2025-04-15
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶(hù)需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)
客戶(hù)檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間：早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn)，中午休息
2小時(shí)，周末雙休，按照國(guó)家假日休息。
2025-04-15
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶(hù)需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)
客戶(hù)檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間：早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn)，中午休息
2小時(shí)，周末雙休，按照國(guó)家假日休息。
2025-04-15
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶(hù)需 求; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù) 客戶(hù)檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
客戶(hù)資源豐富，不用自己尋找開(kāi)發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信等溝通工具與客戶(hù)建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)，耐心 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.?
客戶(hù)資源豐富，不用自己尋找開(kāi)發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信等溝通工具與客戶(hù)建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)，耐心 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.?
2025-04-10
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶(hù)需求； 2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-04-10
駱遠(yuǎn)海
負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源； 3.根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)； 4.公司提供資源，通過(guò)電話(huà)、微信、面談等渠道形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù) …… .良好的福利待遇：社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-04-10
符經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、 落實(shí)公司銷(xiāo)售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 3、 維護(hù)新、老客戶(hù)關(guān)系,采取電話(huà)、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動(dòng)態(tài)了解客戶(hù)服務(wù)需求
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