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防城港客房管理招聘

桂聘提供2025年9月防城港客房管理最新招聘,防城區(qū)4條,平均工資約為3666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
黃琦森
1.年齡45歲及以下,初中及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上的星級(jí)酒店客房部主營級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力。
2025-09-07
甘女士
人事
崗位職責(zé):
1、日常巡檢與維護(hù):負(fù)責(zé)酒店客房、餐廳、會(huì)議室、公共區(qū)域等所有設(shè)施的日常巡視,檢查電器、電路、水管、空調(diào)、家具等設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決或報(bào)告存在的問題。
2、故障維修:快速響應(yīng)客房和各運(yùn)營部門的維修請(qǐng)求,對(duì)報(bào)修的設(shè)施如燈具、鎖具、水管漏水、電器故障等進(jìn)行及時(shí)維修,保證設(shè)施的正常使用。
3、預(yù)防性維護(hù):依據(jù)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,實(shí)施月度和年度的預(yù)防性保養(yǎng)工作,如清潔、潤滑、更換易損件等,以延長設(shè)備使用壽命,減少突發(fā)故障。
4、系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、送排風(fēng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等的運(yùn)行管理,包括設(shè)備的保養(yǎng)、維修及記錄工作。
2025-09-07
甘女士
人事
1.?布草收發(fā)管理
- 負(fù)責(zé)客房布草(床單、毛巾等)的收發(fā)、清點(diǎn)及記錄,確保數(shù)目準(zhǔn)確。
- 按標(biāo)準(zhǔn)分揀臟布草與干凈布草,分類存放并做好標(biāo)識(shí)。
2.?布草清洗跟進(jìn)
- 與洗衣房對(duì)接,跟進(jìn)布草清洗進(jìn)度,檢查清洗質(zhì)量,挑出破損、污漬未凈的布草。
3.?庫存與補(bǔ)給管理
- 定期盤點(diǎn)布草庫存,確保各類布草存量充足,及時(shí)補(bǔ)充客房消耗。
- 合理控制布草損耗,對(duì)報(bào)廢布草按流程處理。
4.?衛(wèi)生與整理
- 保持布草間整潔,布草疊放整齊、分類有序,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5.?協(xié)作與反饋
- 配合客房服務(wù)員及時(shí)更換布草,保障客房清潔效率。
- 發(fā)現(xiàn)布草質(zhì)量問題或異常損耗,及時(shí)上報(bào)主管。
2025-09-07
甘女士
人事
客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. …… 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
約 4 個(gè)崗位
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防城港客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 36.8%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 7.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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