
防城港客房主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港客房主管最新招聘,防城區(qū)3條,平均工資約為3666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房主管酒店客房經(jīng)理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07黃琦森1.年齡45歲及以下,初中及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上的星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-07鐘如述負(fù)責(zé)客房日常工作,排房,查房,對服務(wù)員的日常工作安排,計劃衛(wèi)生的安排 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07甘女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日根據(jù)實際出租率,合理安排客房服務(wù)員房間打掃的數(shù)量及具體房號。
2、負(fù)責(zé)每日按查房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查客房服務(wù)員打掃完的房間和做過計劃衛(wèi)生的客房。
2、負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)客房服務(wù)員做好樓層卡和工作間鑰匙的發(fā)放以及回收工作。
4、負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)客房部員工的上下班簽到、簽退工作。檢查客房每日登記的考勤是否與上崗考勤簽到表一致。
5、負(fù)責(zé)每日核算客房清潔員工作量得分,并督促員工簽字確認(rèn)。
6、負(fù)責(zé)每日審核客房服務(wù)員、員當(dāng)日打掃房間使用的客用品數(shù)量,并在領(lǐng)料單上簽字。
7、負(fù)責(zé)每日協(xié)助工程部維修人員完成客房每日報修項目。
8、 完成上級交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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防城港客房經(jīng)理招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
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36.8%3K
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42.1%4K
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7.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。