
防城港客戶開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港客戶開發(fā)主管最新招聘,港口區(qū)13條防城區(qū)2條,平均工資約為6464元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶開發(fā)主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務電話銷售+五險+周末雙休
3000-7000元15小時前駱遠海崗位職責:
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
3.協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。
3.(工作地點:防城港,北海,均可) -
高薪電話銷售+五險+雙休+高提成
3000-7000元15小時前駱遠海崗位職責:
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
3.協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。 -
雙休法務銷售顧問
5000-10000元15小時前駱遠海崗位職責:
1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護
客戶檔案;
3、協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔;
任職要求:
1、有相關法律知識及銷售經驗優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時間:早上8:30點到下午5:30點,中午休息
2小時,周末雙休,按照國家假日休息。 -
銷售主管儲備干部
7000-12000元15小時前駱遠海崗位職責: 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行 -
電銷專員
4000-8000元15小時前駱遠海崗位職責: 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行 -
法務專員+五險+雙休+高提成
3000-7000元15小時前駱遠海崗位職責: 1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求; 2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 3.協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行 -
商務專員+雙休+提成+社保
4000-8000元15小時前駱遠海崗位職責: 1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣; 2.負責中小微企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求 …… ,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務; 4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶,發(fā)掘客戶需求,達成合作; 5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度 …… ,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系。 …… .良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行 -
培訓機構店長(藝術賽道 高底薪 高提成)
7000-12000元2025-09-15張厚喜、??埔陨蠈W歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強的營銷策劃、市場推廣經驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強; 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力 …… ; 5、具有豐富的咨詢經驗,曾經是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導機構咨詢主管、校長、教務主管者優(yōu)先; 加入我們,成就非凡 1、無責底薪5000,每月穩(wěn)定收入 2、不定期大額獎金獎勵,團建 -
銷售經理
3000-7000元2025-09-15符經理月薪范圍:3000-7000 學歷:大專及以上 年齡:22-45歲 工齡:不限 身高:160cm以上 該職位工作簡介及其它要求: 工作內容: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品銷售工作 …… ; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排; 3、 維護老客戶關系,動態(tài)了解客戶服務需求; 4、 開發(fā)新客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務合同 …… ,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。 -
副校長-4K無責任低薪+高提成+五險+少兒藝培
4000-9000元2025-09-15張厚喜、??埔陨蠈W歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強的營銷策劃、市場推廣經驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強; 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力 …… ; 5、具有豐富的咨詢經驗,曾經是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導機構咨詢主管、校長、教務主管者優(yōu)先; 加入我們,成就非凡 -無責底薪4000,每月穩(wěn)定收入 -不定期大額獎金獎勵,團建, -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-09-15曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心 …… 、詳細解答客戶咨詢和疑問; 4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單; 薪酬待遇: 1.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
法務咨詢顧問+雙休
4000-8000元2025-09-15曾女士崗位職責: 1.負責與客戶進行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供咨詢解答服務; 2.負責對客戶進行指導,并提出合理的建議和分析方案; 3.負責拓展業(yè)務,不斷開發(fā)新客戶,維護老客戶。 …… .良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行 -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-09-15曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心 …… 、詳細解答客戶咨詢和疑問; 4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單; 薪酬待遇: 1.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
電話+網絡銷售專員
3000-7000元2025-09-15曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心 …… 、詳細解答客戶咨詢和疑問; 4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單; 薪酬待遇: 1.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
行政文員、銷售業(yè)務綜合崗
3000-7000元2025-09-15符經理等的使用,有較強的文字表達能力; 2、具有較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內勤事務;適應能力和應變能力強;有良好的溝通能力和組織能力; 二、銷售方面: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品銷售工作 …… ; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排; 3、 維護新、老客戶關系,采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求; 4、 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成 …… ; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成; 6、 維護新老客戶關系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
約 15 個崗位
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防城港銷售經理招聘工資
¥
6464
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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16.3%3K
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18.6%4K
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24.8%5K
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14.7%6K-8K
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7%8K-1W
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14.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
防城港銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
防城港銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。