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防城港客戶開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年10月防城港客戶開發(fā)主管最新招聘,港口區(qū)16條防城區(qū)2條,平均工資約為6606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶開發(fā)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1.在校長的指導(dǎo)下,制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)課程顧問老師的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展;
3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進;
4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項培訓(xùn);
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛教育事業(yè);
2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強;
3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先;
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力;
5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先;
6、具有課外輔導(dǎo)機構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先;
加入我們,成就非凡
-無責(zé)底薪4000,每月穩(wěn)定收入
-不定期大額獎金獎勵,團建,只要你用實力說話
-不用擔(dān)心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專業(yè)度自信
-廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團隊氛圍。
公司福利:
正式員工孩子可免費上任意課程?。?!
職位描述:
1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展;
3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進;
4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加公司各項培訓(xùn);
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛教育事業(yè);
2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強;
3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先;
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力;
5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先;
6、具有課外輔導(dǎo)機構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先;
加入我們,成就非凡
1、無責(zé)底薪5000,每月穩(wěn)定收入
2、不定期大額獎金獎勵,團建,只要你用實力說話
3、不用擔(dān)心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專業(yè)度自信
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團隊氛圍。
公司福利:
1、正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。
2025-10-09
張厚喜
職位描述:
1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展;
3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進;
4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加公司各項培訓(xùn);
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛教育事業(yè);
2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強;
3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先;
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力;
5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先;
6、具有課外輔導(dǎo)機構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先;
加入我們,成就非凡
1、無責(zé)底薪5000,每月穩(wěn)定收入
2、不定期大額獎金獎勵,團建,只要你用實力說話
3、不用擔(dān)心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專業(yè)度自信
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團隊氛圍。
公司福利:
1、正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。
2025-10-05
駱遠海
崗位職責(zé): 1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求; 2.開發(fā)客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-10-05
駱遠海
崗位職責(zé): 1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求; 2.開發(fā)客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-10-05
駱遠海
崗位職責(zé): 1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求; 2.開發(fā)客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心 …… 、詳細解答客戶咨詢和疑問; 4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單; 薪酬待遇: 1.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
2025-10-05
曾女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與客戶進行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供咨詢解答服務(wù); 2.負(fù)責(zé)對客戶進行指導(dǎo),并提出合理的建議和分析方案; 3.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)客戶,維護老客戶。 …… .良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-10-05
符經(jīng)理
月薪范圍:3000-7000 學(xué)歷:大專及以上 年齡:22-45歲 工齡:不限 身高:160cm以上 該職位工作簡介及其它要求: 工作內(nèi)容: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作 …… ; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 3、 維護老客戶關(guān)系,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 4、 開發(fā)客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達成; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同 …… ,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成。
2025-10-05
駱遠海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行

銷售專員

4000-8000元
2025-10-05
駱遠海
1、通過電話的方式開發(fā)客戶,了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達成每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… 4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索,有專業(yè)人員幫你搞定簽單,你享受全額提點! …… 2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管
2025-10-05
駱遠海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行

電銷專員

4000-8000元
2025-10-05
駱遠海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-10-05
駱遠海
崗位職責(zé): 1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求; 2.開發(fā)客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-10-05
駱遠海
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求 …… ,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)客戶,鞏固、維護老客戶,發(fā)掘客戶需求,達成合作; 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度 …… ,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 …… .良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
約 18 個崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 15.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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