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防城港客戶主管招聘

桂聘提供2025年8月防城港客戶主管最新招聘，港口區(qū)24條防城區(qū)9條，平均工資約為4935元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多客戶主管移動客戶經理個人客戶經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
符經理
綜合崗位，工作內容為辦公室行政+銷售：
一、行政方面：
1、熟悉辦公室常用設備及辦公軟件word、 excel、PPT等的使用，有較強的文字表達能力；
2、具有較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內勤事務；適應能力和應變能力強；有良好的溝通能力和組織能力；
二、銷售方面：
1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排;
3、 維護新、老客戶關系,采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求;
4、 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成;
5、 審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成;
6、 維護新老客戶關系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
*綜合崗位要求:
1、大專以上學歷；
2、能夠接受文職+外勤銷售業(yè)務的工作形式，其中銷售業(yè)務計提成；
3、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調能力及應變能力;
4、有C1駕照的優(yōu)先考慮。

售后

3000-4000元
9小時前
駱遠海
崗位職責：
1.負責合作客戶的回訪、客情維護、投訴建議；
2.負責客戶的債權維護（電話提醒、對接售后發(fā)律師函）；
3.對接銷售部門客戶的售后資料處理；
4.電話調節(jié)受理，增強客戶滿意度；
5.資料盤點、整理及歸檔管理。
要求：
1.工作積極主動，有責任心、細心、耐心，具備一定的抗壓能力；
2.做事細心、耐心，樂于學習，具備良好的溝通與理解能力，有團隊合作精神；
3.有相關行業(yè)售后經驗、一年以上銷售或催收經驗優(yōu)先考慮。
4.薪資：無責底薪+績效+月度提成+激勵獎
5.工作時間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源，詢盤資源充足，無責底薪+提成+業(yè)績獎金，上不設限。
2.【帶薪培訓】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，并有老帶新提供成長機會；
3.【員工福利】公司為員工購買意外險、社保，舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團建活動，節(jié)假日等福利。
9小時前
覃芳
4S店服務顧問SA招聘啟事
一、工作內容
1. 客戶接待與溝通：熱情接待進店客戶，了解客戶車輛使用情況及需求，耐心解答客戶關于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問，建立良好的客戶關系。
2. 車輛問題診斷與記錄：陪同客戶進行車輛故障診斷，準確記錄車輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息，及時與維修技師溝通，確定維修方案和預計維修時間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進：根據(jù)維修方案，合理安排車輛維修保養(yǎng)工作，協(xié)調維修技師、配件部門等相關人員，確保維修保養(yǎng)工作按時、高質量完成。在維修保養(yǎng)過程中，及時向客戶反饋維修進度和問題。
4. 費用結算與解釋：維修保養(yǎng)完成后，準確核算維修保養(yǎng)費用，向客戶詳細解釋費用構成，確?？蛻羟宄靼住f(xié)助客戶辦理結算手續(xù)，提供多種支付方式，處理客戶對費用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關懷：在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時間內對客戶進行回訪，了解客戶對服務的滿意度，收集客戶意見和建議，及時處理客戶的投訴和問題，不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進行關懷，如節(jié)日問候、生日祝福等，增強客戶粘性。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：中專及以上學歷，汽車相關專業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實的汽車理論知識。
2. 工作經驗：有1 - 3年汽車4S店服務顧問工作經驗者優(yōu)先，熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務工作規(guī)范。
3. 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠清晰、準確地與客戶及內部團隊進行溝通交流，善于傾聽客戶需求，解決客戶問題。
4. 應變能力：具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠在面對突發(fā)情況和客戶投訴時保持冷靜，迅速做出合理的應對措施。
5. 計算機技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，有較強的責任心和團隊合作精神，具備良好的職業(yè)道德和服務意識，注重細節(jié)，誠實守信。
三、特別說明
1. 工作時間：9-17：00月休4天
2. 薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、提成等，完善的福利體系，如五險節(jié)日福利、員工培訓等。
3. 職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經理等管理崗位，也可在汽車售后服務領域深入發(fā)展，成為技術專家。
9小時前
馬明奎
管理人員，做工作方案，培訓，總結公司業(yè)績情況，工作時間9:00～12:00/14:30～18:00 待遇：月休息4天，底薪4000+提成
9小時前
謝現(xiàn)
1、根據(jù)客戶需求，按流程對顧客車輛【小型汽車】進行維護保養(yǎng)； 2、當維修內容發(fā)生更改時，及時通知車間主管； 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作； 4、主要對車型定程、定期做快修、快保。

銷售經理

3000-7000元
9小時前
符經理
月薪范圍：3000-7000 學歷：大專及以上 年齡：22-45歲 工齡：不限 身高：160cm以上 該職位工作簡介及其它要求： 工作內容： 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品銷售工作 …… ; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排; 3、 維護老客戶關系,動態(tài)了解客戶服務需求; 4、 開發(fā)新客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務合同 …… ,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。
9小時前
曾女士
工作簡介及其它要求： 1、接收銷售顧問提供的業(yè)務流轉單以及客戶資料，了解客戶業(yè)務需求準確無誤傳遞至外勤主管和做賬團隊 2、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 3、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢 …… 4、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務，對接外勤主管安排辦理. 5、每周更新知識庫：針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄，每周發(fā)送至會計主管存檔； 6、定期盤點客戶資料和客戶檔案 （二） …… 崗位要求： 1、善于與客戶溝通交流，有很強的處理事情的能力及溝通表達能力 2、有一定的工作經驗、熟悉稅控等工具操作，具有較強業(yè)務能力及服務意識； 福利待遇： 1、國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、
9小時前
曾女士
客戶資源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標準話術，耐心 …… 、詳細解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.?
9小時前
曾女士
工作內容： 1、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹記賬報稅業(yè)務； 2、面訪洽談，促成簽單，努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 3、完成公司下達的其他任務。 …… +月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓內容：代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級、中級、高級)-主管
9小時前
曾女士
職位描述： 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下（工商、稅局）業(yè)務需求和資料交接情況； 2、對于客戶業(yè)務需求準確無誤傳遞至外勤主管和會計做賬團隊； 3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通稅務的問題 …… ； 4、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢； 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務，對接外勤主管安排辦理； 6、每周更新知識庫：針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄，每周發(fā)送至會計主管存檔
9小時前
曾女士
客戶資源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標準話術，耐心 …… 、詳細解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.?
9小時前
曾女士
銷售顧問職位描述 工作內容： 1、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 2、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹記賬報稅業(yè)務； 3、面訪洽談 …… +月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓內容：代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級、中級、高級)-主管
9小時前
曾女士
客戶資源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標準話術，耐心 …… 、詳細解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.?
9小時前
駱遠海
崗位職責: 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，由資深主管指導工作帶領你輕松入行
9小時前
駱遠海
崗位職責: 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，由資深主管指導工作帶領你輕松入行
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防城港客戶經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 3.2%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港客戶經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港客戶經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

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  • 防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司
    一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；充電樁銷售；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；洗車服務；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；二手車經紀；小微型客車租賃經營服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務；市場營銷策劃；租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
企業(yè)服務
費用標準
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