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防城港客戶主管招聘

桂聘提供2025年9月防城港客戶主管最新招聘，港口區(qū)24條防城區(qū)7條，平均工資約為4162元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶主管移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)：
1.通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會并完成客戶需求；
2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴：
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀；
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低；
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔：
任職要求：
1.執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力。
2.工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，按照法定節(jié)假日休息。
3.（工作地點(diǎn)：防城港，北海，均可）
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)：
1.通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會并完成客戶需求；
2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴：
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀；
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低；
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔：
任職要求：
1.執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力。
2.工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，按照法定節(jié)假日休息。
職位描述：
1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn);
4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加公司各項(xiàng)培訓(xùn);
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熱愛教育事業(yè)；
2、較強(qiáng)的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有艱苦奮斗精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、傳播正能量，工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先；
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力；
5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先；
6、具有課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先；
加入我們，成就非凡
1、無責(zé)底薪5000，每月穩(wěn)定收入
2、不定期大額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)建，只要你用實(shí)力說話
3、不用擔(dān)心不專業(yè)，公司有不定期的帶薪培訓(xùn)，增加專業(yè)度自信
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司福利：
1、正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。
2025-09-07
覃芳
客戶接待與溝通：熱情接待進(jìn)店客戶，了解客戶車輛使用情況及需求，耐心解答客戶關(guān)于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問，建立良好的客戶關(guān)系。 2. …… 協(xié)助客戶辦理結(jié)算手續(xù)，提供多種支付方式，處理客戶對費(fèi)用的疑問和投訴。 5. …… 客戶回訪與關(guān)懷：在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶對服務(wù)的滿意度，收集客戶意見和建議，及時(shí)處理客戶的投訴和問題，不斷提升客戶滿意度。 …… 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通交流，善于傾聽客戶需求，解決客戶問題。 4. …… 職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問有機(jī)會晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位，也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展，成為技術(shù)專家。
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會并完成客戶需求； 2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣； 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.根據(jù)客戶需求 …… ，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)； 4.公司提供資源，通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶，發(fā)掘客戶需求，達(dá)成合作； 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度 …… ，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 …… .良好的福利待遇：社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品以及通過法律基礎(chǔ)知識考核； 2.一對一和客戶溝通，拆析客戶需求對應(yīng)給到方案； 3.合同簽訂，檔案整理； 4.售后維護(hù)，提升客戶滿意度。 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機(jī)會； 3.
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行

電銷專員

4000-8000元
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行

售后

3000-4000元
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合作客戶的回訪、客情維護(hù)、投訴建議； 2.負(fù)責(zé)客戶的債權(quán)維護(hù)（電話提醒、對接售后發(fā)律師函）； 3.對接銷售部門客戶的售后資料處理； 4.電話調(diào)節(jié)受理，增強(qiáng)客戶滿意度； 5. …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機(jī)會； 3.
、專科以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)； 2、較強(qiáng)的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有艱苦奮斗精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、傳播正能量，工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先； 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力 …… ； 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先； 6、具有課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先； 加入我們，成就非凡 -無責(zé)底薪4000，每月穩(wěn)定收入 -不定期大額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)建，
2025-09-07
龔藝
財(cái)稅主管 崗位職責(zé)（此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位）： 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解，及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理 …… 、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù)，充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求； 6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力，善于分析思考問題； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，善于解決各類異常； 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作； ●
2025-09-07
曾女士
工作簡介及其它要求： 1、接收銷售顧問提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶資料，了解客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 2、接收主辦會計(jì)與會計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題 3、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢 …… 4、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對接外勤主管安排辦理. 5、每周更新知識庫：針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔； 6、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案 （二） …… 崗位要求： 1、善于與客戶溝通交流，有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力 2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識； 福利待遇： 1、國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、
客戶資源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心 …… 、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會，職級提升泵，底薪增加 6.?
約 31 個(gè)崗位
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防城港客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 12.5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 15%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

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    受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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  • 防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 防城港市港之星汽車服務(wù)有限公司
    汽車修理與維護(hù)；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 防城港市港口區(qū)世華中鑫房地產(chǎn)代理有限公司
    房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西駕星汽車維修有限公司
    汽車修理與維護(hù)，汽車檢測服務(wù)，汽車零配件、汽車飾品、機(jī)電產(chǎn)品、二手車、潤滑油銷售，機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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