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防城港會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月防城港會(huì)計(jì)最新招聘，港口區(qū)43條防城區(qū)8條，平均工資約為3850元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
一、工作內(nèi)容
1、審核原始憑證(報(bào)銷單據(jù))的真實(shí)性、有效性及審批手續(xù)的完整性;
2、根據(jù)原始憑證及時(shí)記賬憑證，檢查往來(lái)科目是否正確，分別與出納系統(tǒng)，倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)賬;定期監(jiān)盤現(xiàn)金及總倉(cāng)物資的盤點(diǎn)工作;對(duì)本月賬務(wù)進(jìn)行整體檢查，核對(duì)無(wú)誤后結(jié)賬并裝訂憑證;
3、每月生成各類報(bào)表并進(jìn)行基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4、按時(shí)登錄稅務(wù)網(wǎng)站申報(bào)月度稅費(fèi)，根據(jù)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的需要及時(shí)領(lǐng)用發(fā)票,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理維護(hù)稅企及各部門的關(guān)系;
5、每月跟供應(yīng)商對(duì)賬;
6、審核員工工資表;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)安排的其他工作。
二、要求
1、男女不限，25歲-35歲，性格開(kāi)朗，初級(jí)會(huì)計(jì)資格證、酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)；
3、具備細(xì)節(jié)導(dǎo)向與準(zhǔn)確性；具備分析、溝通、抗壓、時(shí)間管理能力；
4、具備誠(chéng)信與職業(yè)道德；
5、橫向、縱向溝通能力好。
三、上班時(shí)間
8：30-12:00 14:30-18:00
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2025-09-07
魏文生
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助進(jìn)行日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于統(tǒng)計(jì)物流數(shù)據(jù)；
2. 協(xié)助財(cái)務(wù)核算人員工資，確保工資準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)放；
3. 協(xié)助處理公司日常財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4.車輛建檔，文件整理，資料收集，匯總發(fā)車數(shù)據(jù)，核算賬目。
5.與車隊(duì)長(zhǎng)對(duì)接，核算數(shù)據(jù)。
任職要求：
1. 對(duì)財(cái)務(wù)工作有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 對(duì)統(tǒng)計(jì)和核算有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，如Excel等；
4. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
5.有物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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2025-09-07
韓曉星
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交；
2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù)，確保賬目清晰，憑證準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、參與稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)流程，協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)部門的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、具備良好的辦公軟件操作能力；
2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠有效地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃；
3、能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。
會(huì)計(jì)主管的任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及相關(guān)資格類證書(shū)，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)的均可。 …… 2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過(guò)的，有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取，薪資可再***。 3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。 …… 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)： 一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。 …… 四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。 五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。 …… 十一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查等。
2025-09-07
龔藝
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動(dòng)的處理； 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動(dòng)的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-07
龔藝
崗位職責(zé)： 1. 接聽(tīng)客戶來(lái)電，解答咨詢，確保通話質(zhì)量； 2. 記錄客戶反饋，協(xié)助解決客戶問(wèn)題； 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成服務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶需求； 2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。
2025-09-07
龔藝
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核
職位描述: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，邀約客戶進(jìn)行洽談; 3、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求，為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案，與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、性格外向、開(kāi)朗，積極進(jìn)取，目標(biāo)感強(qiáng); 3、此崗位接受熱愛(ài)銷售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 福利待遇： 1、月度薪酬: 無(wú)責(zé)任底薪+全勤?高額業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+全勤綜合收入穩(wěn)定 2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評(píng)優(yōu)、外出旅...
1、工作內(nèi)容:收集客戶信息;開(kāi)發(fā)客戶;營(yíng)銷產(chǎn)品 2、業(yè)務(wù)要求:性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，具備一定金融知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-09-07
龔藝
財(cái)稅主管 崗位職責(zé)（此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位）： 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解，及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理，并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓與管理，為團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)分析； 5.、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù)，充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求； 6、負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。 ●崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)者可寬，從事過(guò)區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選； 2、較強(qiáng)的賺錢欲望，破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開(kāi)拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管...
2025-09-07
劉星
日常記帳及對(duì)接稅務(wù)局，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-09-07
劉星
前臺(tái)工作，最好做過(guò)會(huì)計(jì)，會(huì)記帳對(duì)數(shù)及開(kāi)票。會(huì)駕車。
2025-09-07
莫始棟
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，編織財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出。 3、負(fù)責(zé)處理各種涉稅事宜，相關(guān)資格認(rèn)定的辦理及納稅申報(bào)等。
2025-09-07
譙甪
申報(bào)稅務(wù) 做賬套 稅收籌劃
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防城港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 11.1%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.2%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，大專占0.6%，本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    0.6%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占0.6%。

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