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防城港老客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月防城港老客戶開發(fā)最新招聘,港口區(qū)13條東興市2條,平均工資約為4343元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多老客戶開發(fā)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
寶永芬
市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。
2025-04-19
孫賢成
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶溝通的資料進(jìn)行溝通; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā),.通過電話了解客戶的需求; 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶。
工作時(shí)間:上午08:30-12:00 下午14:00-18:00
薪資待遇:5000-8000元 五險(xiǎn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(每單都有)+晉升+國外旅游

銷售經(jīng)理

6000-8000元
防城港-東興市 3人 食品 瀏覽:47
2025-04-18
馬女士
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)。 任職要求: 1、大專,相貌端正,性格開朗,熱愛銷售工作(條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求)。 2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
2025-04-15
夏先生
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.積極拓展市場,開發(fā)新客戶,通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 2. …… 定期回訪老客戶,了解客戶需求和意見,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶再次預(yù)訂和長期合作。
2025-04-15
陳俊堅(jiān)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)接待協(xié)調(diào)酒店協(xié)議單位,開發(fā)新客源。 2..負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣。 3..負(fù)責(zé)酒店老客戶的溝通維護(hù)和新客戶的單位開發(fā)。 4.完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

電話銷售

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 法律 瀏覽:105
2025-04-15
收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn), 5.提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶 …… ,鞏固、維護(hù)老客, 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.
2025-04-15
龔藝
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
2025-04-15
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.
2025-04-15
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
2025-04-15
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.
2025-04-15
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.
2025-04-15
周仕強(qiáng)
維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶,
2.公司提供客戶資源,你只需要負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系 4.提供全方面專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo) 福利待遇
2025-04-10
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1.通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需求; 2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
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防城港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.7%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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