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防城港防城區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月防城港防城區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-防城區(qū) 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:702
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
6小時(shí)前
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
14小時(shí)前
徐林生
職位待遇:?
1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成;?
2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠(chéng)實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話良好,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測(cè)算過一個(gè)人的成長(zhǎng)周期大概6個(gè)月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬(wàn)左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國(guó)上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時(shí)問我,有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請(qǐng)見諒
14小時(shí)前
徐林生
職位待遇:?
1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成;?
2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠(chéng)實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話良好,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測(cè)算過一個(gè)人的成長(zhǎng)周期大概6個(gè)月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬(wàn)左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國(guó)上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時(shí)問我,有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請(qǐng)見諒
14小時(shí)前
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
14小時(shí)前
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
14小時(shí)前
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
14小時(shí)前
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
14小時(shí)前
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
14小時(shí)前
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?

選礦工程師

5000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-21
一、崗位職責(zé) 1.為銷售部門提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持; 2.負(fù)責(zé)客戶提供樣礦的試驗(yàn)并完成相關(guān)報(bào)告; 3.為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)等售后技術(shù)類工作; 4.對(duì)產(chǎn)品售后技術(shù)問題的處理、記錄等總結(jié)及歸檔;

人事行政

3000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-21
協(xié)助招聘、面試安排及新員工入職培訓(xùn); 4. 管理辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及行政費(fèi)用報(bào)銷; 5. 組織員工活動(dòng),維護(hù)公司日常行政秩序; 6. 完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
2025-04-20
符經(jīng)理
,形象好氣質(zhì)佳,活潑開朗,大方得體,有親和力,有上進(jìn)心,有一定抗壓能力,吃苦耐勞;3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較好的反應(yīng)速度,具備解決冷場(chǎng)等直播過程中出現(xiàn)的意外情況能力;4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有直播,銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-20
駱經(jīng)理
7、新人免費(fèi)培訓(xùn)。
2025-04-20
駱經(jīng)理
工作內(nèi)容:1.人事檔案管理2.人事考核作業(yè)3.員工教育培訓(xùn)4.作息考勤管理5.獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6.各類公告的發(fā)布7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃
2025-04-19
唐女士
福利:雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、員工旅游、免費(fèi)培訓(xùn)
約 75 個(gè)崗位

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