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防城港培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月防城港培訓(xùn)管理最新招聘,港口區(qū)35條防城區(qū)24條,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
協(xié)助部門(mén)管理層進(jìn)行部門(mén)的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、部門(mén)排班、制定和落實(shí)部門(mén)銷售計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),從而達(dá)成部門(mén)的銷售及毛利預(yù)算。
【崗位要求】
1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和總結(jié)。
2.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2025-09-07
趙輝梅
1.能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,并有效地反饋和回應(yīng)。
2.具備良好的日程安排和事件管理能力,能夠處理多項(xiàng)任務(wù)。
3.善于協(xié)調(diào)各方資源,確保工作的順利進(jìn)行。
4.熟悉辦公軟件
5.能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作
6.具備積極、樂(lè)觀、陽(yáng)光的心態(tài),性格開(kāi)朗,有親和力。
7.對(duì)工作充滿熱情,愿意投入時(shí)間和精力以確保任務(wù)高質(zhì)量完成。
8.敢管敢為,能堅(jiān)定執(zhí)行交派的任務(wù)
安排培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和其他后勤支持。
準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,如講義、PPT等。
發(fā)布培訓(xùn)通知,確認(rèn)參訓(xùn)人員名單。
協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。
收集學(xué)員反饋,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供必要的輔導(dǎo)和支持。
記錄培訓(xùn)過(guò)程中的重要信息,如出席情況、成績(jī)等。
維護(hù)培訓(xùn)檔案,確保所有培訓(xùn)資料的安全和保密性。
2025-09-07
楊金玉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利:
7000-18000元/月
(固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資)
生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險(xiǎn)和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢

總經(jīng)理

30000-60000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-07
李偉麗
崗位職責(zé): 1、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長(zhǎng)期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng); 3、 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源 …… ,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等; 5、 處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運(yùn)作; 6、 處理公司的公共關(guān)系,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系,
2025-09-07
姚明華
5、安全管理,定期檢查和維護(hù)各種安全設(shè)施(如防雷、滅火和通風(fēng)設(shè)施等);進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí);對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理等。
2025-09-07
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn) …… 、發(fā)證換證工作;組織實(shí)施開(kāi)展各種安全活動(dòng);督促各部門(mén)辦好部門(mén)內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門(mén)制定安全活動(dòng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理,協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好其維護(hù)、維修、檢測(cè)等管理工作; 7、負(fù)責(zé)新建 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時(shí)必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范
2025-09-07
張厚喜
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為學(xué)前兒童和小學(xué)生提供音樂(lè)和聲樂(lè)培訓(xùn),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗(yàn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行音樂(lè)考級(jí)課程,幫助學(xué)生提升音樂(lè)技能和藝術(shù)修養(yǎng) 3、參與音樂(lè)類教育活動(dòng)的策劃與實(shí)施,增強(qiáng)學(xué)生的綜合音樂(lè)能力 …… 任職要求: 1、具備音樂(lè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理小班教學(xué)(3-25人) 2、擁有音樂(lè)類專業(yè)背景,持有教師資格證及普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū) 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)靈活的工作模式
2025-09-07
馬女士
職責(zé)描述: 1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 …… 11.負(fù)責(zé)本部門(mén)所用的原料,物品的防護(hù)及管理,確保安全生產(chǎn)。 12.負(fù)責(zé)本部門(mén)的有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)的質(zhì)量記錄審核。 13.負(fù)責(zé)本部門(mén)的設(shè)備日常保養(yǎng)工作,確保滿足生產(chǎn)需要。 …… 任職要求: 1、男女不限,年齡30-40歲之間,大專以上學(xué)歷,工商管理或食品工程相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),; 3、掌握現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式 …… ,熟悉食品生產(chǎn)流程,食品安全知識(shí),能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉并掌握ISO9000及ISO22000等質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
【薪資體系】 1、底薪(2500-3300)+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道 …… ,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問(wèn)-主管-經(jīng)理); 4、除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)。
2025-09-07
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護(hù),并提高設(shè)備運(yùn)行效率,定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過(guò)程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程管理 …… ; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作,及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),確保工作的順利進(jìn)行;協(xié)調(diào)與各班、各車間及個(gè)部門(mén)相關(guān)的工作與人際關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,營(yíng)造整潔 …… 、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境,負(fù)責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理; 9、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

護(hù)士

2000-3000元
2025-09-07
楊曉光
職位詳情 常規(guī)護(hù)理學(xué)校/單位醫(yī)務(wù)室護(hù)士資格證健康管理 醫(yī)美護(hù)理 崗位職責(zé) 1.正確及時(shí)認(rèn)真的執(zhí)行抽血、輸液、打針等專業(yè)性工作 2.單位提供培訓(xùn),熟悉儀器的操作流程 2.積極認(rèn)真的服務(wù)好每一位到訪的客戶
2025-09-07
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn):上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)

軍事化管理教官

3000-4000元
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2025-09-07
陳志峰
招聘學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理教官,男女不限,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、敢作為,退役、警校優(yōu)先,經(jīng)培訓(xùn)合格上崗,20-30歲。薪資待遇:包食宿、節(jié)假日正常的情況下休息、寒暑假工資一半,工資2800-3800。
2025-09-07
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理
2025-09-07
張厚喜
3、對(duì)到訪家長(zhǎng)接待工作:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓(xùn)課程做參考。 …… 4、做好已報(bào)名學(xué)員上課安排,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗(yàn)和品牌影響力。
約 81 個(gè)崗位
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