防城港培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年10月防城港培訓(xùn)管理最新招聘，港口區(qū)30條防城區(qū)21條，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
3000-6000元
2025-09-26
馮潔1、門店電信業(yè)務(wù)辦理
2、各品牌手機銷售
3、認真工作，服從管理
4、有責(zé)任心
5、有沒有經(jīng)驗都可以加入，帶薪培訓(xùn)
6、工資待遇 3000-6000 -
行政專員/助理
2000-3000元
2025-09-26
李經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、不限學(xué)歷、專業(yè)；
2、不限工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； -
人力資源專員/助理
2000-4000元
2025-09-26
李經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、不限學(xué)歷、專業(yè)；
2、不限工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； -
防城港OPPO管培生
4000-6000元
2025-09-26
閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習(xí)，掌握產(chǎn)品知識、銷售技能，進行單店日常管理，熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 …… >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。 …… >階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員，熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項目 …… >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨立開發(fā)核心項目，負責(zé)二級公司綜合市場，管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 -
人事行政
3000-8000元
2025-09-26
伍小芳人事助理協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
保安
3000-4000元
2025-09-26
謝小姐工作職責(zé)： 1、落實安全防范措施，監(jiān)視小區(qū)內(nèi)可疑人員，防止小區(qū)內(nèi)發(fā)生破壞、盜竊等事故，管理停放的車輛，確保道路的暢通，巡查管理區(qū)域，保證管區(qū)的安全和良好秩序。 …… 1、底薪（3250-4000）+補貼+年終獎； 2、入職即買意外險、入職滿一年購買五險，帶薪年假，節(jié)日福利，高溫補貼，員工餐； 3、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動； 4、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元
2025-09-26
羅志敏5.積極組織參加公司組織的各類安全活動，定期開展的針對各類工種的安全培訓(xùn)。 6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護裝置完整有效。 …… 10.收集整理各類安全管理資料，認真填寫安全員日志。 -
綜合行政專員
3000-4000元
2025-09-26
黃女士3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。 …… 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡歷甄選，安排面試。 6.負責(zé)各項人事報表的填報及上報。 -
生產(chǎn)廠長
10000-15000元
2025-09-25
（2）質(zhì)量與安全管控：嚴格執(zhí)行食品安全相關(guān)法規(guī)及公司質(zhì)量標(biāo)準，監(jiān)督原料驗收、生產(chǎn)加工、成品檢驗及存儲等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制工作，確保產(chǎn)品符合品安全要求；建立并落實生產(chǎn)安全管理制度，定期開展安全培訓(xùn)和隱患排查， …… （3）團隊管理：負責(zé)生產(chǎn)部門員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵工作，提升團隊專業(yè)技能和工作積極性；協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與采購、銷售、品控等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，保障生產(chǎn)工作順暢推進。 …… （5）合規(guī)與報表管理：確保生產(chǎn)活動符合行業(yè)法規(guī)及公司制度，配合相關(guān)部門的檢查與審核工作；定期編制生產(chǎn)報表，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全等數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)情況并提出改進措施，向公司管理層匯報。 …… （4）管理能力：具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能有效管理生產(chǎn)團隊；有較強的計劃、執(zhí)行及問題解決能力，可應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況；具備成本管控意識，能通過合理安排生產(chǎn)降低成本。 …… （5）其他要求：能適應(yīng)工廠生產(chǎn)節(jié)奏，可接受加班及倒班管理；責(zé)任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。 -
車間主任
10000-15000元
2025-09-25
（2）質(zhì)量與安全管控：嚴格執(zhí)行食品安全相關(guān)法規(guī)及公司質(zhì)量標(biāo)準，監(jiān)督原料驗收、生產(chǎn)加工、成品檢驗及存儲等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制工作，確保產(chǎn)品符合食品安全要求；建立并落實生產(chǎn)安全管理制度，定期開展安全培訓(xùn)和隱患排查 …… （3）團隊管理：負責(zé)生產(chǎn)部門員工的招聘、培訓(xùn)、績 效考核及激勵工作，提升團隊專業(yè)技能和工作積極性；協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與采購、銷售、品控等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，保障生產(chǎn)工作順暢推進。 …… （4）管理能力：具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能有效管理生產(chǎn)團隊；有較強的計劃、執(zhí)行及問題解決能力，可應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況；具備成本管控意識，能通過合理安排生產(chǎn)降低成本。 …… （5）其他要求：能適應(yīng)工廠生產(chǎn)節(jié)奏，可接受加班及 倒班管理；責(zé)任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。 -
船員人事主管
6000-7000元
2025-09-24
619062897@qq.com崗位技能要求： 1.有航運公司或船員管理公司從業(yè)經(jīng)驗者、航海類專業(yè)，或有船上三年以上任職工作經(jīng)歷； 2.熟悉船員相關(guān)的國際公約、國內(nèi)外法律、法規(guī)； 3.良好的語言表達能力和英語能力； 工作責(zé)任心強 …… 具體崗位工作描述： 1.負責(zé)船員招聘、面試、培訓(xùn)、派遣及相關(guān)費用統(tǒng)籌核算； 2.負責(zé)船員資料的統(tǒng)計有檔，包括勞務(wù)協(xié)議，證書和證件的收集等檔案維護； 負責(zé)了解各換班港口政策和信息，協(xié)調(diào)主管船舶的換班操作 -
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)各站點煙氣CEMS在線監(jiān)測設(shè)備維修技術(shù)及運維人員的管理工作； 2、負責(zé)運維項目在線設(shè)備的備件計劃制定、申報，設(shè)備臺帳和檔案管理； 3、制定運維工作計劃； 4、負責(zé)培訓(xùn)新人及考核運維技術(shù)人員 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上CEMS管理工作經(jīng)驗，會開車； 2、熟悉、熟練國內(nèi)CEMS一、二線品牌工作原理； 3、計算機水平良好，文字表達能力強， 4、有較強的動手及表達能力，善于與人交流和溝通
防城港相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目負責(zé)人客服培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)績效經(jīng)理外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
防城港培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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孫小姐投遞了 廣西陸海藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 綜合行政專員 職位2025-09-30 -
簡先生投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司防城港分公司 的 保安 職位2025-09-21 -
孫小姐投遞了 海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-16
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何先生投遞了 海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-11 -
陳先生投遞了 防城港市明輝建筑安裝工程有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-09-11 -
孫小姐投遞了 廣西陸海藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 綜合行政專員 職位2025-09-09
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相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設(shè)計，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務(wù)；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；稅務(wù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；商標(biāo)代理；版權(quán)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；財務(wù)咨詢；企業(yè)管理咨詢。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;商業(yè)綜合體管理服務(wù);物業(yè)管理;集貿(mào)市場管理服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；技術(shù)進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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會計服務(wù);稅務(wù)服務(wù);商務(wù)代理服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
