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防城港培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月防城港培訓(xùn)開發(fā)最新招聘，港口區(qū)24條防城區(qū)17條，有五險等，更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
619062897@qq.com
崗位要求：
1、非常良好的溝通交際能力；
2、積極主動性強，有強烈的進取心；
3、熟練使用辦公軟件，專業(yè)不限，無外語要求；
4、吃苦耐勞，服從管理，能接受短期出差及商務(wù)應(yīng)酬。
5、年齡22-35歲，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)開發(fā)國內(nèi)散雜貨業(yè)務(wù)，貨物運輸代理業(yè)務(wù)以及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù)；
2、負責(zé)收集海運市場信息，整合物流資源；
3、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的物流解決方案；
4、跟進合同執(zhí)行及業(yè)務(wù)收付款，處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等等；
5、定期進行客戶拜訪。
待遇及福利：
1、底薪+提成+績效工資，富有激勵性的薪酬制度；
2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、社保等福利；
3、年終獎、節(jié)日福利、餐飲補貼、差旅補貼、健康體檢全都有；
4、公司每年組織員工團建或旅游活動，每月還有熱鬧的生日會；
5、公司擁有完善的員工培訓(xùn)制度，可以幫助大家快速成長提升；
6、公司管理團隊及業(yè)務(wù)團隊年輕有活力，優(yōu)秀的你快來加入我們吧！
2025-08-01
619062897@qq.com
1.?采購計劃管理：根據(jù)銷售需求與庫存情況，制定食材采購計劃，保障供應(yīng)及時，避免積壓或缺貨。
2.?供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估供應(yīng)商，洽談合作條款，維護優(yōu)質(zhì)合作關(guān)系，確保供貨穩(wěn)定。
3.?成本與質(zhì)量把控：優(yōu)化采購策略降低成本，嚴格驗收食材，把控質(zhì)量，保障食品安全。
4.?團隊管理：帶領(lǐng)采購團隊，分配任務(wù)，考核績效，組織培訓(xùn)，提升團隊效率。
5.?跨部門協(xié)作：與倉儲、銷售、財務(wù)等部門高效溝通，保障采購流程順暢 。
2025-08-01
619062897@qq.com
盛錦商貿(mào)配送公司經(jīng)營主管崗位要求：
1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理相關(guān)專業(yè)、配送管理行業(yè)或物流行業(yè)管理崗位一年資歷以上者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
- 2年以上物流/配送行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
- 熟悉城配、快運、冷鏈等至少一個細分領(lǐng)域運營模式；
- 具有超市或配送等類型企業(yè)運營及團隊管理的工作經(jīng)驗，具有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力。
3、技能要求：
- 熟練使用Excel、BI工具（如Power BI、Tableau）分析運營數(shù)據(jù)；
- 了解TMS（運輸管理系統(tǒng)）、WMS（倉儲管理系統(tǒng)）等物流軟件；
- 能精準化分析市場需求及市場趨勢，精細化企業(yè)管理（單證管理、運轉(zhuǎn)流程管理、進銷存管理等），定期制定并實施季節(jié)性、特色化的營銷計劃；
- 能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營瓶頸并提出改進方案（如通過歷史單量預(yù)測調(diào)配運力。
4、素質(zhì)要求：
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，負責(zé)員工的日常工作分工安排、工作質(zhì)量跟蹤及反饋、員工培訓(xùn)、市場開發(fā)、客商關(guān)系維護等；
- 具有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，內(nèi)驅(qū)力高，較抗壓力強；
- 具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗，推動過供應(yīng)鏈上下游協(xié)同優(yōu)化。
5、性別及年齡要求
- 男女不限，年齡30-45歲。

人事主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:35
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-07-30
向歐陽
4.根據(jù)學(xué)生需求和行業(yè)發(fā)展，參與開發(fā)新的烹飪課程和教學(xué)內(nèi)容。 5.不斷更新和改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。 …… （二）任職要求 1.熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，有相關(guān)培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗，持有相關(guān)烹飪資格證書優(yōu)先； 2.擁有良好的表達能力和教學(xué)能力，能夠清晰講解烹飪知識； 3.具備創(chuàng)新精神，能不斷探索新的教學(xué)方法和烹飪技巧
2025-07-29
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-07-29
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-07-29
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-07-29
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-07-29
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-07-29
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-07-29
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-07-29
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-07-29
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-07-28
曾女士
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢解答服務(wù)； 2.負責(zé)對客戶進行指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析方案； 3.負責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新客戶，維護老客戶。 …… 想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)
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