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防城港前臺主管招聘

桂聘提供2025年8月防城港前臺主管最新招聘,防城區(qū)6條港口區(qū)3條,平均工資約為2765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺主管前臺主管酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺主管

5000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:88
2025-08-05
鄭武生
接車溝通報價標(biāo)準(zhǔn)化流程

客房前臺主管

4000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:108
2025-08-03
小唐
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
2025-08-01
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理;
2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);
3、制定售后服務(wù)工作計劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;
4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃;
5、處理顧客投訴;
6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;
9、負(fù)責(zé)組織實施服務(wù)活動。
任職資格:
1、汽車、維修類專業(yè)或崗位經(jīng)驗;
2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù);
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有一定的服務(wù)營銷及豐富的汽車?yán)碚撝R;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;
5、較強的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
2025-08-01
黃琦森
1.年齡35周歲及以下,初中及以上學(xué)歷; 2.具有1年及以上主管崗位工作經(jīng)驗或2年及以上的酒店前廳工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; 3.熟悉部門業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)流程,能充分領(lǐng)會部門領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營意識,組織和指揮部門各項工作計劃的實施; 4.肯吃苦耐勞,能承受一定工作壓力; 5.有責(zé)任心,團(tuán)隊精神,有較強的解決問題、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-08-01
黃琦森
1.年齡45周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉酒店接待和服務(wù)流程; 3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠處理突發(fā)情況; 4.熟悉客戶服務(wù)和關(guān)系管理相關(guān)理論知識和實踐經(jīng)驗,能夠解決客戶問題,提高客戶滿意度; 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和培訓(xùn)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊士氣,提高工作效率。

領(lǐng)班

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-08-01
陳志北
有工作經(jīng)驗 有敬業(yè)精神 服從命令 職位招聘1-2人

酒店前臺主管

2000-3000元
防城港-港口區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-08-01
宋任國
8小時制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳
2025-08-01
聶磊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2.負(fù)責(zé)辦理入住、退房手續(xù),處理客戶咨詢; 3.管理前臺日常運作,確保服務(wù)效率和質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠熟練操作酒店前臺系統(tǒng); 3.具備良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力; 4.具有較強的責(zé)任心和耐心,能夠處理突發(fā)事件。
2025-08-01
甘女士
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升前臺服務(wù)質(zhì)量,確??腿藵M意度 3.處理客人咨詢和投訴,維護(hù)酒店形象和關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效管理團(tuán)隊,激勵員工工作熱情 3.具有處理突發(fā)事件的能力,保證前臺區(qū)域的正常運作 4.會英文,能夠?qū)υ?
約 9 個崗位

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防城港前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 44.3%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    1%
防城港前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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