
防城港人事部長招聘
桂聘提供2025年8月防城港人事部長最新招聘,港口區(qū)1條,平均工資約為4275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事部長人事部長人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
8000-10000元2025-08-02黃小姐人事一、任職資格:
1.40—50歲,人力資源、管理類本科以上學(xué)歷,熟悉電腦操作;
2.8年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理以上工作經(jīng)驗,其中5年以上大中型企業(yè)人力資源/行政部門經(jīng)理以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟人力資源、行政總務(wù)各大模塊、勞動法規(guī)、ISO9001等,文筆、口才和氣質(zhì)佳;
4.熟悉ISO14001、SA8000、現(xiàn)場8S管理,能獨立編寫各種制度、流程、文件等;
5.具備較強的公關(guān)能力和獨立處理事務(wù)的能力,有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計劃能力、目標(biāo)設(shè)定能力、考核評估能力、激勵和反饋及輔導(dǎo)下屬的能力、談判能力、分析決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、崗位要求:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;
2.建立和完善公司管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5.負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
6.規(guī)范完善公司各項管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項管理制度。
7.監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)部門的相關(guān)工作,并協(xié)助各部門處理相關(guān)事務(wù);
約 1 個崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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30%3K
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27.5%4K
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15%5K
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15%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。