防城港人事行政招聘
桂聘提供2025年10月防城港人事行政最新招聘，港口區(qū)7條，平均工資約為4033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事行政人事行政助理人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員（防城港）
5000-6000元
2025-10-05
張明清工作職責(zé)：
1、人力資源的招聘與配置；
2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理；
3、辦公室日常管理；完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
5、參與公司考勤核查工作；
6、協(xié)助對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ；
7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排；
8、性格開朗，有親和力，具有較強的語言表達能力及溝通技巧；
9、工作細(xì)心，執(zhí)行力強，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
任職要求：
1. 全日制本科學(xué)歷；
2. 熟練辦公軟件 技巧；
3. 有駕照；
4 .性格開朗，能適當(dāng)參加商務(wù)宴請。 -
人事行政經(jīng)理
17000-22000元
2025-10-05
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)，推進和優(yōu)化人才招聘、培訓(xùn)、激勵、保留等各項工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求制定及執(zhí)行公司各項制度，確保管理合規(guī)、高效執(zhí)行，提升經(jīng)營效率；
3、負(fù)責(zé)項目建設(shè)相關(guān)手續(xù)的報批報建，調(diào)動內(nèi)外部各方資源的溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目現(xiàn)場管理工作，確保項目建設(shè)順利推進與實施；
4、負(fù)責(zé)對外公共事務(wù)的開展，促進與政府相關(guān)部門、社會機構(gòu)或團隊的關(guān)系，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣導(dǎo)及文化各類載體推廣、傳播與實踐；
6、負(fù)責(zé)衣食住用行等后勤管理事務(wù)及行政資產(chǎn)管理工作；
7、協(xié)同配合公司安全環(huán)保監(jiān)督及內(nèi)部合規(guī)性、監(jiān)管性管理工作；
8、高效妥善處理臨時性或突發(fā)性的各類事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)，具備5年以上大型制造業(yè)企業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗；
2、精通人力資源、行政管理、商務(wù)辦公等相關(guān)專業(yè)板塊，有制造業(yè)對外公共事務(wù)、安全環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的人際親和力、溝通表達能力和文字功底，工作積極主動、有強烈責(zé)任心和創(chuàng)新能力，具備較強的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀；
4、抗壓能力強，在對外公共關(guān)系處理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源發(fā)展、商務(wù)活動組織等方面有較好大局觀和解決問題能力。 -
行政人事經(jīng)理
6000-10000元
2025-10-05
賈瑞敏年齡：25-40歲
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
能力要求：溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求：原則性強，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護;
3.負(fù)責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認(rèn)進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;
7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上；
8.處理董事長交辦的其他工作。 -
文員
3000-4000元
2025-10-05
房蘭寧招聘科負(fù)責(zé)辦公用品的申報，領(lǐng)發(fā)工作，員工勞保用品申領(lǐng)的開單登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)員工出勤記錄上報考核，員工工資表造冊和上報工作，員工工資核算和發(fā)放的具體程序工作； 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源和培訓(xùn)等相關(guān)工作，落實與人事行政部的對口業(yè)務(wù) -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元
2025-10-05
hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施； 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃，實施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等； 5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報表，為人事決策提供依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理；... -
人事行政助理
3000-5000元
2025-10-05
孫躍飛1、負(fù)責(zé)文件呈報，分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項管理工作； 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強的計算機應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。 -
人事行政
3000-8000元
2025-10-05
伍小芳人事助理協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
約 7 個崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資
￥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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6.7%2K
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46.7%3K
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13.3%4K
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16.7%5K
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13.3%6K-8K
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設(shè)計，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務(wù)；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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會計服務(wù);稅務(wù)服務(wù);商務(wù)代理服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；機動車修理和維護；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車修理與維護；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房屋拆遷服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；物業(yè)管理；房地產(chǎn)評估；柜臺、攤位出租；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
