
防城港市場營銷高級經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月防城港市場營銷高級經(jīng)理最新招聘,防城區(qū)2條,平均工資約為4225元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場營銷高級經(jīng)理市場營銷高級經(jīng)理市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)類崗位(營銷方向)
5000-6000元2025-04-15劉經(jīng)理一、招聘對象
招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
三、崗位職責
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。 -
業(yè)務(wù)類崗位(柜面服務(wù)方向)
6000-9000元2025-04-15劉經(jīng)理一、招聘對象
招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2024年8月-2025年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制;
3.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,有較強的溝通表達及應(yīng)變能力。
三、崗位職責
從事營業(yè)網(wǎng)點柜面服務(wù)及運營等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。
約 2 個崗位
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防城港市場營銷策劃招聘工資
¥
4225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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38.7%3K
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21%4K
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17.7%5K
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8.1%6K-8K
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6.5%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。