
防城港數(shù)據(jù)處理招聘
桂聘提供2025年8月防城港數(shù)據(jù)處理最新招聘,港口區(qū)3條,更多數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元2025-08-03一、崗位內(nèi)容:
1. 認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)貨物的進(jìn)出記錄和庫(kù)存物品清單,確保物品的分類(lèi)、集中存放,并確保在保管期間物品保持完好狀態(tài)。
2. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有相關(guān)文件的真實(shí)記錄和存檔保管工作。
3. 收發(fā)手續(xù)不全或缺損時(shí)嚴(yán)禁收發(fā)物品。
4. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品采取必要的防火、防盜、防潮、防腐、防銹等措施。
5. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)消防設(shè)備、門(mén)窗等設(shè)備進(jìn)行每月底一次的平安大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人或有殘疾證書(shū)人員優(yōu)先。
2.能獨(dú)立使用電腦辦公,有倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.會(huì)開(kāi)叉車(chē),有叉車(chē)證。
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心,具備一定的承壓能力。
三、薪資待遇:
1.綜合薪資4-6K,薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。
2.公司提供食宿、入職后買(mǎi)社保、意外險(xiǎn)。
3.月休4天,生產(chǎn)旺季上班時(shí)間需跟生產(chǎn)部時(shí)間。 -
運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元2025-08-03崗位內(nèi)容:
1、主導(dǎo)收發(fā)貨全流程對(duì)接,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流及第三方運(yùn)輸服務(wù)商;
2、跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),處理運(yùn)輸異常問(wèn)題(如延誤、破損等);
3、定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表,識(shí)別異常數(shù)據(jù)并做優(yōu)化方案。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助定制數(shù)據(jù)管理流程,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
5、負(fù)責(zé)完成日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(倉(cāng)儲(chǔ)、物流、訂單等)的監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與分析;
6、熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具和軟件,掌握基本的數(shù)據(jù)建模和統(tǒng)計(jì)分析知識(shí),提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流管理、數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有同崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn),精通Excel等數(shù)據(jù)處理工具,有數(shù)據(jù)處理和分析實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能承受工作壓力并保持高效的工作狀態(tài)。
4、具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠快速響應(yīng)和滿足各部門(mén)的數(shù)據(jù)需求。 -
校準(zhǔn)檢測(cè)工程師(二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師)
5000-8000元2025-08-03張主任崗位職責(zé):
1. 計(jì)量檢定與校準(zhǔn)
依據(jù)規(guī)程規(guī)范,執(zhí)行計(jì)量器具(如溫度、力學(xué)、化學(xué)等領(lǐng)域儀器)的檢定、校準(zhǔn)及檢測(cè)服務(wù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性。解決現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量技術(shù)問(wèn)題,如設(shè)備異常分析、校準(zhǔn)爭(zhēng)議處理等。
2. 技術(shù)開(kāi)發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)
參與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建立、復(fù)查及更新,開(kāi)發(fā)新校準(zhǔn)項(xiàng)目,編寫(xiě)校準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可(如CNAS、CMA)的申請(qǐng)?jiān)u審及體系管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
3. 設(shè)備管理與數(shù)據(jù)記錄
維護(hù)校準(zhǔn)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)器,定期核查儀器狀態(tài),管理計(jì)量臺(tái)賬和檔案。整理校準(zhǔn)記錄,編制檢測(cè)報(bào)告和證書(shū)模板,確保數(shù)據(jù)可追溯。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技術(shù)支持
培訓(xùn)并指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室員工規(guī)范操作,協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)提供技術(shù)解答和客戶(hù)服務(wù)。 參與跨部門(mén)項(xiàng)目溝通(如與工程師、客戶(hù)協(xié)調(diào)需求)。
5. 合規(guī)與質(zhì)量控制
遵守《計(jì)量法》及相關(guān)法規(guī),執(zhí)行計(jì)量器具的周檢計(jì)劃,確保量值溯源合規(guī)。監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量器具使用情況,排查安全隱患并優(yōu)化流程。
二、任職要求
1. 資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)
需持有二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格證,具備建標(biāo)或?qū)嶒?yàn)室評(píng)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 技能要求
掌握計(jì)量?jī)x器操作(如色譜儀、光譜儀等)及數(shù)據(jù)處理方法,熟練使用辦公軟件和計(jì)量系統(tǒng)。具備技術(shù)文檔編寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成校準(zhǔn)方案設(shè)計(jì)及問(wèn)題分析。
3. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
理工科大專(zhuān)及以上學(xué)歷(機(jī)械、電子、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。
4、有環(huán)境監(jiān)測(cè)、食品藥品、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)從事檢測(cè)和化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有理化、醫(yī)療相關(guān)職業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
6、有注冊(cè)消防工程師證者優(yōu)先。
7. 其他要求
適應(yīng)短期出差,具備抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
約 3 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)處理人員大數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析建模tableau數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析工程師
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