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防城港銷(xiāo)售管理人員招聘

桂聘提供2025年10月防城港銷(xiāo)售管理人員最新招聘,港口區(qū)5條,平均工資約為6629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售管理人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供咨詢(xún)解答服務(wù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行指導(dǎo),并提出合理的建議和分析方案;
3.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔。
任職要求
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有一定的抗壓能力。
3、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日跟著國(guó)家放。
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣;
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源;
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
4.公司提供資源,通過(guò)電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作;
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔。
任職要求:
1.溝通良好,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,喜歡銷(xiāo)售,有一定的抗壓能力。
2.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔;
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息
2小時(shí),周末雙休,按照國(guó)家假日休息。
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔 …… ; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有一定的抗壓 能力。
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔 …… ; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有一定的抗壓 能力。
約 5 個(gè)崗位
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防城港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 16.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
防城港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
防城港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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