防城港薪酬招聘
桂聘提供2025年4月防城港薪酬最新招聘，港口區(qū)29條防城區(qū)15條，平均工資約為4325元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專員
3000-4000元
2025-04-15
林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù)，參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會保險的綜合管理
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
4、工作地點：上思縣
5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗，請注意工作地點 -
質(zhì)保專員
7000-10000元
2025-04-15
姚女士行政人事主管崗位職責(zé):
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個性樂觀開朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽(yù)感。
薪酬福利：
1、薪酬：無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。
2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉團(tuán)建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時間而定） -
管理培訓(xùn)生（防城港）
8000-11000元
2025-04-15
劉經(jīng)理一、招聘對象
招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位介紹
作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。
三、專業(yè)要求
專業(yè)技術(shù)方向：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。
業(yè)務(wù)管理方向：不限制專業(yè)。
四、培養(yǎng)計劃
桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”，幫助管理培訓(xùn)生快速成長。
專業(yè)技術(shù)方向：人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個階段。
業(yè)務(wù)管理方向：人才培養(yǎng)周期原則上為3年，業(yè)務(wù)實戰(zhàn)期2年，管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機(jī)會。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。
管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家
六、福利待遇
管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃，包括：
“薪酬無憂”計劃：綜合年薪15萬，六險二金，年終獎，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等； -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com實施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗； 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理； 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力 -
中通快遞員
4000-8000元
2025-04-15
廖志偉一、薪酬待遇： 1、月薪資在4000-8000之間，計件算薪資，多勞多得，0.8元/票，票數(shù)在200票/天。 2、滿勤獎每月200元。 3、公司提供三輪車，工服。 -
工程師
5000-6000元
2025-04-14
384971690@QQ.COM6、對云計算相關(guān)技術(shù)，包括OpenStack、KVM、云存儲、計算、安全有經(jīng)驗者優(yōu)先 7、具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)能力，良好的自我約束及管理能力，能承擔(dān)一定的工作壓力； 薪酬構(gòu)成 -
總經(jīng)理
7000-8000元
2025-04-14
6、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+經(jīng)營提成。 7、工作地點：廣西東興市沖欖工業(yè)園。 8、上班時間：雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
林場主管
4000-5000元
2025-04-14
崗位要求及待遇： 1、要求高中以上學(xué)歷， 2、具有兩年以上木苗及護(hù)植管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有C1駕照， 3、薪酬待遇：4500一5000元/月五險+年終獎金，包吃住。 -
技術(shù)員
3000-4000元
2025-04-14
384971690@QQ.COM薪酬構(gòu)成：工資（含五險）+公司福利+年終獎 -
工程師（上思）
6000-8000元
2025-04-14
384971690@QQ.COM了解主流交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的原理和配置 6、熟悉機(jī)房二級、三級等保設(shè)備的安裝調(diào)試； 7、具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)能力，良好的自我約束及管理能力，能承擔(dān)一定的工作壓力； 薪酬構(gòu)成 -
專職司機(jī)
5000-6000元
2025-04-12
薪酬: 5000-6000 1、家住南寧，可以接受出差； 2、C1以上駕照，3年及以上駕駛經(jīng)驗，退伍軍人、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -
渠道專員
6000-8000元
2025-04-12
黃女士、凌女士、外拓開展過推介會工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、處理突發(fā)事件應(yīng)變能力強(qiáng)，思維清晰、客戶管理能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、男女不限，年齡25-35歲； 薪酬福利 -
化驗分析員
4000-5000元
2025-04-12
朱女士專業(yè)要求：工業(yè)分析與檢驗、化學(xué)分析、環(huán)境學(xué)科等相關(guān)專業(yè)； 正式員工待遇標(biāo)準(zhǔn)為：待遇4000元-6000元/月，具體根據(jù)定崗后套入公司薪酬管理體系計算，簽訂勞動合同后統(tǒng)一按照公司標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金 -
人力資源
4000-8000元
2025-04-11
實施及維護(hù)更新人力資源管理信息系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)，制作人事服務(wù)周報，并整理員工人事檔案； 3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新，如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等 -
4S 店人力行政經(jīng)理
8000-12000元
2025-04-09
薄世久負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度 …… ，設(shè)定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
防城港相關(guān)熱門崗位
防城港薪酬招聘最新投遞
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班先生投遞了 防城港市富視康系統(tǒng)集成有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-14 -
劉小姐投遞了 防城港市好百年口腔門診部有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-04-14 -
劉付女士投遞了 廣西長科新材料有限公司 的 化驗分析員 職位2025-04-08 -
蔣小姐投遞了 廣西長科新材料有限公司 的 化驗分析員 職位2025-04-06 -
蔣先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 人事行政總監(jiān) 職位2025-04-05 -
黃先生投遞了 上海鉑中數(shù)字科技有限公司北京分公司 的 4S 店人力行政經(jīng)理 職位2025-03-26
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防城港薪酬績效招聘工資
￥
4325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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35%3K
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35%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設(shè)計，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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會計服務(wù);稅務(wù)服務(wù);商務(wù)代理服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
一般項目：金屬表面處理及熱處理加工；金屬材料制造；金屬制品研發(fā)；金屬材料銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；金屬制品銷售；企業(yè)管理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;商業(yè)綜合體管理服務(wù);物業(yè)管理;集貿(mào)市場管理服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務(wù)；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車修理與維護(hù)；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
