
防城港薪酬管理招聘
桂聘提供2025年4月防城港薪酬管理最新招聘,港口區(qū)9條防城區(qū)7條,平均工資約為4325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬管理薪酬管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焚燒車間班長
6000-8000元2025-04-21潘工人事一、任職要求:
1、 從事焚燒相關(guān)行業(yè)優(yōu)先.。
2、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 持有鍋爐、壓力容器、壓力管道安全管理、叉車安全管理、行車安全管理證優(yōu)先。
二、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+績效工資+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利;
2、上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休,上午:8:30-12:00 ;下午:14:30-17:30;
3、公司配備員工餐廳; -
前廳主管
4000-5000元2025-04-19梁女士職責(zé):
1、負(fù)責(zé)責(zé)任管理區(qū)域內(nèi)的日常經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理和能源管理;
2、做好前臺(tái)接待、客房預(yù)訂、禮賓、商務(wù)中心的管理工作,維護(hù)大堂良好的秩序;
3、做好商務(wù)散客的拜訪、維護(hù)及店內(nèi)營銷、貴賓協(xié)議的簽訂;
4、做好酒店區(qū)域的巡查工作、檢查員工工作紀(jì)律,代表門店受理客人投訴,保持與客人的良好關(guān)系。
要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能吃苦,有團(tuán)隊(duì)精神。
具體薪酬視資歷*** -
聯(lián)合創(chuàng)始人
12600-13800元防城港-港口區(qū) 1人 3年以上 本科以上 瀏覽:93- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15怡寶總經(jīng)理職位描述:聯(lián)合創(chuàng)始人 - 融資專家
公司簡介:
防城港市港口區(qū)富億鳳投資管理有限公司是一家專注于港口區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的投資管理公司,致力于推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)增長。公司秉承“創(chuàng)新、合作、共贏”的經(jīng)營理念,積極尋求與各類企業(yè)和投資者的合作機(jī)會(huì),共同開拓市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
職位概述:
我們正在尋找一位具有豐富融資經(jīng)驗(yàn)和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的聯(lián)合創(chuàng)始人,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、融資活動(dòng)及投資者關(guān)系管理。理想的候選人將具備強(qiáng)大的市場(chǎng)洞察力、卓越的談判技巧和深厚的人脈資源,能夠與公司共同成長,為公司引入戰(zhàn)略投資,實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
主要職責(zé):
1. 制定公司融資戰(zhàn)略,包括但不限于股權(quán)融資、債權(quán)融資、私募融資等多元化融資方式。
2. 建立和維護(hù)與投資者、金融機(jī)構(gòu)及潛在合作伙伴的良好關(guān)系。
3. 負(fù)責(zé)與投資者進(jìn)行溝通和談判,確保融資活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別投資機(jī)會(huì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。
5. 指導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)完成融資項(xiàng)目,包括項(xiàng)目策劃、資料準(zhǔn)備、談判等。
6. 監(jiān)控融資進(jìn)度,確保資金的及時(shí)到位和有效使用。
7. 參與公司重大決策,為公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持。
任職要求:
1. 具有本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 至少5年以上投資融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功融資案例者優(yōu)先。
3. 熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律,具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力。
4. 具有較強(qiáng)的談判能力和人際交往能力,能夠建立和維護(hù)廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)。
5. 具備創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),識(shí)別投資機(jī)會(huì)。
6. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
7. 具備優(yōu)秀的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠清晰地向投資者傳達(dá)公司價(jià)值和愿景。
我們提供:
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和股權(quán)激勵(lì)。
- 與公司共同成長的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
- 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
業(yè)務(wù)類崗位(營銷方向)
5000-6000元2025-04-15劉經(jīng)理管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。 -
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; …… 具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理 …… 制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理 …… 、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
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工程監(jiān)理水運(yùn)工程總監(jiān)(廣西防城港)
10000-15000元2025-04-15吳堅(jiān)源二、崗位要求: 1、港航與航道工程、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 …… 三、待遇: 具體薪酬面談。 四、工作地址: 廣西防城港市港口區(qū)云約江南路 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-04-15陳翠華3.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù),與客戶保持及時(shí)有效的溝通,定期拜訪客戶、幫助客戶對(duì)其購買產(chǎn)品的使用狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃,全面提高客戶的綜合素質(zhì),以確??蛻舻闹艺\度滿意度。 …… ★ 薪資待遇★ 1、底薪+提成+績效+年終紅包 2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制(平均月薪3000—6000元,優(yōu)秀者月薪過萬,上不封頂) 只要你有夢(mèng)想,愿意努力成就一番事業(yè),那么就來吧! -
核電項(xiàng)目總監(jiān)理工程師
20000-40000元2025-04-15許威燕2.有五年以上的監(jiān)理或施工工作經(jīng)驗(yàn),必須做過核電項(xiàng)目或者火電; 3.熟悉監(jiān)理規(guī)范和本專業(yè)的施工規(guī)程,有較高的專業(yè)技術(shù)水平及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維靈活,具有合理處理監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部及外部的復(fù)雜問題的能力 …… 職位亮點(diǎn):競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、垂直的晉升體系 上班地點(diǎn) -
火電項(xiàng)目總監(jiān)理工程師
20000-40000元2025-04-15許威燕2.有五年以上的監(jiān)理或施工工作經(jīng)驗(yàn),必須做過核電項(xiàng)目或者火電; 3.熟悉監(jiān)理規(guī)范和本專業(yè)的施工規(guī)程,有較高的專業(yè)技術(shù)水平及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維靈活,具有合理處理監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部及外部的復(fù)雜問題的能力 …… 職位亮點(diǎn):競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、垂直的晉升體系 上班地點(diǎn) -
業(yè)務(wù)類崗位(柜面服務(wù)方向)
6000-9000元2025-04-15劉經(jīng)理管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-04-15林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn):上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn) -
管理培訓(xùn)生(防城港)
8000-11000元2025-04-15劉經(jīng)理二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 …… 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。 …… 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競(jìng)聘提拔機(jī)會(huì)。 …… 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼, -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-04-15hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃 …… 實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司的績效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力 -
總經(jīng)理
7000-8000元2025-04-146、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團(tuán),建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+經(jīng)營提成。 7、工作地點(diǎn):廣西東興市沖欖工業(yè)園。 8、上班時(shí)間:雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
渠道專員
6000-8000元2025-04-12黃女士、凌女士渠道專員崗位要求: 1、有中介、分銷、外拓開展過推介會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、處理突發(fā)事件應(yīng)變能力強(qiáng),思維清晰、客戶管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); …… 4、男女不限,年齡25-35歲; 薪酬福利: 1、薪資4000-8000元/月 2、醫(yī)保社保 3、飯?zhí)锰峁┪绮屯聿?
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防城港薪酬管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 防城港市好百年口腔門診部有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-04-14
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蔣先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 人事行政總監(jiān) 職位2025-04-05
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黃先生2025-03-26
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黃先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 人事行政總監(jiān) 職位2025-03-26
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黃先生投遞了 廣西深投環(huán)??萍加邢薰? 的 焚燒車間班長 職位2025-03-20
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防城港薪酬績效招聘工資
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4325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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35%3K
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35%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。