防城港薪酬管理招聘

桂聘提供2025年9月防城港薪酬管理最新招聘，港口區(qū)4條防城區(qū)3條，平均工資約為4705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理

15000-20000元

廣西誠楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:8

18小時(shí)前

馬女士

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng)，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、品牌建設(shè)，制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑，制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作，建立企業(yè)教育體系，實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。
任職要求：
1.專業(yè)不限，具有工商管理、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)堅(jiān)果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備500個(gè)人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各部門工作，能夠獨(dú)立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè)；熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能盡快熟悉目前企業(yè)的團(tuán)隊(duì)情況，并懂得設(shè)計(jì)當(dāng)下本企業(yè)的運(yùn)營模式。
3.較強(qiáng)的文字功底，能擔(dān)當(dāng)公司管理制度和各類文件的起草擬訂；較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
4.具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，計(jì)劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心、辦事沉穩(wěn)，處事靈活，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。
5.熟悉當(dāng)時(shí)的腰果市場趨勢，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，拓展市場，創(chuàng)造利潤。
薪酬體系：
年薪制：基礎(chǔ)年薪+績效薪資+超額激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。

行政人事主任

6000-7000元

防城港新地有限公司

防城港-港口區(qū) 1人電信紡織建筑投遞:1人瀏覽:59

2025-09-07

黃宗鋒

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿
崗位要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先；
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；
6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理；
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

工程監(jiān)理水運(yùn)工程總監(jiān)（廣西防城港）

10000-15000元

廣州粵科工程技術(shù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:19

2025-09-07

吳堅(jiān)源

水運(yùn)工程總監(jiān)（廣西防城港）
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)理工程師檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實(shí)情況，是否按經(jīng)批準(zhǔn)的開工報(bào)告執(zhí)行；
2、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行旁站，并做好旁站記錄
3、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記、臺(tái)賬，及時(shí)整理監(jiān)理資料；
4、履行總監(jiān)理工程師的其他崗位職責(zé)；
5、完成公司安排的其他工作等。
二、崗位要求：
1、港航與航道工程、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、需持有交通部水運(yùn)工程（港口與航道專業(yè)）監(jiān)理工程師證或交通運(yùn)輸工程監(jiān)理工程師（需注冊水運(yùn)工程專業(yè)）+高工職稱（港航專業(yè)優(yōu)先）+水運(yùn)工程安全、環(huán)保監(jiān)理培訓(xùn)證。
3、有水運(yùn)工程監(jiān)理總監(jiān)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，完整跟進(jìn)過2個(gè)以上水運(yùn)工程監(jiān)理項(xiàng)目。
4、為人誠實(shí)，踏實(shí)好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，希望與公司一同成長壯大。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、退休返聘水運(yùn)監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮。
三、待遇：
具體薪酬面談。
四、工作地址：
廣西防城港市港口區(qū)云約江南路

人事主管

5000-7000元

廣西旅發(fā)防城港投資有限公司廣悅?cè)A酒店分公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-07

黃琦森

2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程，負(fù)責(zé)面試和選拔合適的員工。 3、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能在壓力下有效工作。 …… 5、管理和優(yōu)化員工福利制度，提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，確保人力資源政策與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗(yàn)，期待您善長其中1-2個(gè)模塊。 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠合作。

銷售經(jīng)理

3000-6000元

防城港市永祥裝飾工程有限公司

防城港-防城區(qū) 1人裝飾瀏覽:3

2025-09-07

陳翠華

3.客戶關(guān)系管理：協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù)，與客戶保持及時(shí)有效的溝通，定期拜訪客戶、幫助客戶對其購買產(chǎn)品的使用狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃，全面提高客戶的綜合素質(zhì)，以確?？蛻舻闹艺\度滿意度。 …… ★ 薪資待遇★ 1、底薪+提成+績效+年終紅包 2、有競爭力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制（平均月薪3000—6000元，優(yōu)秀者月薪過萬，上不封頂）只要你有夢想，愿意努力成就一番事業(yè)，那么就來吧！

人事/行政專員

3000-4000元

防城港市好百年口腔門診部有限公司

防城港-防城區(qū) 1人門診部醫(yī)療器械診所瀏覽:151

2025-09-07

林昌勉

1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù)，參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn)：上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)

人事行政總監(jiān)

10000-15000元

廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 水產(chǎn) 瀏覽:33

2025-09-07

hr@xiaozaotech.com

職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施； 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃 …… 實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理； 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力