防城港港口區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月防城港港口區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為4777元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政綜合（合同管理）

5000-7000元

新疆特變電工集團物流有限公司

防城港-港口區(qū) 1人物流投遞:4人瀏覽:38

2025-04-18

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常行政事務(wù),熟悉公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系及各項事務(wù)的催辦落實工作;
2、負(fù)責(zé)公司的招聘計劃實施與落實,建立員工檔案,并對合同、資料等進行分類管理;
3、負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作,組織和開展豐富的文體活動;
4、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度的修訂、實施、管理做好監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,如集體活動、會務(wù)組織、文體活動安排等。
6、負(fù)責(zé)對公司各項規(guī)章制度的修訂、實施、管理做好監(jiān)督工作。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政、人事管理流程,熟知國家勞動法規(guī)制度;
2、有較強的公文寫作能力、信息收集和分析能力、良好的溝通表達(dá)能力,有團隊協(xié)作意識;
3、熟練使用辦公自動化軟件,責(zé)任心強、有團隊精神。

行政人事主任

6000-7000元

防城港新地有限公司

防城港-港口區(qū) 1人電信紡織建筑投遞:1人瀏覽:71

2025-04-15

黃宗鋒

薪資待遇：6000元/月五險、提供住宿
崗位要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先；
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

行政人事經(jīng)理

6000-10000元

廣西防城港市八爪魚商業(yè)投資集團有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 投遞:1人瀏覽:1

2025-04-15

賈瑞敏

年齡：25-40歲
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
能力要求：溝通表達(dá)能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求：原則性強，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護;
3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認(rèn)進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;
7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上；
8.處理董事長交辦的其他工作。