防城港薪資招聘
桂聘提供2025年10月防城港薪資最新招聘，港口區(qū)104條防城區(qū)38條，平均工資約為4666元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多薪資薪資薪資主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
7000-12000元
2025-09-26
楊金玉崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目年度監(jiān)查監(jiān)督計劃并組織實施，報業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動；
2. 負(fù)責(zé)實施項目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查，按需開展專項質(zhì)保監(jiān)督；
3. 負(fù)責(zé)組織實施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作；
4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動；
5. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域，牽頭開展項目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報或月報或簡報；
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價活動，按需參加承包商對其供方的源地評價；
7. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價的流程；
8. 負(fù)責(zé)項目建安活動相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見；
9. 負(fù)責(zé)接受公司質(zhì)量保證分級技術(shù)管理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求：
1. 年齡：25-40歲，身體健康；
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3. 專業(yè)：核工程、熱能與動力工程、、焊接、機(jī)械、化工機(jī)械、電氣、儀控、自動化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水；
4. 能力：具備扎實的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語應(yīng)用能力；
5. 經(jīng)驗：具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗（有注冊核安全工程師證書者，不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗限制）；
6. 愿意從事核電項目現(xiàn)場管理工作，遵紀(jì)守法、品行端正，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項管理制度等；
8. 熟悉OFFICE等辦公軟件；
9. 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化；
10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者，同等條件優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）
補(bǔ)貼：
1. 生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月；
2. 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）。
福利：
1. 繳納五險和公積金；
工作地點(diǎn)：
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村
2. 提供住宿、食堂；
3. 員工體檢。 -
電工
3000-4000元
2025-09-26
黃琦森1.年齡50周歲及以下；初中及以上學(xué)歷，具有電工操作證；
2.具有1年及以上酒店機(jī)電、室內(nèi)裝飾、排水系統(tǒng)維修保養(yǎng)經(jīng)驗、焊工、木工、油漆工等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.服從公司安排，能適應(yīng)倒班工作；
薪資范圍:3.5千/月—4千/月(基礎(chǔ)工資+績效工資)
福利:購買五險、包吃住、年休假、體檢、八小時工作制 -
服務(wù)顧問SA
4000-6000元
2025-09-26
覃芳4S店服務(wù)顧問SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶接待與溝通：熱情接待進(jìn)店客戶，了解客戶車輛使用情況及需求，耐心解答客戶關(guān)于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問，建立良好的客戶關(guān)系。
2. 車輛問題診斷與記錄：陪同客戶進(jìn)行車輛故障診斷，準(zhǔn)確記錄車輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息，及時與維修技師溝通，確定維修方案和預(yù)計維修時間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn)：根據(jù)維修方案，合理安排車輛維修保養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)維修技師、配件部門等相關(guān)人員，確保維修保養(yǎng)工作按時、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過程中，及時向客戶反饋維修進(jìn)度和問題。
4. 費(fèi)用結(jié)算與解釋：維修保養(yǎng)完成后，準(zhǔn)確核算維修保養(yǎng)費(fèi)用，向客戶詳細(xì)解釋費(fèi)用構(gòu)成，確?？蛻羟宄靼?。協(xié)助客戶辦理結(jié)算手續(xù)，提供多種支付方式，處理客戶對費(fèi)用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關(guān)懷：在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時間內(nèi)對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶對服務(wù)的滿意度，收集客戶意見和建議，及時處理客戶的投訴和問題，不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進(jìn)行關(guān)懷，如節(jié)日問候、生日祝福等，增強(qiáng)客戶粘性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實的汽車?yán)碚撝R。
2. 工作經(jīng)驗：有1 - 3年汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。
3. 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行溝通交流，善于傾聽客戶需求，解決客戶問題。
4. 應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠在面對突發(fā)情況和客戶投訴時保持冷靜，迅速做出合理的應(yīng)對措施。
5. 計算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)，誠實守信。
三、特別說明
1. 工作時間：9-17：00月休4天
2. 薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、提成等，完善的福利體系，如五險節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問有機(jī)會晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位，也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展，成為技術(shù)專家。 -
營銷經(jīng)理
4000-6000元
2025-09-26
馬女士薪資待遇 底薪(4500-6000)+提成 -
越南語客服
3000-5000元
2025-09-26
梁藝珠**薪資結(jié)構(gòu)**：底薪3500元 + 績效提成 + 業(yè)務(wù)獎金，綜合月薪3500-8000元； 2. **福利保障**：帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊活動、舒適辦公環(huán)境； 3. -
銷售顧問
3000-6000元
2025-09-26
魏川我們只看你是否有意愿） 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合） 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 【薪資待遇 -
儲備銷售主管
5000-10000元
2025-09-26
福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天，國家法定節(jié)假日正常放假! -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元
2025-09-26
曾女士享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會 2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+周月，季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.? -
銷售專員周末雙休社保
3000-6000元
2025-09-26
曾女士福利待遇： 1、基本薪資：2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識 -
銷售主管
5000-8000元
2025-09-26
曾女士福利待遇： 1、基本薪資：3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂； 2、公平的晉升空間：銷售主管 -
電話+網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-7000元
2025-09-26
曾女士享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會 2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+周月，季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.? -
銷售顧問+雙休+五險+年假
2000-7000元
2025-09-26
曾女士，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系 4.提供全方面專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo) 福利待遇： 1、2000至3500浮動底薪+5%至25%提成點(diǎn)+每月現(xiàn)金獎勵，業(yè)績一般薪資 …… 5000-7000,、業(yè)績優(yōu)異薪資7000以上 2、團(tuán)隊福利最好：五險，日常團(tuán)建，生日會，各種現(xiàn)金激勵，法定節(jié)假日，月休6-8天！ -
銷售顧問周末雙休入職社保
2000-4000元
2025-09-26
曾女士福利待遇： 1、基本薪資：2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識 -
銷售專員-東興
2000-7000元
2025-09-26
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金。 -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元
2025-09-26
曾女士享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會 2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+周月，季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?
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防城港薪酬績效招聘工資
￥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K
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34.3%3K
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31.4%4K
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14.3%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；稅務(wù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；商標(biāo)代理；版權(quán)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；財務(wù)咨詢；企業(yè)管理咨詢。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車修理與維護(hù)；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車修理與維護(hù)，汽車檢測服務(wù)，汽車零配件、汽車飾品、機(jī)電產(chǎn)品、二手車、潤滑油銷售，機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；市場調(diào)查；企業(yè)策劃、設(shè)計；教育咨詢；聲樂培訓(xùn)；舞蹈培訓(xùn)；美術(shù)培訓(xùn)；組織文化藝術(shù)交流活動（不含營業(yè)性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發(fā)后的產(chǎn)品；出版物零售。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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大中型、小型車輛二類維修；汽車維護(hù)、清洗、美容、保養(yǎng)、汽車噴漆、輪胎修理、汽車道路救援、拖車服務(wù)*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；組織文化藝術(shù)交流活動；教學(xué)專用儀器銷售；文具用品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
