
防城港業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月防城港業(yè)務(wù)管理最新招聘,港口區(qū)46條防城區(qū)19條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-05陳翠華★ 您需要具備什么★
1.熟悉建材行業(yè),善于與人交流(意愿決定高度)
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) (努力成就人生)
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素養(yǎng) (服務(wù)來(lái)源于誠(chéng)信)
4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的企圖心 (狼性的營(yíng)銷(xiāo)理念)
5.只要敢拼,應(yīng)屆生也歡迎 (蛻變從這里開(kāi)始)
★ 銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)★
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配的銷(xiāo)售任務(wù)以達(dá)到銷(xiāo)售指標(biāo);
2.業(yè)務(wù)獲得:開(kāi)發(fā)客戶(hù)(電話營(yíng)銷(xiāo),上門(mén)拜訪,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等),負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)工作。
3.客戶(hù)關(guān)系管理:協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù),與客戶(hù)保持及時(shí)有效的溝通,定期拜訪客戶(hù)、幫助客戶(hù)對(duì)其購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的使用狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃,全面提高客戶(hù)的綜合素質(zhì),以確??蛻?hù)的忠誠(chéng)度滿(mǎn)意度。
4.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā):制定新客戶(hù)拜訪計(jì)劃,收集信息積累資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)
5.訂單執(zhí)行:與其它部門(mén)協(xié)調(diào)合作,落實(shí)與客戶(hù)簽訂的協(xié)議及合同,出貨的及時(shí)及準(zhǔn)確率以確保客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
★ 任職資格★
1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有一定親和力。
2.出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能。
3.有從事過(guò)鋁合金門(mén)窗型材、不銹鋼管材銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先考慮。
4.工作態(tài)度積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有激情,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
★ 薪資待遇★
1、底薪+提成+績(jī)效+年終紅包
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制(平均月薪3000—6000元,優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn),上不封頂)
只要你有夢(mèng)想,愿意努力成就一番事業(yè),那么就來(lái)吧! -
旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-08-05劉蓮芬業(yè)務(wù)經(jīng)理要求性格開(kāi)朗活潑不社恐多勞多得上不封頂?。。。?br /> 另招計(jì)調(diào)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)旅行社門(mén)市管理,接待上門(mén)和來(lái)電旅客業(yè)務(wù)、旅客旅游行程安排、旅游后續(xù)跟蹤服務(wù)、帶團(tuán)等。任職資格:能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定;工作時(shí)間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、學(xué)歷不限,無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),旅游管理、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;5、普通話準(zhǔn)確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-08-05一、基本條件:
1、年齡:25歲—40歲
2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3、專(zhuān)業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會(huì)議演講
5、經(jīng)驗(yàn):連鎖企業(yè)或大中型多元化集團(tuán)企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)
6、黨員、退伍軍人優(yōu)先
二、任職要求:
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案;
2、配合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測(cè)的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn);
3、辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降事項(xiàng)。
4、全面負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障;
5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并完成部門(mén)的培訓(xùn)管理工作;
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況,為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún);
7、從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
8、團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。 -
汽車(chē)美容技師
3000-6000元2025-08-05謝現(xiàn)崗位職責(zé): 1、對(duì)售后維修車(chē)輛進(jìn)行洗車(chē)、拋光、打蠟、鍍膜等美容項(xiàng)目 2、負(fù)責(zé)汽車(chē)美容的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理 3、嚴(yán)格監(jiān)管汽車(chē)美容工作質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)工位安全、以及6S管理 崗位要求: 1、有3年以上的 -
店長(zhǎng)
3000-4000元2025-08-05寶永芬任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨(dú)立管理店鋪能力,熱愛(ài)健康事業(yè),語(yǔ)言表達(dá)流暢 -
倉(cāng)管
3000-5000元2025-08-05周仕強(qiáng)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作; 4 …… 、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 任職資格: 1、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-08-05hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門(mén)的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃 …… 11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,安排并組織參加人才招聘會(huì),建立人才信息庫(kù)。 12、收集各部門(mén)培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估。 13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理; 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05勞女士業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 一、崗位職責(zé) 1、合同評(píng)審、利潤(rùn)測(cè)算、人員管理、報(bào)價(jià)、催收賬款、業(yè)務(wù)操作全程風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,掌握市場(chǎng)波動(dòng)情況,加強(qiáng)溝通,按客戶(hù)要求及時(shí)做好物流計(jì)劃; 3、走訪相關(guān)片區(qū)和企業(yè)單位 -
運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-05負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理;3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn);4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地,相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。 -
旅行社計(jì)調(diào)
4000-8000元2025-08-05劉蓮芬崗位職責(zé):負(fù)責(zé)旅行社門(mén)市管理,接待上門(mén)和來(lái)電旅客業(yè)務(wù)、旅客旅游行程安排、旅游后續(xù)跟蹤服務(wù)、帶團(tuán)等。 …… 能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定;工作時(shí)間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),旅游管理 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-08-05閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期) 3個(gè)月的終端門(mén)店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷(xiāo)售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷(xiāo)售系統(tǒng)及銷(xiāo)售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶(hù)拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 …… >階段三:銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專(zhuān)員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任片區(qū)銷(xiāo)售代表或項(xiàng)目專(zhuān)員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷(xiāo)售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開(kāi)展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶(hù)滿(mǎn)意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤(pán)、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目 …… >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開(kāi)發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。 -
客戶(hù)經(jīng)理
3000-6000元2025-08-05謝威強(qiáng)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)政企大客戶(hù)存量單位專(zhuān)屬維系與管理; 2.負(fù)責(zé)政企大客戶(hù)的拓展; 3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展和管理。 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作開(kāi)展,保證客戶(hù)服務(wù)、工程維護(hù)、設(shè)備管理、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等服務(wù)的持續(xù)提供并不斷優(yōu)化。 2.審批及制定物業(yè)管理運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算及根據(jù)預(yù)算合理控制項(xiàng)目支出。 …… 3.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督。 4.監(jiān)管項(xiàng)目管理處運(yùn)行質(zhì)量管理體系的具體實(shí)施,督促管理處認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、工商管理、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.45周歲以下。 3.3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(持有物業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮)。 …… 5.有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和問(wèn)題解決能力,組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì); 6.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用,具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和治企能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出 -
銷(xiāo)售
13000-14000元2025-08-04張海濤陪同客戶(hù)看房,促成房屋買(mǎi)賣(mài)的業(yè)務(wù)。 …… 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職資格: 學(xué)歷不限,有上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的交際能力,適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情 年齡20-40,男女不限 綜合薪資:5000-8000 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
14000-16000元2025-08-04張海濤陪同客戶(hù)看房,促成房屋買(mǎi)賣(mài)的業(yè)務(wù)。 …… 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職資格: 學(xué)歷不限,有上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的交際能力,適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情 年齡20-40,男女不限 薪資:綜合薪資5000
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
防城港業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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許小姐2025-07-30
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黎小姐2025-07-28
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何先生投遞了 防城港歐鑫通訊設(shè)備銷(xiāo)售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-07-07
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防城港銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。