銷(xiāo)售經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí) 3、能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行

招個(gè)助理跟我旅游拍攝不限男女 不要求形象，腦子靈活，會(huì)變通就行 可以出國(guó)的，會(huì)拍攝 剪輯 會(huì)拍劇情 有短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 電商經(jīng)驗(yàn) 前三個(gè)月幾千底薪，提成，后面1萬(wàn)保底

跟進(jìn)電器設(shè)備的銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)，工程業(yè)務(wù)，具體電話咨詢或面談。

負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)工程業(yè)務(wù)，具體電話咨詢或面談。

一：崗位要求: 1.“本科”及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有車(chē)、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有抗壓能力和強(qiáng)烈目標(biāo)追求，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.該崗位需要“區(qū)內(nèi)出差”，不能接受勿擾?。?！ 二：崗位待遇: 底薪:無(wú)責(zé)任底薪4500 其他待遇:提成+出差補(bǔ)助+住宿補(bǔ)助+節(jié)日津貼+五險(xiǎn)＋油補(bǔ)等。 工作時(shí)間:每周五天，周末雙休;根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)施節(jié)假日放假 工作模式:終端銷(xiāo)售 如果你覺(jué)的自己準(zhǔn)備好了，那就來(lái)吧，這就是你的舞臺(tái)……

傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷(xiāo)售顧問(wèn)工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，提高銷(xiāo)售工作水平。規(guī)范銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)、人員計(jì)劃等； 2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，提高公司效益； 3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)； 4、充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷(xiāo)售隊(duì)伍； 5、設(shè)計(jì)并完善銷(xiāo)售培訓(xùn)體系，組織實(shí)施銷(xiāo)售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)； 任職要求： 1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷） 2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求； 3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括4年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力，善于進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)； 8、優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，樂(lè)觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力； 福利待遇： 1. 豐厚的底薪，同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金； 2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制； 3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 4. 提供帶薪年假 5.定期團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、旅游等。 崗位職責(zé): 1.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品銷(xiāo)售提供策略建議； 2.設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算； 3.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率； 4.建立并維護(hù)有效的銷(xiāo)售渠道和客戶關(guān)系； 5.監(jiān)控銷(xiāo)售績(jī)效，推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績(jī)。 任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)導(dǎo)向和客戶溝通能力； 2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.擁有有效的銷(xiāo)售管理技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能管理復(fù)雜的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 5.能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)果類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。

我們的福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪與提成待遇 公司氛圍好，每月隔三差五團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 周末雙休 崗位職責(zé) 1、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶談判并達(dá)成合作 2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，二年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷(xiāo)售優(yōu)先； 2、個(gè)性開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心； 6、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重；

1，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 2，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定業(yè)績(jī)目標(biāo) 3，解決團(tuán)隊(duì)各類(lèi)問(wèn)題

崗位職責(zé): 房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上