
防城港運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年6月防城港運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,港口區(qū)15條防城區(qū)13條,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長(zhǎng)久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理(全國(guó))
30000-40000元14小時(shí)前薄世久投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計(jì)劃盈利;
3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善;
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案;
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系;
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)與品牌開(kāi)展各項(xiàng)工作。 -
it產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-05-29翁德義1、負(fù)責(zé)并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級(jí),包含主數(shù)據(jù)管理,中臺(tái)類產(chǎn)品等;
2、負(fù)責(zé)與第三方的系統(tǒng)集成,提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級(jí)公司統(tǒng)一的開(kāi)放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力;
3、深刻理解國(guó)際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù),關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶場(chǎng)景,挖掘用戶痛點(diǎn),根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動(dòng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品落地,同時(shí)配合運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,不斷改進(jìn)與迭代產(chǎn)品。
任職要求:
1、211本科以上,五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有ToB/ToG、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)電商或供應(yīng)鏈平臺(tái)型產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擁有復(fù)雜系統(tǒng)對(duì)接、中臺(tái)集成經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,邏輯縝密,具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃和架構(gòu)能力,能結(jié)構(gòu)化,系統(tǒng)化的進(jìn)行共性抽象和框架設(shè)計(jì);
4、具備較強(qiáng)產(chǎn)品洞察力和敏銳感,善于發(fā)掘用戶真實(shí)需求,提供解決方案,產(chǎn)出高質(zhì)量產(chǎn)品PRD文檔;
5、具有一定的數(shù)字貿(mào)易及跨境供應(yīng)鏈行業(yè)前瞻性,有產(chǎn)品大局觀,同時(shí)注重產(chǎn)品細(xì)節(jié)體驗(yàn),并對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,善于換位思考,良好的用戶視角,對(duì)體驗(yàn)和設(shè)計(jì)敏感;
6、突出的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于高情商的溝通,懂得逆境中的堅(jiān)持,有獨(dú)擋一面的能力和意愿。
崗位福利:
五險(xiǎn) 工作餐補(bǔ),帶薪年假,加班補(bǔ)貼
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng) -
店長(zhǎng)(上思)
5000-8000元2025-05-29林昌勉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì)
3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) -
儲(chǔ)備干部
2000-3000元2025-05-29劉坤事業(yè)部一、崗位職責(zé): 1、接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn),熟悉超市各部門(如采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、營(yíng)運(yùn)、客服等)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范。 2、協(xié)助部門主管完成日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品驗(yàn)收、貨架補(bǔ)貨、價(jià)格標(biāo)簽維護(hù)、排班協(xié)調(diào)等。 …… 4、觀察運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,提出流程改進(jìn)建議,協(xié)助推動(dòng)效率提升措施落地。學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品分析,為門店運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新提供參考意見(jiàn)。 5、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),協(xié)助新員工帶教及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 …… 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用Office辦公軟件。 3、語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 三、發(fā)展路徑: 1、 培養(yǎng)方向:儲(chǔ)備期考核通過(guò)后,可晉升為領(lǐng)班、部門主管、店長(zhǎng)助理或區(qū)域管理崗。 2、晉升周期:通常為6-12個(gè)月(視個(gè)人能力及公司規(guī)劃調(diào)整)。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-6000元2025-05-24王振工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作事項(xiàng),包括活動(dòng)策劃,團(tuán)隊(duì)管理與配合等 職位要求:善于溝通、談判。有管理能力! 另外要求:最好對(duì)裝修公司有一定了解,或者從事過(guò)裝修相關(guān)工作。 -
涼菜廚師
5000-6000元2025-05-24甘女士人事崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師長(zhǎng)管理: ? 協(xié)助總廚做好西餐冷菜廚房的生產(chǎn)、人員的組織管理工作。 ? 參與廚房日常運(yùn)營(yíng),確保冷菜制作符合標(biāo)準(zhǔn),滿足菜品質(zhì)量和食品安全要求。 -
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; …… 具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理 …… ; 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理 …… 、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
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酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-05-24甘女士人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,確??腿藵M意度 3.處理客人咨詢和投訴,維護(hù)酒店形象和關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2 …… .能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工工作熱情 3.具有處理突發(fā)事件的能力,保證前臺(tái)區(qū)域的正常運(yùn)作 4.會(huì)英文,能夠?qū)υ? -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-05-24甘女士人事【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)公司新媒體包括微信/微博/抖音等公眾賬號(hào)的建設(shè)、推廣和運(yùn)營(yíng); 2、 負(fù)責(zé)以上公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新(出圖、配文、排版),日常維護(hù)與管理; 3、 組織、策劃各類活動(dòng)能力,增加粉絲數(shù) …… ,提高關(guān)注度,為公司運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)提供自媒體策劃傳播支持; 4、負(fù)責(zé)策劃方案的撰寫,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,撰寫相關(guān)新聞軟文、專題策劃; 5、運(yùn)用集團(tuán)會(huì)員體系和其他線上營(yíng)銷渠道,最大化酒店收益和合作機(jī)會(huì); …… ,具備使用電腦平面設(shè)計(jì),相片處理、修圖技能、對(duì)拍攝、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;6、有新媒體運(yùn)營(yíng)+OTA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先 -
醫(yī)生
3000-4000元2025-05-24和強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、在防城港市防城區(qū)七月寵物診所提供醫(yī)療服務(wù),確保寵物健康與安全; 2、根據(jù)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行診斷、治療及跟蹤管理寵物疾病; 3、參與寵物診所的日常運(yùn)營(yíng),提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 任職資格 -
醫(yī)美運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)
15000-30000元2025-05-24唐榮負(fù)責(zé)博雅醫(yī)療美容診所的整體運(yùn)營(yíng)管理 2. 監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效與工作效率 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. …… 能夠有效地解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn) 3. 擁有良好的商業(yè)意識(shí),能夠推動(dòng)診所持續(xù)發(fā)展 -
銷售專員
3000-8000元2025-05-24邵潔嬌老板電器 銷售經(jīng)理2人 主要負(fù)責(zé)區(qū)域店面的管理運(yùn)營(yíng) 銷售顧問(wèn)10人 負(fù)責(zé)接待顧客,銷售工作 (新人可教) -
店長(zhǎng)
10000-15000元2025-05-24工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 …… ; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-05-24王智廷負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
5000-10000元2025-05-24王智廷工作內(nèi)容 1、在公司高層管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用,協(xié)助制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行; 3、代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)合作關(guān)系,提升公司品牌影響力。 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn); 3、能夠有效管理資源,優(yōu)化流程,提高工作效率。
防城港相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗抖音運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管新媒體運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理助理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)行主管藥店運(yùn)營(yíng)運(yùn)行經(jīng)理連鎖管理經(jīng)營(yíng)管理主管經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管景區(qū)管理高級(jí)區(qū)域運(yùn)營(yíng)藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理樓層經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)連鎖門店管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理營(yíng)運(yùn)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理口腔運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管
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