
防城港質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年9月防城港質(zhì)量管理最新招聘,防城區(qū)7條港口區(qū)3條,平均工資約為4476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶藝店長
5000-6000元2025-09-13崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個員工的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、熟悉茶飲行業(yè),至少1年以上茶飲連鎖店店長或店助管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-09-11莫始棟1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,對藥品質(zhì)量負(fù)有管理責(zé)任。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針、政策、法規(guī),積極提出有關(guān)完善各項(xiàng)規(guī)章制度的各種建議和意見。
3、協(xié)助部門經(jīng)理著重做好《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等的宣傳、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;
6、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品驗(yàn)收、采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
7、協(xié)助開展對公司員工藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢。負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查并協(xié)助部門經(jīng)理處理。
9、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行不良反應(yīng)調(diào)查、藥品召回執(zhí)行及冷鏈設(shè)備驗(yàn)證工作。
10、負(fù)責(zé)不合格藥品的上報,對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督。
任職要求:
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè) -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-09-11馬女士任職要求:
1、食品工程或食品檢測類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、熟悉食品生產(chǎn)流程,掌握食品質(zhì)量控制方法,具備指導(dǎo)化驗(yàn)、品控工作的能力。
3、5年以上食品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉并掌握ISO9001及ISO22000等標(biāo)準(zhǔn)要求優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、原材料進(jìn)貨質(zhì)量控制,并進(jìn)行供應(yīng)商品質(zhì)管理;
2、制定在線產(chǎn)品品質(zhì)控制程序,并協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門執(zhí)行;
3、實(shí)驗(yàn)室管理,確保實(shí)驗(yàn)室的工作和檢測能力符合要求;
4、進(jìn)行內(nèi)部審核及外部審核工作,并跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施的落實(shí);
5、管理客戶投訴,調(diào)查分析原因,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時落實(shí)糾正行動;
6、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程的情況及相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的分析,提供工藝或標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)建議;
7、對適用的食品法律法規(guī)識別和應(yīng)用,實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)控;
8、對相關(guān)部門員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識和能力;
9、完成上級交待的其它工作。 -
物流/倉儲項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-09-09龐莉麗8.委托其他單位運(yùn)輸藥品的,負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量管理部門對承運(yùn)方運(yùn)輸藥品的質(zhì)量保證能力進(jìn)行審計(jì),索取運(yùn)輸車輛的相關(guān)資料 10.合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),通過降低藥品物流的運(yùn)營成本,提高服務(wù)能力和水平,實(shí)現(xiàn)藥品現(xiàn)代物流管理和作業(yè)的規(guī)范性 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-09-07崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)攪拌站產(chǎn)品的質(zhì)量控制和品檢工作 2.確保產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定 3.及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品質(zhì)量問題 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠按時完成上級交給的任務(wù) 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07黃琦森年齡45歲及以下,初中及以上學(xué)歷; 2.具有2年及以上的星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦; 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5.具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力 -
藥店店長
3000-6000元2025-09-07劉細(xì)娟1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-09-07戴華金【工作職責(zé)】 1、記錄員工日常衛(wèi)生情況,GMP、SOP、SSOP執(zhí)行情況; 2、巡查生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常,并提出改善建議; 3、檢核現(xiàn)場工作人員是否標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè); 4、判斷產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),對不合格品作跟蹤處理; 5、通過實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)標(biāo); 6、組織員工進(jìn)行質(zhì)量安全,質(zhì)量意識及專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè),有食品檢驗(yàn)證書為佳; 2、1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、原則性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
服裝店長
3000-8000元2025-09-07張春梅全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-12000元2025-09-07楊金玉能力:具備扎實(shí)的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語應(yīng)用能力; 5. …… 經(jīng)驗(yàn):具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)(有注冊核安全工程師證書者,不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)限制); 6. -
體系管理崗
7000-12000元2025-09-07楊金玉負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評,報質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán); 12. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃; 13. …… 能力:具備扎實(shí)的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語應(yīng)用能力; 5. …… 經(jīng)驗(yàn):具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)(有注冊核安全工程師證書者,不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)限制); 6. -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-09-07李主任從事混凝土配比試驗(yàn),處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題,對原材料進(jìn)行檢測,對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析;建筑材料類、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗(yàn)。月薪:3800-4200元+五險+包吃住+其他。 1、遵守公司、站內(nèi)各項(xiàng)制度,貫徹落實(shí)與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)組織與本單位產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢測工作;負(fù)責(zé)組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測工作。 3、負(fù)責(zé)對本單位的所有試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),做好試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用記錄。 4、嚴(yán)格按照規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)工作的科學(xué)性;真實(shí)、有效的填寫試驗(yàn)原始記錄,保證試驗(yàn)結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確;真實(shí)、有效的出具試驗(yàn)報告... -
餐廳主管
4000-6000元2025-09-07鄧禮成人力資源部經(jīng)理1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-09-07hr@xiaozaotech.com參與建立和維護(hù)公司的食品安全質(zhì)量管理體系,協(xié)助上級進(jìn)行質(zhì)量體系的認(rèn)證; 協(xié)助開展食品安全質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)工作; 編制與質(zhì)量保證相關(guān)的程序文件、操作規(guī)程和對應(yīng)表格; 跟進(jìn)各部門SOP文件的編寫、修改、審核進(jìn)展; 負(fù)責(zé)蟲害控制工作對外溝通、日常的檢查、蟲害控制月報的編制和上報; 負(fù)責(zé)部門所需物品的申購,部門人員的考勤統(tǒng)計(jì); 負(fù)責(zé)部門文件、資料和記錄的整理、保存、更新和分發(fā); 負(fù)責(zé)公司已批準(zhǔn)的管理體系文件的發(fā)放、保存、歸檔、借閱、更新、作廢等具體工作; 負(fù)責(zé)編制監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定計(jì)劃,聯(lián)系外部檢定,整理保存檢定證書和記錄; 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計(jì)和分析,食品安全質(zhì)量...
約 14 個崗位
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防城港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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31.6%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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26.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。