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防城港主管招聘

桂聘提供2025年10月防城港主管最新招聘，港口區(qū)75條防城區(qū)47條，更多主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
林昌勉
1、協(xié)助咨詢師為患者提供專業(yè)、全面的口腔咨詢服務(wù)
2、熱情、耐心的接待患者，并協(xié)助咨詢師進行完善服務(wù)等
3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會員式服務(wù)，確?；颊叩臐M意度
5、負責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息
6、完成上級主管交代的其它工作
任職要求：
1、年齡22-38歲，五官端正
2、大專以上文化，臨床、護理、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、性格開朗樂觀、自信、具有積極正面
4、良好的親和力和服務(wù)意識，較強的情緒控制能力與協(xié)調(diào)執(zhí)行能力
5、熱愛口腔行業(yè)并意愿成長發(fā)展為咨詢師者

售后

3000-4000元
2025-09-26
駱遠海
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)合作客戶的回訪、客情維護、投訴建議；
2.負責(zé)客戶的債權(quán)維護（電話提醒、對接售后發(fā)律師函）；
3.對接銷售部門客戶的售后資料處理；
4.電話調(diào)節(jié)受理，增強客戶滿意度；
5.資料盤點、整理及歸檔管理。
要求：
1.工作積極主動，有責(zé)任心、細心、耐心，具備一定的抗壓能力；
2.做事細心、耐心，樂于學(xué)習(xí)，具備良好的溝通與理解能力，有團隊合作精神；
3.有相關(guān)行業(yè)售后經(jīng)驗、一年以上銷售或催收經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.薪資：無責(zé)底薪+績效+月度提成+激勵獎
5.工作時間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源，詢盤資源充足，無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金，上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機會；
3.【員工福利】公司為員工購買意外險、社保，舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團建活動，節(jié)假日等福利。

收銀

2000-3000元
2025-09-26
徐錫海
1、熟悉電腦操作，有財務(wù)知識優(yōu)先
2、負責(zé)客戶接待和前臺結(jié)算工作
3、負責(zé)接待區(qū)的衛(wèi)生打掃
4、聽從主管的工作安排
5、團結(jié)同事，有團隊精神
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作
2025-09-26
駱遠海
邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強 4.有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇： 1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作
2025-09-26
駱遠海
良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行

銷售主管

6000-11000元
2025-09-26
駱遠海
崗位職責(zé)： 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程； 2.新員工培養(yǎng)，團隊建設(shè)； 3.日常管理，數(shù)據(jù)整合。 要求： 1.具備2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗； 2.責(zé)任心強，具備一定抗壓能力； 3.執(zhí)行力高，有同理心，能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資：無責(zé)底薪+績效+月度提成+激勵獎 5.工作時間：8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你： 1.學(xué)習(xí)機會，成長時間，團隊資源； 2.用能力說話的晉升空間； 3.支持高效高產(chǎn)！不提倡拖延以及無效加班！ 4.無“官僚氣息”，辦公室“內(nèi)斗文化”，工作氛圍健康年輕有活力！
2025-09-26
駱遠海
2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認真負責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管
2025-09-26
駱遠海
良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行

電銷專員

4000-8000元
2025-09-26
駱遠海
良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-26
李主任
7、遵守勞動紀(jì)律，服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 8、要求持有試驗室上崗證。
2025-09-26
駱遠海
良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-26
駱遠海
.良好的福利待遇：社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-26
駱遠海
崗位職責(zé)： 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程； 2.新員工培養(yǎng)，團隊建設(shè)； 3.日常管理，數(shù)據(jù)整合。 要求： 1.具備銷售工作經(jīng)驗、1年以上管理經(jīng)驗； 2.責(zé)任心強，具備一定抗壓能力； 3.執(zhí)行力高，有同理心，能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資：底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+激勵獎+管理補貼 5.工作時間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你： 1.學(xué)習(xí)機會，成長時間，團隊資源； 2.用能力說話的晉升空間； 3.支持高效高產(chǎn)！不提倡拖延以及無效加班！ 4.無“官僚氣息”，辦公室“內(nèi)斗文化”，工...
2025-09-26
駱遠海
【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機會； 3.
2025-09-26
賈瑞敏
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略，制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負??項目各階段銷售任務(wù); 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范，確保按公司對應(yīng)各項要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行； 3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作， 掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù)； 4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問優(yōu)良率； 5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施，有效提升置業(yè)顧問接待水平，帶領(lǐng)案場...
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