
防城港主管招聘
桂聘提供2025年10月防城港主管最新招聘,港口區(qū)75條防城區(qū)47條,更多主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-09-26張明清崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司金鯧魚全產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)事務(wù):賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表、 管理報(bào)表 編制及基本分析;
2. 每月進(jìn)行往來帳款核對(duì),做好核對(duì)記錄;
3. 對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確核算,月末、季度、年度的盤點(diǎn)工作按需進(jìn)行;
4. 編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)公司月度及季度經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析;
5. 及時(shí)整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、賬表等資料,并進(jìn)行編碼歸類、建檔管 理;
6. 清楚了解國家會(huì)計(jì)及稅收法規(guī)政策,準(zhǔn)確、及時(shí)處理處理國地稅申報(bào)事宜。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有飼料,海鮮產(chǎn)品公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
員工指導(dǎo)/儲(chǔ)備主管
3000-4000元2025-09-26【崗位職責(zé)】
協(xié)助部門管理層進(jìn)行部門的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、部門排班、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),從而達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。
【崗位要求】
1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和總結(jié)。
2.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.大?;蛞陨蠈W(xué)歷 -
營運(yùn)主管
4000-5000元2025-09-26職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。
崗位要求:
1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。
2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-09-26姚兆毅1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定; 6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人,發(fā)揮個(gè)人潛能,績效考核量化到個(gè)人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報(bào),促銷工作; 8、保障門店內(nèi),... -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-09-26李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動(dòng)全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì); 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)... -
越南語客服
3000-5000元2025-09-26梁藝珠**晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門。 **工作地點(diǎn):** 東興市區(qū)北投24棟03號(hào)萊越國際物流 **應(yīng)聘方式:** 線下面試 -
幼兒園老師
2000-3000元2025-09-26蒿偉晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長; -
教學(xué)主管
3000-4000元2025-09-26蒿偉工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)、教務(wù)管理工作。 2.負(fù)責(zé)每學(xué)年的教學(xué)、活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行。 3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評(píng)課、教學(xué)評(píng)估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。 任職要求: 1.3年以上一線工作經(jīng)驗(yàn),有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有教育情懷,對(duì)教學(xué)有追求。 3.工作盡責(zé)、細(xì)致、條理清晰。 -
布草員
2000-3000元2025-09-26甘女士人事- 發(fā)現(xiàn)布草質(zhì)量問題或異常損耗,及時(shí)上報(bào)主管。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-10000元2025-09-26王克先工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效合作。 -
餐廳主管
4000-5000元2025-09-26甘女士人事做好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-26甘女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日根據(jù)實(shí)際出租率,合理安排客房服務(wù)員房間打掃的數(shù)量及具體房號(hào)。 2、負(fù)責(zé)每日按查房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查客房服務(wù)員打掃完的房間和做過計(jì)劃衛(wèi)生的客房。 2、負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)客房服務(wù)員做好樓層卡和工作間鑰匙的發(fā)放以及回收工作。 4、負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)客房部員工的上下班簽到、簽退工作。檢查客房每日登記的考勤是否與上崗考勤簽到表一致。 5、負(fù)責(zé)每日核算客房清潔員工作量得分,并督促員工簽字確認(rèn)。 6、負(fù)責(zé)每日審核客房服務(wù)員、員當(dāng)日打掃房間使用的客用品數(shù)量,并在領(lǐng)料單上簽字。 7、負(fù)責(zé)每日協(xié)助工程部維修人員完成客房每日?qǐng)?bào)修項(xiàng)目。 8、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
管事部主管
4000-5000元2025-09-26甘女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)... -
招商主管/專員
5000-8000元2025-09-26蔡美秀按照招商提成,能力越大提成越高 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-09-26鐘如述崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160cm以上,形象較好,能適應(yīng)倒班工作; 2、熟悉奧普系統(tǒng); 3、愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、善于溝通; 5、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、督促下屬人員明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效處理賓客投訴; 5、每月底給部門人員排班,月初做部門考勤等工作; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件;
防城港相關(guān)熱門崗位
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