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防城港主管招聘

桂聘提供2025年10月防城港主管最新招聘，港口區(qū)75條防城區(qū)47條，更多主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
林昌勉
1、協(xié)助咨詢師為患者提供專業(yè)、全面的口腔咨詢服務(wù)
2、熱情、耐心的接待患者，并協(xié)助咨詢師進(jìn)行完善服務(wù)等
3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會(huì)員式服務(wù)，確?；颊叩臐M意度
5、負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來(lái)訪客戶資料信息
6、完成上級(jí)主管交代的其它工作
任職要求：
1、年齡22-38歲，五官端正
2、大專以上文化，臨床、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀、自信、具有積極正面
4、良好的親和力和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)執(zhí)行能力
5、熱愛(ài)口腔行業(yè)并意愿成長(zhǎng)發(fā)展為咨詢師者
崗位職責(zé)：
1.新媒體賬號(hào)日常運(yùn)維：配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃，做好公司新媒體(小紅書(shū))的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號(hào)日常管理、粉絲互動(dòng)維護(hù)；
2.新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容創(chuàng)作：需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。
3.如有獨(dú)特小紅書(shū)起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，信息流投放經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)腳本，運(yùn)營(yíng)美團(tuán)大眾平臺(tái)都為加分項(xiàng)
4：可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)
5、完成團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、要求文案輸出能力較強(qiáng)，鏡頭感，流量感知強(qiáng)
2、對(duì)廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、當(dāng)前話題和熱點(diǎn)敏感，思維活躍有創(chuàng)意；
3、小紅書(shū)/抖音/公眾號(hào)重度用戶，能緊跟熱點(diǎn)輸出內(nèi)容建議，了解小紅書(shū)抖音等平臺(tái)規(guī)則、平臺(tái)玩法；
4、具備良好的人際溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力；
5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。
2025-09-26
劉理想
負(fù)責(zé)日常越南業(yè)務(wù)的翻譯，接受主管的分配翻譯任務(wù)。
2025-09-26
蒲華寶
工作職責(zé)： 1、制定部門(mén)日常培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施并進(jìn)行考核； 2、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查部門(mén)人員工作，對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理； 3、園區(qū)內(nèi)車輛、消防設(shè)施設(shè)備巡查管控。 4、根據(jù)公司制度流程開(kāi)展物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作 5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作； 任職要求： 1、有星級(jí)酒店或小區(qū)物業(yè)相關(guān)線條1年以上和帶班工作經(jīng)驗(yàn) 2、普通話流暢，交流無(wú)障礙 3、軍事技能良好、退伍軍人優(yōu)先 4、能基本運(yùn)用各類辦公軟件 6、40歲以下，173cm及以上，中專及以上學(xué)歷
2025-09-26
陳俊堅(jiān)
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行開(kāi)荒籌備工作和部門(mén)內(nèi)日常管理，配合上級(jí)安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生，督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房，公共區(qū)域和對(duì)客服務(wù)工作 3.檢查酒店設(shè)施，公共區(qū)域及后勤的清潔及運(yùn)行 4.負(fù)責(zé)客房成本管控，定期做好部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)工作 5.完成部門(mén)員工培訓(xùn)，發(fā)生客訴積極應(yīng)對(duì)處理 崗位要求: 1.年齡45歲以內(nèi)，懂電腦基本操作，有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2.五官端正，具有一定親和力，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)意識(shí) 3.具有良好的溝通能力
2025-09-26
甘女士
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，確?？腿藵M意度 3.處理客人咨詢和投訴，維護(hù)酒店形象和關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工工作熱情 3.具有處理突發(fā)事件的能力，保證前臺(tái)區(qū)域的正常運(yùn)作 4.會(huì)英文，能夠?qū)υ?
2025-09-26
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理
2025-09-26
伍小芳
人事助理
根據(jù)公司及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)
2025-09-26
譙甪
購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、打印銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
2025-09-26
陳慧霞
負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)
2025-09-26
駱經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修；2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查（PDI）；3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。

前臺(tái)主管

5000-10000元
2025-09-26
鄭武生
接車溝通報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化流程

辦公室主任

3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:82
2025-09-26
蒿偉
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。
2025-09-26
張總
行政主管（人事主管） 職位要求：18歲-35歲，形象好，氣質(zhì)好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤，人事考勤考核，人員招聘與人員檔案管理等， 試用期2個(gè)月，底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)，滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì)， 試用期2月后，底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì)， 入職半年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì) 入職一年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)單獎(jiǎng)！ 能力決定收入！
4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
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