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防城港資料管理招聘

桂聘提供2025年10月防城港資料管理最新招聘,港口區(qū)14條防城區(qū)6條,平均工資約為3496元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
龐莉麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥品在儲(chǔ)存、物流運(yùn)輸過(guò)程中的管理工作。
2、按照公司制度要求,組織藥品運(yùn)輸,采取有效措施保證運(yùn)輸過(guò)程中的藥品質(zhì)量安全。
3、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸安全管理工作,處理交通安全事故與違章事件。
4、根據(jù)藥品特性,規(guī)范運(yùn)輸工作操作,采取必要措施,防止破損、污染、混淆等事故發(fā)生,安全、快捷、準(zhǔn)確地將藥品運(yùn)達(dá)指定單位。
5、對(duì)有溫度要求藥品的運(yùn)輸,應(yīng)根據(jù)季節(jié)溫度變化和運(yùn)程采取必要的保溫或冷藏措施,確保藥品在運(yùn)輸過(guò)程中質(zhì)量不受損害。
6、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求做好運(yùn)輸記錄,保證運(yùn)輸過(guò)程的質(zhì)量追溯
7、負(fù)責(zé)公司物流系統(tǒng)設(shè)備的維修與保養(yǎng)管理,制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,建立設(shè)備維護(hù)檔案,保證物流系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)良好。
8.委托其他單位運(yùn)輸藥品的,負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量管理部門對(duì)承運(yùn)方運(yùn)輸藥品的質(zhì)量保證能力進(jìn)行審計(jì),索取運(yùn)輸車輛的相關(guān)資料
10.合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),通過(guò)降低藥品物流的運(yùn)營(yíng)成本,提高服務(wù)能力和水平,實(shí)現(xiàn)藥品現(xiàn)代物流管理和作業(yè)的規(guī)范性,高效化。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)藥品運(yùn)輸過(guò)程中異常情況的緊急處理,協(xié)調(diào)公司外部合作資源保證藥品質(zhì)量安全.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算,及編制公司往來(lái)賬,并進(jìn)行核算與對(duì)帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤(rùn)核算,并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤(rùn)計(jì)算;
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5、根據(jù)公司要求,出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng);
7、審核公司各項(xiàng)成本的支出, 進(jìn)行成本核算、 費(fèi)用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報(bào)表; 加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。
8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算, 并分解下達(dá)成本、 費(fèi)用、 計(jì)劃指標(biāo); 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù), 進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。
10、.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、 歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢、更新工作。
11、負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法,編制成本預(yù)算,決算報(bào)表。
12、 負(fù)責(zé)擬定公司成本實(shí)施細(xì)則,審批后組織執(zhí)行。
13、加強(qiáng)產(chǎn)成品與半成品的核算, 每月末進(jìn)行成本分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、 產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。
14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、 建立、健全。
15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。
16、組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開(kāi)展財(cái)務(wù)清查、盤點(diǎn)等工作。
17、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
18、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情 況。
19、負(fù)責(zé)分析、 跟蹤、監(jiān)督庫(kù)存管理。
20、負(fù)責(zé)對(duì)公司積壓庫(kù)存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,不定期的對(duì)庫(kù)存帳、實(shí)際情況進(jìn)行 抽查。
21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),審核盤點(diǎn)報(bào)表, 并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表; 會(huì)同有關(guān)部門制定庫(kù)存 商品的最低、 最高限額。
22、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。
23、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 6年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有做過(guò)成本會(huì)計(jì)核算2年以上經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練的進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法規(guī);
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-05
張明清
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司金鯧魚(yú)全產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)事務(wù):賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表、 管理報(bào)表 編制及基本分析;
2. 每月進(jìn)行往來(lái)帳款核對(duì),做好核對(duì)記錄;
3. 對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確核算,月末、季度、年度的盤點(diǎn)工作按需進(jìn)行;
4. 編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)公司月度及季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析;
5. 及時(shí)整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、賬表等資料,并進(jìn)行編碼歸類、建檔管 理;
6. 清楚了解國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收法規(guī)政策,準(zhǔn)確、及時(shí)處理處理國(guó)地稅申報(bào)事宜。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有飼料,海鮮產(chǎn)品公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2025-10-05
張明清
負(fù)責(zé)公司金鯧魚(yú)全產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)事務(wù):賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表、 管理報(bào)表 編制及基本分析; 2. 每月進(jìn)行往來(lái)帳款核對(duì),做好核對(duì)記錄; 3. …… 及時(shí)整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、賬表等資料,并進(jìn)行編碼歸類、建檔管 理; 6. 清楚了解國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收法規(guī)政策,準(zhǔn)確、及時(shí)處理處理國(guó)地稅申報(bào)事宜。 任職要求: 1.

售后

3000-4000元
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合作客戶的回訪、客情維護(hù)、投訴建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的債權(quán)維護(hù)(電話提醒、對(duì)接售后發(fā)律師函); 3.對(duì)接銷售部門客戶的售后資料處理; 4.電話調(diào)節(jié)受理,增強(qiáng)客戶滿意度; 5. …… 資料盤點(diǎn)、整理及歸檔管理。
2.了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.協(xié)助部門進(jìn)行客戶、合同資料、文件管理等行政工作。
2025-10-05
hr@xiaozaotech.com
具體崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 …… 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、新產(chǎn)品,客源,國(guó)內(nèi)展會(huì)等信息資料。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)做好訂單執(zhí)行的各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成銷售經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-10-05
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)品類管理,控制預(yù)算及成本,建立和完善公司采購(gòu)價(jià)格體系,定期對(duì)公司采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,了解品類市場(chǎng)動(dòng)、供需信息收集和行情分析; 3. …… 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理制度,包括供應(yīng)商資料審計(jì)及記錄,條款優(yōu)化,新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、框架協(xié)議簽訂等工作; 4. 重點(diǎn)采購(gòu)事項(xiàng)的跟蹤處理和談判,以及組織合同評(píng)審與簽署等相關(guān)工作; 5. …… 職位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利,原材料采購(gòu)背景優(yōu)先考慮; 2、 五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目及采購(gòu)資源; 3、 了解采購(gòu)開(kāi)發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn),有良好的成本管理意識(shí)
2025-10-05
黃女士
2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績(jī)效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫(kù)統(tǒng)計(jì)等。 …… 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡(jiǎn)歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)。
2025-10-05
負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、傳遞、整理和歸檔; 4. 負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)定、布置和管理; 5. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放; 6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.
2025-10-05
hr@xiaozaotech.com
具體崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 …… 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、新產(chǎn)品,客源,國(guó)內(nèi)展會(huì)等信息資料。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)做好訂單執(zhí)行的各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成銷售經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-10-05
hr@xiaozaotech.com
職位描述 具體崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 …… 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、新產(chǎn)品,客源,國(guó)內(nèi)展會(huì)等信息資料。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)做好訂單執(zhí)行的各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成銷售經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-10-05
王智廷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常后勤支持,包括但不限于文檔處理和財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù); 2、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備工作,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)流程; 3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
2025-10-01
戴華金
相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問(wèn)題優(yōu)化改善; 3、具有總賬全盤工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤賬務(wù),具有制造 業(yè)成本結(jié)轉(zhuǎn)與制造費(fèi)用分?jǐn)偡峙洳僮鹘?jīng)驗(yàn); 4、熟悉稅法、一般納稅人稅務(wù)申報(bào),制造業(yè)進(jìn)出口免抵退稅操作,對(duì) 公司稅收進(jìn)行籌劃和管理 …… 13.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔和保管。 1.大專及以上學(xué)歷(需全日制統(tǒng)招學(xué)歷!),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 具有初級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先。 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:16
2025-10-01
戴華金
相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問(wèn)題優(yōu)化改善; 3、具有總賬全盤工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤賬務(wù),具有制造 業(yè)成本結(jié)轉(zhuǎn)與制造費(fèi)用分?jǐn)偡峙洳僮鹘?jīng)驗(yàn); 4、熟悉稅法、一般納稅人稅務(wù)申報(bào),制造業(yè)進(jìn)出口免抵退稅操作,對(duì) 公司稅收進(jìn)行籌劃和管理 …… 13.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔和保管。 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 具有初級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先。 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
約 22 個(gè)崗位

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防城港行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 6%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
防城港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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