儲備干部 5000-6000元
全職
20人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
儲備干部
防城港   港口區(qū)  

職位描述

若干名
任職要求:熱愛美食,有領(lǐng)導(dǎo)能力,熱愛銷售,喜歡挑戰(zhàn)自己,
相信自己會有一番大作為,有一個特別的人生

薪資待遇:階級式底薪+階級式提成+各種獎金+各種補助=5000+   (詳情***)
公司福利:年終獎,員工旅游,生日福利,各種美食肆意妄為,全勤獎,各種獎金

公司簡介

公司名稱:小數(shù)點廣告?zhèn)髅接邢薰?/p>

公司理念:小數(shù)一點,大有不同!

基于這樣的理念,小數(shù)點文化傳播孕育而生。

多年的營銷經(jīng)驗,我們深知一點:精準(zhǔn),是企業(yè)的生命線。

不管是對目標(biāo)群體的精準(zhǔn)選定,市場的精準(zhǔn)調(diào)研,品牌的精準(zhǔn)定位,標(biāo)準(zhǔn)的精準(zhǔn)執(zhí)行,傳播的精準(zhǔn)投放等等。

只有做到精準(zhǔn),才有適合的營銷策劃,小數(shù)點,可不是隨便點。

服務(wù)理念:秉承客戶至上,精誠服務(wù)的理念。

為企業(yè)提供一體化營銷咨詢方案,節(jié)省資源,全面提升企業(yè)的品牌形象與銷量。

以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),最誠摯的服務(wù)態(tài)度,最品質(zhì)的服務(wù)結(jié)果,回報客戶的信任!

企業(yè)文化

專?學(xué)---專研與學(xué)習(xí):事物精髓,在專;學(xué)習(xí),適應(yīng)與時俱進!

創(chuàng)?變---創(chuàng)新和變革:營銷,唯一永遠(yuǎn)不改變,是不停的改變!

真?責(zé)---真誠和責(zé)任:以認(rèn)真的心態(tài),和負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一位客戶!

公司座右銘

沒有比腳更遠(yuǎn)的路,沒有比人更高的山。

服務(wù)內(nèi)容

主要提供:品牌規(guī)劃(策略、設(shè)計、推廣、運營),新媒體運營,整合推廣,落地實戰(zhàn)等服務(wù)內(nèi)容。

上班地點

可能感興趣的職位

管培生
3000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司各部門的輪崗培訓(xùn),全面了解業(yè)務(wù)流程; 2、協(xié)助制定和優(yōu)化部門工作流程,提升工作效率; 3、參與市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持; 4、協(xié)助項目管理,確保項目按時按質(zhì)完成; 5、國際貿(mào)易專業(yè);、 6、獲得英語證書,會翻譯、口譯; 7、本科,25/26屆應(yīng)屆實習(xí)生(優(yōu)秀可放寬)。
2025-09-11
王春玲
防城港-港口區(qū)
崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進新樓盤項目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2025-09-07
吳青壽
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé):1,開發(fā)客戶資源。2,整理客戶資料,分類,跟進。 3,對客戶的全方位服務(wù):售前,售中,售后的服務(wù)。
2025-09-07
胡金華
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域的日常飼養(yǎng)管理。 2. 定期檢查養(yǎng)殖設(shè)備。 3. 與同事保持良好的溝通與協(xié)作。 任職要求: 1. 必須會游泳,能夠適應(yīng)不定時的工作安排。 2. 能夠適應(yīng)海上工作環(huán)境,有責(zé)任心。 3. 接受不定時工作時間。 4. 具備5年軍隊退伍經(jīng)驗。
2025-09-07
張明清
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進; 2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強,有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓 能力。 3、上班時間:早上8:30點到下午5:30點,中午休息 2小時,周末雙休,按照國家假日休息。
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
防城港-港口區(qū)
實習(xí)生●職位要求: 1.招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校實習(xí)生,營銷和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.服從上級工作安排。 實習(xí)生●工作內(nèi)容: 1.完成上級分配的各項任務(wù)。 2.開拓潛在客戶市場,提升公司市場占有率。 3.維護固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
2025-09-07
龔藝
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務(wù)意識和團隊合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運營鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理。
2025-09-07
儲備干部
3000-4000元
防城港-東興市
廣西誠楊食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、大專以上學(xué)歷; 2、食品檢驗或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-07
馬女士
管培生
3000-6000元
防城港-港口區(qū)
前期公司培養(yǎng)培 學(xué)習(xí)..
2025-09-07
孫躍飛
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨立開發(fā)核心項目,負(fù)責(zé)二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 >成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
2025-09-07
閆三福

防城港相關(guān)熱門崗位

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