職位描述
一、招聘崗位類型
1、業(yè)務類管培生:培養(yǎng)方向為貿(mào)易業(yè)務銷售崗位序列,包括國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務、出口貿(mào)易業(yè)務、
物流業(yè)務等條線,可選擇內(nèi)勤、外勤崗位;
2、綜合類管培生:培養(yǎng)方向為人事、行政、財務等崗位序列;
3、運營類管培訓:培養(yǎng)方向為車隊管理、費用結算、調度、維修管理、物資倉管等崗位序
列;
二、培養(yǎng)規(guī)劃
1、根據(jù)候選人的職業(yè)規(guī)劃選擇和面試測評結果,分派到某個崗位進行學習和實操,有輪崗
機會;
2、跟崗培訓考核期1-3個月,根據(jù)考核期表現(xiàn)進行定崗或者其他崗位輪換;
3、確定崗位轉正后開展正式崗位工作;
4、公司內(nèi)部管理崗位競聘上崗,達成崗位晉升。
三、您需要具備的條件
1、大專以上學歷,2019年-2021年畢業(yè);
2、有較好的邏輯思維能力、溝通表達和文書能力;
3、有較強的辦公軟件的操作技能;
4、有較強的理解能力和領悟能力,有持續(xù)學習的習慣。
5、積極主動、有較強的責任心和抗壓能力。
四、我們將為您提供
1、化工貿(mào)易物流行業(yè)領先平臺優(yōu)勢;
2、多種的職業(yè)發(fā)展選擇;
3、多樣的晉升機會和通暢的晉升渠道;
4、有競爭力的薪酬福利體系;
5、和睦融洽的工作團隊和公平的競爭環(huán)境。
誠邀您加入我們,一起成長,攜手未來!
公司簡介
一、基本概況
廣西豐茂南華運輸有限公司成立于2016年3月,位于廣西防城港市港口區(qū)企沙鎮(zhèn),注冊資本2000萬元。經(jīng)營范圍是普通貨運與危險貨物運輸;經(jīng)營方式為現(xiàn)代物流、倉儲及配套服務。公司現(xiàn)擁各種硫酸貨運車輛一百余輛,從業(yè)人員250多名。公司與中信大錳、甕福集團、金川公司等多家大型企業(yè)建立了長期合作關系,開通了多條專線運輸。運輸范圍主要分布于廣西、貴州、廣東、湖南、云南、福建。公司努力向客戶提供全方位、全天候的物流服務,并嚴格按照客戶要求有效地利用物流設施和網(wǎng)絡資源,在專業(yè)團隊的管理下實行標準化運作,從客戶的需求出發(fā),提供差異化的,高效率的和高性價比的物流服務,致力于成為行業(yè)中領先的企業(yè)。
二、服務理念
公司方針目標是“客戶的滿意是我所永恒的追求”。始終堅持“用心服務,盡善盡美。始于用戶需求,終于用戶滿意”的經(jīng)營宗旨,不斷開拓創(chuàng)新、追求品質、完善管理,持續(xù)提高努力服務于客戶。
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銷售儲備干部5000-6000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責:1,開發(fā)客戶資源。2,整理客戶資料,分類,跟進。 3,對客戶的全方位服務:售前,售中,售后的服務。2025-09-07胡金華
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銷售主管儲備干部7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進; 2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓 能力。 3、上班時間:早上8:30點到下午5:30點,中午休息 2小時,周末雙休,按照國家假日休息。2025-09-07駱遠海
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防城港OPPO管培生4000-6000元防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司機械/設備/重工【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習,掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習,能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期) 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔當期) 獨立開發(fā)核心項目,負責二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學習、熱愛思考,學習成績優(yōu)良 >成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調能力,有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)2025-09-07閆三福

- 廣西豐茂南華運輸有限公司
- 所在行業(yè) 電子/法律/運輸
- 成立時間 9年(2016年3月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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