職位描述
薪資待遇
1:試用期第一個(gè)月工資45 0 0元左右/月,(一個(gè)月后轉(zhuǎn)正)額外出差期間每個(gè)月補(bǔ)發(fā)餐補(bǔ)1 8 0 0·
2:轉(zhuǎn)正底薪為9 5 0 0元/ 月,出差補(bǔ)貼150-200元/天.綜合工資9500-15000
3:試用期為一個(gè)月,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費(fèi)為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險(xiǎn),住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報(bào)名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)等。。。。)費(fèi)用!
招聘要求
1:為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排
2:有效身份證,年齡16-40周歲(學(xué)歷男女不限)
3:身體健康,能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差
4:無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
(凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書》
工作內(nèi)容
1:先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)類型,然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車節(jié)車廂,跟隨車輛運(yùn)往目的城市,交接貨物時(shí)防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時(shí)指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車工搬運(yùn)工不能卸錯(cuò),多卸,少卸,的現(xiàn)象發(fā)生然后負(fù)責(zé)簽單?。ǚ磸?fù)核對(duì)上面的數(shù)量無誤)
2:貨物較重大,我們有專業(yè)的叉車工,叉運(yùn)裝卸貨,員工不需要參與搬運(yùn)!
3:公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車費(fèi)對(duì)于新進(jìn)員工當(dāng)天就安排食宿,當(dāng)天免費(fèi)辦理入職手續(xù),免費(fèi)發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證
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配送主管4000-6000元防城港-港口區(qū)廣西防城港錦航船務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位要求: 1.做好配送中心收貨、退貨、送貨的商品管理,及有關(guān)票據(jù)的審察、把關(guān),迅速正確傳達(dá)票據(jù); 2.保證庫存商品和配送商品的包裝完滿、數(shù)目正確; 3.對(duì)商品進(jìn)出過程中存在的問題實(shí)時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)辦理,并反應(yīng); 4.例會(huì)主持,部下職工的管理、監(jiān)察、培訓(xùn); 5.踴躍配合各部門的工作,并協(xié)調(diào)辦理各部門與本部門之間的關(guān)系; 6.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷; 7.一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有配送管理行業(yè)或物流行業(yè)管理崗位一年以上者優(yōu)先; 8、熟悉配送業(yè)務(wù),有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力; 9、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作; 10、有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;2025-08-03619062897@qq.com
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食材配送經(jīng)營(yíng)主管4000-6000元防城港-港口區(qū)廣西防城港錦航船務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流盛錦商貿(mào)配送公司經(jīng)營(yíng)主管崗位要求: 1、教育背景:專科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理相關(guān)專業(yè)、配送管理行業(yè)或物流行業(yè)管理崗位一年資歷以上者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn): - 2年以上物流/配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉城配、快運(yùn)、冷鏈等至少一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)模式; - 具有超市或配送等類型企業(yè)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力。 3、技能要求: - 熟練使用Excel、BI工具(如Power BI、Tableau)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); - 了解TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))、WMS(倉儲(chǔ)管理系統(tǒng))等物流軟件; - 能精準(zhǔn)化分析市場(chǎng)需求及市場(chǎng)趨勢(shì),精細(xì)化企業(yè)管理(單證管理、運(yùn)轉(zhuǎn)流程管理、進(jìn)銷存管理等),定期制定并實(shí)施季節(jié)性、特色化的營(yíng)銷計(jì)劃; - 能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)瓶頸并提出改進(jìn)方案(如通過歷史單量預(yù)測(cè)調(diào)配運(yùn)力。 4、素質(zhì)要求: - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,負(fù)責(zé)員工的日常工作分工安排、工作質(zhì)量跟蹤及反饋、員工培訓(xùn)、市場(chǎng)開發(fā)、客商關(guān)系維護(hù)等; - 具有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),內(nèi)驅(qū)力高,較抗壓力強(qiáng); - 具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)過供應(yīng)鏈上下游協(xié)同優(yōu)化。 5、性別及年齡要求 - 男女不限,年齡30-45歲。2025-08-01619062897@qq.com

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