職位描述

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程及教材,完善培訓(xùn)資料庫、培訓(xùn)檔案的收集工作;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,組織并跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的開展,確保培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋,定期分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議;
6.協(xié)助上級(jí)完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介
廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“榕鼎集團(tuán)”)始創(chuàng)于1990年,是一家集建筑金屬材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、倉儲(chǔ)物流、項(xiàng)目投資、工業(yè)地產(chǎn)等多元化配套服務(wù)與經(jīng)營(yíng)模式為一體的高新技術(shù)企業(yè),2022年創(chuàng)造總產(chǎn)值30億元。經(jīng)過30余年的發(fā)展,榕鼎集團(tuán)已發(fā)展成為擁有子分公司8家、員工超600人、實(shí)用新型專利30余項(xiàng)的集團(tuán)公司,多次榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新”中小企業(yè)、廣西福建商會(huì)“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)”、中國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)網(wǎng)“十佳鋼管制造企業(yè)”等各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),也已獲得IS09001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的管理體系認(rèn)證,旗下子公司防城港市榕鼎金屬制品有限公司被廣西工商聯(lián)評(píng)為“2023廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)”,被防城港市工商聯(lián)評(píng)為“2023防城港市民營(yíng)企業(yè)30強(qiáng)”、“2023防城港市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)10強(qiáng)”、2023年成為第20屆中國(guó)東盟—博覽會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴,2024年榮獲廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第70位,防城港市民營(yíng)企業(yè)30強(qiáng)第6名,防城港市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)10強(qiáng)第5名。。
目前榕鼎集團(tuán)所屬不動(dòng)產(chǎn)面積超75萬平方米,其中30萬平米用作工業(yè)地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù),45萬平方米用于鍍鋅帶鋼、鍍鋅鋼管、樹脂瓦、夾芯板、C型鋼等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)?,F(xiàn)投產(chǎn)使用的共有2條鍍鋅帶鋼生產(chǎn)線、1條酸連軋生產(chǎn)線、8條縱剪生產(chǎn)線、19條鍍鋅鋼管生產(chǎn)線、2條樹脂瓦生產(chǎn)線、1套污水處理設(shè)備和1套酸再生設(shè)備。目前在產(chǎn)、在售的品種達(dá)1000種,是目前西南地區(qū)最大的型鋼生產(chǎn)基地之一,也是最全的鋼鐵產(chǎn)品提供商之一。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、農(nóng)牧、輕工及商業(yè)等領(lǐng)域,應(yīng)用場(chǎng)景包括飛機(jī)場(chǎng)建設(shè)、高速公路建設(shè)、平改坡工程建設(shè)、鄉(xiāng)村風(fēng)貌改造、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)搭建、蔬菜大棚建設(shè)等方面,業(yè)務(wù)遍及廣西、云南、貴州、廣東、湖南、海南、江西等西南、華南地區(qū),逐步向全國(guó)其他地區(qū)市場(chǎng)及東南亞國(guó)家輻射。
榕鼎集團(tuán)于2022年建成投產(chǎn)的榕鼎防城港鍍鋅鋼生產(chǎn)基地,總投資額約11.74億元,用地面積249.5畝,設(shè)計(jì)建設(shè)規(guī)模為年生產(chǎn)熱浸鍍鋅帶鋼90萬噸,鍍鋅鋼管40萬噸,熱鍍鋅管25萬噸。該項(xiàng)目建成投產(chǎn),彌補(bǔ)了鍍鋅帶鋼只能從北方采購的空白,南北方產(chǎn)品的差異化更是對(duì)提升廣西、西南和華南地區(qū)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)整體水平具有重要意義。
榕鼎集團(tuán)秉持綠色發(fā)展理念,積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略部署,在生產(chǎn)工藝上采用了當(dāng)前最新的《國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)導(dǎo)向目錄》中推薦使用的低污染、低排放、低耗能、低水耗經(jīng)濟(jì)高效的清潔生產(chǎn)工藝和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,投入使用的污水處理設(shè)備和酸再生設(shè)備,既保證了生產(chǎn)工藝和裝置的先進(jìn)性,又保證了資源、能源的可持續(xù)利用性。同時(shí)榕鼎集團(tuán)利用防城港榕鼎公司現(xiàn)有廠房建設(shè)屋面分布式光伏發(fā)電站項(xiàng)目,項(xiàng)目建成后預(yù)測(cè)每年平均發(fā)電量約為657.21萬kWh,預(yù)測(cè)每年可節(jié)約標(biāo)煤約2628噸、減少二氧化碳排放量約6552噸,減少二氧化硫排放量約200噸,減少粉塵排放約1800噸,為促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排、降本增效及轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的基礎(chǔ)條件。
未來,榕鼎集團(tuán)將繼續(xù)深耕鋼鐵領(lǐng)域,踐行“誠(chéng)者,天之道也;思誠(chéng)者,人之道也。”的發(fā)展之道,致力打造極具競(jìng)爭(zhēng)力的民營(yíng)強(qiáng)企及國(guó)內(nèi)一流金屬材料服務(wù)商供應(yīng)商,為提升廣西鋼鐵水平貢獻(xiàn)榕鼎力量!積極響應(yīng)國(guó)家政府號(hào)召,嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)踐政府指示精神,繼續(xù)推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展升級(jí),進(jìn)一步打造新材料與新技術(shù)結(jié)合的企業(yè)發(fā)展新模式,努力構(gòu)造行業(yè)新標(biāo)桿,充分利用自己的核心技術(shù)逐步打造出屬于榕鼎的自主品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港 查看上班路線

可能感興趣的職位

5小時(shí)前
邢志文
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時(shí)間:9:00-18:00,大小休
2025-10-27
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-10-27
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
2025-10-27
人事部
培訓(xùn)員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-27
何龍
北海-銀海區(qū)
完成在校的雅思培訓(xùn) 督促學(xué)生堅(jiān)持日常學(xué)習(xí),注意,不是班主任的工作 聽說讀寫,能完成其中2門課程
2025-10-26
曹曉光
培訓(xùn)講師
5000-10000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并講授各類培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的有效性和吸引力; 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,開發(fā)新的培訓(xùn)材料,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容; 3. 對(duì)接各部門,收集培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施效果; 4. 組織內(nèi)部知識(shí)分享會(huì),促進(jìn)跨部門交流與學(xué)習(xí); 5. 定期評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 任職要求: 1. 擁有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃和主持各類培訓(xùn)課程; 2. 具備良好的溝通和演講能力,能夠激發(fā)學(xué)員興趣,提升學(xué)習(xí)效果; 3. 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速掌握新知識(shí)和技能; 4. 能夠利用多種培訓(xùn)工具和平臺(tái),創(chuàng)造互動(dòng)式學(xué)習(xí)環(huán)境; 5. 有跨領(lǐng)域知識(shí)整合能力,能夠?qū)?fù)雜概念簡(jiǎn)化并有效傳達(dá)給學(xué)員。 6.有電商平臺(tái)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或激勵(lì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-10-26
林鶴洲
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
北海
1.配合總監(jiān)定制公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及實(shí)行 3.開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系、建立員工培訓(xùn)檔案 5.組織收集、篩選、制作各類培訓(xùn)教材和資料、監(jiān)理公司培訓(xùn)資料庫 6.負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等 7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣 任職資格: 1.1-3年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具 3.具備較為豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃,實(shí)施,監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)等 4.具有溝通能力,執(zhí)行能力,語言表達(dá)能力 工作時(shí)間:9:00-18:00
2025-10-26
北海
工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立完成培訓(xùn)課程,包括前中后期; 2.開發(fā)、完善課件及數(shù)據(jù)分析; 3.學(xué)習(xí)調(diào)研、設(shè)計(jì)新課程體系,研發(fā)新的課件; 4.培訓(xùn)部門架構(gòu)搭建,統(tǒng)一規(guī)范; 5.組織各部門學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有過培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2.有團(tuán)隊(duì)精神,積極樂觀。有激情; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。 工作時(shí)間:9:00-18:00
2025-10-26
防城港市榕鼎金屬制品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市榕鼎金屬制品有限公司
所在行業(yè) 金屬制品
成立時(shí)間 5年(2020年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

法務(wù)專員

¥6000-8000元

銷售員

¥3000-4000元

人事經(jīng)理/副經(jīng)理

¥6000-7000元

傳媒專員

¥4000-5000元

防城港-防城區(qū)

電工

¥6000-9000元

防城港-防城區(qū)
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