職位描述

1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。
2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。
3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應(yīng)能力強,領(lǐng)悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎(chǔ)好。
4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優(yōu)先
6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00

公司簡介

公司創(chuàng)立于2021年,位于西部陸海新通道的重要門戶城市一防城港市,注冊資金13000萬元。公司現(xiàn)有員工300余人,下設(shè)業(yè)務(wù)、技術(shù)、工程、質(zhì)檢、安全環(huán)保、人力資源、法務(wù)、財務(wù)等部門。公司技術(shù)力量雄厚,特聘有高級專家顧問5名,技術(shù)工程師、教授30余人,有電氣工程師、機械工程師、液壓工程師、鍋爐工程師、質(zhì)量工程師、造價工程師、安全工程師、人力資源管理師、高級會計師等專業(yè)技術(shù)人才,專業(yè)從事企業(yè)整廠設(shè)備的運營、運維及機電設(shè)備、各種特種設(shè)備安裝、改造、保養(yǎng)、維修等全方位服務(wù)業(yè)務(wù)。
公司通過了三標體系認證。取得了AAA級信用企業(yè)證書及國家頒發(fā)的特種設(shè)備生產(chǎn)許可證,可從事安裝、改造、維修橋式、門式起重機A級(200t以上)門座式起重機A級(40t以上),此項資質(zhì)填補了廣西區(qū)的行業(yè)空白。公司于2021年12月27日在香港華交所正式掛牌(掛牌代碼:HK.10659),邁進了資本市場大道。
廣西華屹重工以市場為航標,以客戶為中心,全心全意傳遞服務(wù),盡職盡責開拓創(chuàng)新。公司以“追求精心服務(wù),堅持精益生產(chǎn),鑄就精品工程,實現(xiàn)精彩人生”為經(jīng)營理念,為各企業(yè)及港口碼頭提供完備優(yōu)質(zhì)的服務(wù);誠摯歡迎國內(nèi)外客戶與廣西華屹重工攜手合作,實現(xiàn)互利共贏!

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工作地址: 防城港 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
工作職責: 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作; 6、協(xié)助對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ; 7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排; 8、性格開朗,有親和力,具有較強的語言表達能力及溝通技巧; 9、工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求: 1. 全日制本科學歷; 2. 熟練辦公軟件 技巧; 3. 有駕照; 4 .性格開朗,能適當參加商務(wù)宴請。
2025-04-15
張明清
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
1.負責日常教務(wù)管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-04-15
張鳳燕
防城港-港口區(qū)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2025-04-15
李經(jīng)理
防城港-港口區(qū)
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領(lǐng)導審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-04-15
孫躍飛
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車運營服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2025-04-15
伍小芳
人事助理
人力資源專員
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
職責: 1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實; 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結(jié)果應(yīng)用等; 4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強; 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
2025-04-12
防城港-防城區(qū)
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗,請注意工作地點
2025-04-06
林昌勉
防城港-港口區(qū)
負責公司人員招聘 協(xié)助人事工作
2025-04-06
吳青壽
廣西華屹重工集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華屹重工集團有限公司
所在行業(yè) 機電
成立時間 4年(2021年2月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

運營專員

¥4000-6000元

防城港-港口區(qū)

工程部助理

¥6000-10000元

防城港-港口區(qū)

鉗工

¥4000-5000元

防城港-港口區(qū)

電工

¥5000-7000元

防城港-港口區(qū)

焊工

¥6000-8000元

防城港-港口區(qū)
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