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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作、提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況；
3、通過(guò)拜訪等方式，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶的潛在需求；
4、協(xié)調(diào)客戶個(gè)性化的需求，處理客戶投訴；
5、收集、評(píng)估各類服務(wù)資源；
6、受理公司熱線的投訴電話，并監(jiān)督各項(xiàng)目處理情況等；
任職資格：
1、年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上物業(yè)服務(wù)或星級(jí)酒店行業(yè)客服主管或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
4、持有物業(yè)管理上崗證，有品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西凱怡物業(yè)管理有限公司隸屬于廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司，2013年在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略下注冊(cè)成立的具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)化物業(yè)管理公司。公司注冊(cè)資金為500萬(wàn)元人民幣，系一家二級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理公司。凱怡物業(yè)，憑借豐富的大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)，于2013年至今先后競(jìng)得了防城港中央商務(wù)區(qū)CBD（南區(qū)）—榮顧.購(gòu)物公園明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目，全面負(fù)責(zé)以上項(xiàng)目的物業(yè)管理。管理的物業(yè)類型涵蓋高尚住宅、寫字樓等，管理總建筑面積約120萬(wàn)平方米。

      公司自組建后十分重視內(nèi)部管理及員工教育，已經(jīng)建立了一套完善的管理制度、工作流程和崗位職責(zé)。同時(shí)，組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例辦法；并組織相關(guān)人員參加物業(yè)管理人員上崗培訓(xùn)并領(lǐng)取了上崗證書。

      自陸續(xù)接管明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園小區(qū)后，我們不斷組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理服務(wù)知識(shí)，并在四個(gè)小區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)技能比拼，不斷提高安保服務(wù)、保潔服務(wù)、工程服務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)水平，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。在保安服務(wù)方面，公司實(shí)行24小時(shí)三班工作制，保潔方面做到衛(wèi)生無(wú)死角，工程方面能夠及時(shí)的處理好業(yè)主的相關(guān)問(wèn)題。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同行的幫助和指導(dǎo)下，2015年明珠園小區(qū)獲評(píng)2014年度廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。

凱怡物業(yè)堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理知識(shí)，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“周到快捷，安全方便”的服務(wù)宗旨，通過(guò)不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，利用智能化的管理，以創(chuàng)建現(xiàn)代化高尚住宅小區(qū)的管理模式為基礎(chǔ)，與業(yè)主共同構(gòu)筑環(huán)境藝術(shù)的生活空間。我們將繼續(xù)努力為廣大業(yè)主創(chuàng)建一個(gè)舒適、優(yōu)雅、文明、安全的理想的家園。

     自2015年起我們陸續(xù)成立南寧分公司、北流分公司、憑祥分公司，并相繼接管了武鳴標(biāo)營(yíng)一品、北流榮顧購(gòu)物公園、憑祥景瑞森林等物業(yè)項(xiàng)目?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀有才之士加盟，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
7000-12000元

防城港-東興市

廣東南派食品有限公司

1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)車間，優(yōu)化工作流程，控制成本，提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)部門間資源，解決突發(fā)問(wèn)題，確保交貨期； 4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，營(yíng)造良好工作氛圍； 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全，推行質(zhì)量政策方針； 6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好人員培訓(xùn)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強(qiáng)，富有工作激情和創(chuàng)新思維； 5、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問(wèn)題的能力。

2025-10-01

戴華金; 生產(chǎn)主管
8000-9000元

防城港-東興市

廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2. 生產(chǎn)過(guò)程管理，負(fù)責(zé)對(duì)車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，建立和不斷完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)； 4. 車間生產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查； 5. 車間人員管理，對(duì)車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效； 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè)，確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正能量。崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程； 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問(wèn) 題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力；抗壓能力強(qiáng)。

2025-09-26

陳為漢; 生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-10000元

防城港

廣西展邦新材料有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)攪拌站生產(chǎn)部的整體管理，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。 2. 監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程中的效率和質(zhì)量，實(shí)施改進(jìn)措施以提升生產(chǎn)水平。 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 4. 與客戶溝通，確保生產(chǎn)訂單按時(shí)完成且滿足質(zhì)量要求。 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。任職要求： 1. 具備良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2. 熟悉攪拌站生產(chǎn)流程及相關(guān)設(shè)備操作。 3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶需求和生產(chǎn)問(wèn)題。 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下工作。 5. 具備良好的安全生產(chǎn)意識(shí)，能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。

2025-09-26; 生產(chǎn)主管
5000-8000元

防城港-防城區(qū)

防城港聲動(dòng)健康科技有限公司

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排）； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行，包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通，同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展，推動(dòng)全員的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)，提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí)； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固； 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃，建立多技能工的人才梯隊(duì)； 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作； 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)、解決，對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問(wèn)題及重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)； 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善，提高生產(chǎn)效率，準(zhǔn)時(shí)交貨，控制成本； 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果； 9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議（包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等）并匯報(bào)部門數(shù)據(jù)； 10.制定生產(chǎn)部KPI，對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果； 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行； 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開(kāi)展和管理； 13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限： 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)： 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通，能： 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力； 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力： 6、為人正直、誠(chéng)信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-26

李佳; 生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-5000元

防城港-東興市

廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

生產(chǎn)組長(zhǎng)（組測(cè)/DIP/包裝）組長(zhǎng)2名（綜合薪資待遇：4-6k）一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量； 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；具體表現(xiàn)為：（1）負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理；（2）負(fù)責(zé)員工技能的提升；（3）負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作；（4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；（5）降低不良率，判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；具體表現(xiàn)為：（1）負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作；（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開(kāi)展。二、崗位要求： 1、高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有亦可； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心； 4、組織紀(jì)律強(qiáng)，服從管理，能吃苦耐勞。

2025-09-26

陳為漢