職位描述
1、中試生產(chǎn)部(細(xì)胞發(fā)酵、蛋白純化、制劑生產(chǎn))
2、生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(可接收應(yīng)屆生)
4、第一年北京總部培訓(xùn),第二年防城港工作。
公司簡介
北京軍科華仞生物工程技術(shù)研究有限公司為是光恒生集團(tuán)下屬子公司。北京是光恒生生物醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司是一家為國內(nèi)外生物制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司和研究機(jī)構(gòu)提供藥物發(fā)現(xiàn)、研發(fā)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)、評價(jià)、檢測、分析、注冊等“一站式”、全方位服務(wù)的集團(tuán)型技術(shù)服務(wù)企業(yè)。2020年6月,是光恒生與廣西防城港市政府及市文旅集團(tuán)合作,建設(shè)創(chuàng)新藥品種研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、CDMO產(chǎn)線及檢驗(yàn)室項(xiàng)目、細(xì)胞產(chǎn)業(yè)平臺(tái)項(xiàng)目等6個(gè)項(xiàng)目,占地面積約200畝。共同規(guī)劃防城港整個(gè)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),共同來招商,共同來引資,共同來引入好的團(tuán)隊(duì)、好的產(chǎn)品,把防城港打造成一個(gè)真正的國際醫(yī)學(xué)開放試驗(yàn)區(qū)。作為防城港醫(yī)藥行業(yè)“燈塔式”項(xiàng)目,將帶動(dòng)防城港醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。
藥物研發(fā)及CDMO產(chǎn)線項(xiàng)目由是光恒生下屬子公司北京軍科華仞生物工程技術(shù)研究有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營及管理,預(yù)計(jì)2021年7月建設(shè)完成并啟用。軍科華仞成立于2016年11月,以國家蛋白質(zhì)藥物工程研究中心為依托,以CDMO/CMO技術(shù)為核心,從事蛋白質(zhì)藥物工藝研發(fā)、中試生產(chǎn)、質(zhì)量分析控制服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)、高精尖技術(shù)平臺(tái)企業(yè)。公司擁有近6000平方米藥物工藝開發(fā)和GMP中試生產(chǎn)基地,以哺乳動(dòng)物細(xì)胞為主要表達(dá)生產(chǎn)平臺(tái),產(chǎn)品包括各種重組融合蛋白、單克隆抗體、雙功能抗體、ADC等。目前是北京地區(qū)規(guī)模最大、可提供一站式藥學(xué)開發(fā)服務(wù)的CDMO/CMO企業(yè)。
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生產(chǎn)經(jīng)理/主管7000-12000元防城港-東興市1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì),營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好人員培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強(qiáng),富有工作激情和創(chuàng)新思維; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。2025-08-05戴華金
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生產(chǎn)主管5000-8000元防城港-防城區(qū)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動(dòng)全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì); 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào); 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果; 9.定期參加公司各層級會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理; 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限: 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn): 3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通,能: 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力; 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力: 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2025-08-05李佳
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生產(chǎn)主管8000-9000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí); 4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. 車間人員管理,對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè),確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正 能量。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程; 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程; 4. 責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強(qiáng)。2025-08-04陳為漢
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生產(chǎn)組長4000-5000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (5)降低不良率,判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。2025-08-04陳為漢
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生產(chǎn)調(diào)度4000-6000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé): 1、合理對生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品配方進(jìn)行平衡,以達(dá)到提高生產(chǎn)效率; 2、對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控,跟蹤與監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和控制生產(chǎn)成本; 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場及安全進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo); 4、對現(xiàn)場管理及環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)化提出合理化建議; 5、完成廠長布置的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、紀(jì)律性和自約束力。2025-08-03
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生產(chǎn)管理(實(shí)習(xí)生)2000元防城港-防城區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生物藥品的研發(fā),熟悉生物藥注冊法規(guī)和研發(fā)過程。 2、負(fù)責(zé)生物藥項(xiàng)目研發(fā)工作進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、采購等內(nèi)部工作。 3、負(fù)責(zé)生物藥注冊資料、項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)書編寫等工作。 4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、質(zhì)量評估。 5、負(fù)責(zé)外單位合作項(xiàng)目的溝通對接等。 6、其他研發(fā)部管理工作。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如醫(yī)藥、生化/分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等13。 2、熟悉CFDA的各項(xiàng)相關(guān)法規(guī)。 4、具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。2025-08-03
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生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理9000-16000元防城港-港口區(qū)防城港中科綠色能源有限公司能源相關(guān)1.根據(jù)公司年度工作方針目標(biāo),組織制訂公司年度生產(chǎn)工作計(jì)劃,經(jīng)內(nèi)部討論通過,并報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,按要求及時(shí)編制、審核部門范圍內(nèi)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度與方案。 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場指揮,做好運(yùn)行日常管理工作,制訂和完善運(yùn)行制度。 4.負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、爐及其附屬系統(tǒng)等設(shè)備的安全及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令,根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機(jī)組負(fù)荷。 5.負(fù)責(zé)全公司主要設(shè)備停、復(fù)役的審核并向上級申報(bào);負(fù)責(zé)審批公用系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備的停、復(fù)役。 6. 負(fù)責(zé)制訂公司節(jié)假日和設(shè)備檢修時(shí)系統(tǒng)的運(yùn)行方式;負(fù)責(zé)組織制訂設(shè)備特殊運(yùn)行方式下的應(yīng)急處理預(yù)案。 7.負(fù)責(zé)機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,做好公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的競賽,擬定月度運(yùn)行考核小指標(biāo)計(jì)劃值,積極開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽活動(dòng),努力完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。 8.參加機(jī)組大、中、小修后的分步啟動(dòng)、調(diào)試、試運(yùn)行及重要設(shè)備改造后的啟動(dòng)、試驗(yàn)工作,編制、審核設(shè)備啟動(dòng)試驗(yàn)方案。 9.負(fù)責(zé)年度規(guī)劃和預(yù)算。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)管MIS等信息化系統(tǒng)有關(guān)運(yùn)行方面的使用情況,并對填報(bào)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。 11.認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、“兩票三制”及國家電力生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,做好本部門的安全管理工作,積極開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。 12對發(fā)生的設(shè)備和人身事故,嚴(yán)格按照“四不放過”原則,分析原因、落實(shí)責(zé)任、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出防范措施,認(rèn)真吸取教訓(xùn),提高安全管理水平。 13.確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,確保環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放。 14.當(dāng)機(jī)組發(fā)生異常運(yùn)行或運(yùn)行事故,應(yīng)迅速進(jìn)行處理,事后參與事故分析。 15.負(fù)責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作,督促消缺部門做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時(shí)消除,負(fù)責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計(jì)。 16.定期組織召開公司運(yùn)2025-08-03王女士
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生產(chǎn)班長6000-8000元防城港-港口區(qū)廣西川金諾化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1.組織完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),對當(dāng)班的安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)主要責(zé)任; 2.相關(guān)工段當(dāng)班各崗位協(xié)調(diào)管理; 3.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間的工藝操作規(guī)程及相關(guān)指令; 4.負(fù)責(zé)班組班前會(huì)的組織召開; 5.相關(guān)工段班組考勤、現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律管理; 6.負(fù)責(zé)班組員工的崗前班組級安全教育及崗位工藝、設(shè)備相關(guān)知識(shí)、技能的傳授。 應(yīng)聘條件: 1、20-45歲,高中以上文化; 2、有至少1年基層管理經(jīng)驗(yàn); 3、經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。2025-08-02楊女士
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行業(yè)招聘

- 北京軍科華仞生物工程技術(shù)研究有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 8年(2016年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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